Directeur Ressources Humaines

Il y a 2 mois


BallancourtsurEssonne, France Communauté de Communes du Val d'Essonne Temps plein

**Caractéristiques du poste**:
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge des ressources, la/le DRH conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité et de mise en œuvre du dialogue social. Il anime et évalue sa mise en œuvre. A noter dans ce cadre, l’EPCI attache une attention toute particulière au bien-être au travail, à l’amélioration continue des conditions de travail, à la cohésion des équipes, à la prévention des RPS et à la formation continue des collaborateurs.

**Vos missions seront les suivantes**:
**Participation à la définition de la politique ressources humaines **:élaborer des scénarios prospectifs et proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques, mobiliser les différents dispositifs statutaires au service de la définition de la politique RH de la collectivité, diffuser les orientations de la politique RH auprès des services et des partenaires sociaux,

**Accompagnement des agents et des services **:décliner, par direction et par service, la politique RH de la collectivité, conseiller et orienter les agents, accompagner, sensibiliser à la conduite du changement, accompagner l'encadrement dans sa fonction de management et de gestion des RH, garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail, mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels,

**Gestion des emplois et développement des compétences** : mettre en place une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC), définir, piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement et de mobilité interne, être garant de la procédure de recrutement et de l'adéquation entre le besoin de la collectivité et les ressources, organiser les maintiens et les transferts de compétences, conduire des entretiens de recrutement, définir les orientations du plan de formation, définir et piloter l'élaboration du bilan social et l'analyser,

**Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives **:définir les modalités du dialogue social, préparer et présenter les orientations de la collectivité dans le cadre des instances paritaires, organiser les élections professionnelles et la mise en place des instances paritaires, définir les conditions d'exercice du droit syndical (règlement intérieur), préparer et suivre le bon déroulement des instances représentatives, animer les réunions avec les partenaires sociaux (concertation, négociation, etc.), étudier les dossiers/questions des représentants du personnel et préparer des éléments de réponse pour les élus,

**Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale **:intégrer les contraintes financières dans la mise en œuvre de la politique RH, contrôler la gestion et l'engagement des dépenses, piloter et contrôler la masse salariale et les crédits de personnel, organiser la procédure d'élaboration du budget RH, concevoir et mettre en place des outils de pilotage RH et d'aide à la décision, optimiser les processus RH,

**Information et communication RH **:organiser l'information en interne et en externe sur les dispositifs RH existants (mobilité, recrutements, évaluation, organisation des services, etc.), organiser les modalités d'information, d'accueil et de suivi des agents, mettre en œuvre le droit à l'information individuelle des agents,

**Le profil recherché**:

- Vous êtes idéalement issu d’une formation supérieure (Bac +5) dans le domaine des ressources humaines
- Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités et EPCI
- Vous disposez de solides connaissances en matière de statut de la fonction publique territoriale, de la gestion des carrières et des rémunérations
- Vous avez des compétences managériales et de conduite de projet avérées
- Des qualités de rigueur, d’écoute et d’organisation
- Discret, autonome, disponible et pragmatique
- Capacité à la communication et à la transmission de savoirs, d’informations,
- Sens du travail en équipe, sens des responsabilités, capacité d’initiatives,
- Capacité d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles,
- Sens du compromis et de la synthèse
- Une expérience professionnelle sur des fonctions similaires sera appréciée
- Vous êtes titulaire du permis B et maitrisez les outils informatiques (une bonne connaissance du logiciel CIRIL RH serait apprécié)

**Modalités de recrutement**:

- Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
- Rémunération statutaire et en fonction de l’expérience et de l’expertise (RIFSEEP)
- Participation aux tickets restaurant
- Participation à la complémentaire et à la prévoyance
- Adhésion au CNAS
- Poste éligible au télétravail
- Possibilité de choisir entre 2 cycles de travail à 39h ou 40h hebdomadaires avec 23 ou



  • Vitry-sur-Seine, France CA RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Descriptif du poste - Placé sous la responsabilité du Directeur de Centre, vous avez pour mission de prendre en charge l’exploitation du centre. Vos missions: - La gestion administrative du centre et le suivi budgétaire des charges fixes et variables - La planification des actions de formation et de l’optimisation du taux de remplissage des...


  • Brunoy, Essonne, France KEOLIS limited Temps plein

    Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu. Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Directeur des Ressources Humaines Opérationnel F/H Lieu: Brunoy, FR, 91800 Type de contrat: CDI Directeur des Ressources Humaines Opérationnel F/H Keolis est un des leaders mondiaux de la...


  • Thierville-sur-Meuse, France EURHETES RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Créé en 2003 à Strasbourg par des professionnels des ressources humaines et du recrutement depuis plus de 35 ans, le Cabinet Eurhétès Ressources Humaines a depuis accompagné plus de 100 entreprises et réalisé plus de 1600 missions avec pour seul objectif la satisfaction de nos partenaires et interlocuteurs. Notre Histoire et nos Missions...


  • Ballancourt-sur-Essonne, France Résidence de Ballancourt Temps plein

    Rattaché à la direction, vos principales missions seront les suivantes: - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les orientations , - Gérer l’activité des ressources humaines (rédaction des contrats et avenants, préparation et transmission des éléments de paie, solde de tout...


