Responsable Ressources Humaines

il y a 1 mois


Paris e, France CITEL SAS Temps plein

**L’ENTREPRISE**

Depuis 1937, CITEL participe à travers le monde à protéger les installations des surtensions transitoires notamment dues à la foudre.

Aujourd’hui, le Groupe CITEL (65 millions d’euros de CA consolidé, presque 500 salariés dans le monde) s’impose comme un des leaders incontestés sur ses marchés traditionnels, mais aussi comme le plus innovant, ouvrant de plus en plus de perspectives de développement.

Au sein d’un groupe familial, industriel et international en forte croissance, la Direction Ressources Humaines est un des piliers essentiels du développement de CITEL.

**LA FONCTION**

Nous recherchons pour le périmètre **FRANCE** (2 sites, 100 salariés) un(e) **RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES**, rattaché au DRH du Groupe, pour accompagner la mise en œuvre de la politique RH en France.

Le poste est basé à Paris-Montparnasse.

**LA FONCTION**

Nous recherchons pour le périmètre **FRANCE** (2 sites, 100 salariés) un(e) **RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES**, rattaché au DRH du Groupe, pour accompagner la mise en œuvre de la politique RH en France.

Le poste est basé à Paris-Montparnasse.

**LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE**
- **Recrutement**
- Recueillir les besoins (job desc, profil )
- **Ressources Humaines**
- Conseiller et accompagner les managers opérationnels dans le Management de leurs équipes (gestion des compétences, gestion des performances)
- Participer à l’élaboration de projets RH transverses et assurer leur déploiement opérationnel (programme d’intégration, journée découverte, processus RH de fin d’année, communication interne, process qualité )
- **Formation**
- Elaborer, mettre en œuvre et suivre le Plan de Formation
- Choisir et évaluer les fournisseurs, organiser des formations
- **Relations Sociales**
- Garantir le respect de la réglementation sociale (accords d'entreprise, harmonisation sociale )
- Prendre en charge certains projets : élections du Personnel, projet classification

**VOTRE PROFIL**
- Formation : Diplômé Bac +3/+5 en Droit du travail et/ou RH
- Première expérience réussie d’au moins 5 ans sur une fonction généraliste RH dans un environnement industriel (idéalement dans la Métallurgie)
- Très bonne maîtrise de la législation en droit du Travail
- Vous êtes structuré, rigoureux, autonome et également engagé avec beaucoup de bon sens
- Vous avez de bonnes capacités d’adaptation et aussi d’analyse et de synthèse
- Vous êtes très orienté client mais savez prendre vos responsabilités
- Vous pratiquez l’anglais écrit et oral pour communiquer avec les filiales internationales (Allemagne, USA, Chine )
- Des déplacements mensuels sur le site industriel de Reims sont à prévoir

**AUTRES**
- CCN Métallurgie / salaire sur 13 mois
- Rémunération : à partir de 45 000 € brut annuel selon profil et expérience
- Mutuelle, TR, intéressement
- Possibilité de télétravail 2 jours par semaine

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 45 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Question(s) de présélection:

- Possédez vous un diplôme BAC+3 acquis minimum en Droit du Travail et/ou en Ressources Humaines ?
- Avez-vous au moins 5 ans d'expériences comme Cadre RH / Généraliste RH / Responsable RH dans un environnement industriel (idéalement CCN Métallurgie) ?

Langue:

- anglais (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/06/2023



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  • Paris, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Critères de l'offre**: - Responsable ressources humaines (H/F) - Paris (75) - CDD - 10 mois - Temps Plein - Expérience requise : 3-5 ans - Langues souhaitées : Anglais - Niveau d'études : Bac+5, Bac+5, Master - Magistère, MIAGE **L'entreprise **:Legal & HR Talents**: recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à...


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