  • Ballancourt-sur-Essonne, France Communauté de Communes du Val d'Essonne Temps plein

    **ACTIVITES PRINCIPALES**: **Assurer le pilotage, en tant que chef de projet, des projets RH structurant et transversaux (liste non exhaustive : évaluation des LDG, formalisation d’une démarche de QVT, de prévention des RPS, volet RH du plan égalité) **:définir la méthode, le phasage du projet, piloter les différentes phases de réalisation...


  • Cagnes-sur-Mer, Alpes-Maritimes, France Pigier Performance Paris Temps plein

    Directeur des Ressources Humaines H/F en alternance Référence : ME-DRH-2903 Type de poste : Directeur des Ressources Humaines H/F en alternance Secteur : Comptabilité Localisation : Cagnes-sur-Mer Vous souhaitez intégrer une formation dans les Ressources Humaines ? Rejoignez notre MBA en Ressources Humaines reconnu par l'Etat de Niveau...


  • Saint-Quentin-sur-Isère, 13720, France Communes Temps plein

    Directeur des ressources humaines (h/f) - MAIRIE DE MOIRANS Partager la page Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. Fonction publique : Fonction publique Territoriale Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Expérience souhaitée Confirmé Rémunération (fourchette indicative pour les...


  • Montlouis-sur-Loire, France cdg69 Temps plein

    Synthèse de l'offre **Employeur** **CC TOURAINE-EST VALLEES** 48 rue de la Frelonnerie - 37270 MONTLOUIS SUR LOIRE **Lieu de travail** - MONTLOUIS SUR LOIRE **Poste à pourvoir le** - 01/06/2023 - 28/02/2023 **Type d'emploi** - Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Nombre de postes** - 1 Détails de l'offre **Famille de métier** - Gestion des...


  • Essonne, France FAYAT Temps plein

    Description du poste Métier RH / Paie - Assistant RH Titre du poste Assistant(e) Ressources Humaines et de Direction F/H Missions Vos missions principales seront les suivantes : 1.Gestion administrative : oInterface avec le directeur de pôle, les supports de la direction de pôle et les chefs d'entreprise du périmètre oIntervenir...


  • Essonne, France Randstad Search Temps plein

    Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un ou une Chargé.e de Ressources HumainesRecrutement et Formation en CDI, pour notre client, entreprise française qui conçoit, fabrique et commercialise des produits cosmétiques.Au sein du service Ressources Humaines, vous assurez le travail de fond en amont des recrutements et le déploiement du plan...


  • Essonne, Ile-de-France Randstad Search Temps plein

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  • La Chapelle-sur-Erdre, France AVEOLIS Temps plein

    Quelles sont les missions ?Femme ou Homme de terrain, promoteur de fortes valeurs d'écoute, d'innovation, de confiance, vous souhaitez mettre au service d'une entreprise à dimension humaine votre savoir-faire en RH, dans un environnement ouvert et visionnaire sur les nouvelles formes de travail ? Manager d'influence et bras droit social du DG, vous êtes...


  • La Chapelle-sur-Erdre, Pays de la Loire, France AVEOLIS Temps plein

    Quelles sont les missions ?Femme ou Homme de terrain, promoteur de fortes valeurs d'écoute, d'innovation, de confiance, vous souhaitez mettre au service d'une entreprise à dimension humaine votre savoir-faire en RH, dans un environnement ouvert et visionnaire sur les nouvelles formes de travail ? Manager d'influence et bras droit social du DG, vous êtes...


  • Vitry-sur-Seine, France UMANEIS RH Temps plein

    Poste : Rattaché à la Directrice Générale des Services, vous aurez pour mission de proposer, définir et mettre en oeuvre la politique de ressources humaines adaptée à la stratégie et au projet de l'établissement.Vous intervenez donc sur les missions suivantes :-Gérer l'équipe RH et piloter l'ensemble de l'activité des...


  • La Seyne-sur-Mer, France ERG Temps plein

    **Alors, venez nous rejoindre pour partager notre ambition et nos succès !** **Dans le cadre de son fort développement, le Groupe ABO-ERG recrute un(e) **Généraliste en Ressources Humaines**: - La Seyne sur mer (83).** Rattaché(e) directement au DRH, vous apportez votre soutien dans la gestion des missions opérationnelles: - Déploiement du plan de...


  • Ivry-sur-Seine, France SCALLIANCE Temps plein

    **Présentation de la société**: Notre client est le leader mondial de la sécurité électronique professionnelle. Il apporte à ses clients une offre de service globale et sur-mesure depuis la conception et le développement de solutions de sécurité intégrées et connectées jusqu’à leur installation et leur maintenance, en passant par de la...


  • Essonne, France Carrefour Temps plein

    Vos missions :En tant que Chargé de Ressources Humaines, vous accompagnerez et conseillerez les collaborateurs du siège de la Supply Chain sur les divers sujets RH. Sur l’accueil, l’intégration et le suivi des stagiaires, alternants et CDD, vous serez amené à : Participer au déploiement des campagnes de recrutement (recueil des besoins, gestion...


  • Essonne, France Carrefour Temps plein

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  • Pleudihen-sur-Rance, France Randstad Search Temps plein

    Opportunité Responsable RH F/H – Pleudihen-Sur-Rance (22)Nous sommes…Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l’évaluation des profils Middle et Top Management.A propos de notre partenaire, Vilofoss…* Est une structure à taille humaine de 90 collaborateurs, spécialiste de la nutrition...


  • Pleudihen-sur-Rance, France Randstad Search Temps plein

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