Charge(E) Affaires Reglementaires

il y a 3 semaines


Lyon, France Dômes Pharma Temps plein

Le Groupe Dômes Pharma recrute un **CHARGE(E) AFFAIRES REGLEMENTAIRES H/F**
- Vous avez le goût pour travailler dans un environnement règlementé et complexe en perpétuelle évolution.
- Vous êtes capable de vous adapter au changement organisationnel.
- Être doté de réelles capacités relationnelles pour travailler efficacement de manière collaborative dans un environnement exigeant.
- Vous participez à la veille règlementaire et scientifique permanente dans votre domaine.

**Attributions et Missions Principales**

Sous la supervision du Responsable Affaires Règlementaires, vous mettez en œuvre la stratégie réglementaire de l’entreprise pour permettre la finalisation de l’enregistrement des nouveaux produits pour le Groupe et le maintien administratif des produits existants, dans le respect des réglementations en vigueur et permettre leurs commercialisations dans les territoires définis par les filiales.

**Finaliser l’enregistrement des nouveaux produits et assurer le maintien administratif des produits existants.**
- Définir les données administratives nécessaires pour permettre de finaliser l’enregistrement de nouveaux produits (phases nationales), soumettre ses données aux autorités et en assurer le suivi.
- Participer à la rédaction des variations administratives, quand il/elle ne les rédige pas lui-même.
- Assurer le suivi et la planification des variations administratives pour permettre le maintien des AMM et la commercialisation des produits existants en collaboration avec le reste de l’équipe.
- Assurer pour la partie réglementaire la coordination des créations et/ou modification des packagings des produits du groupe
- Décliner la stratégie réglementaire en lien avec les packagings des produits et proposer des actions globales pour les pays, en coordination avec les services Marketing, Supply, Qualité et Export.
- Participer à la gestion du paiement des taxes annuelles, en fonction des exigences des différents pays concernés.

**Partager et soumettre l’information au sein du Groupe et participer à la représentation de l’entreprise à l’extérieur.**
- Signaler tout problème (retards, difficultés avec les autorités de tutelle,...) afférent à son activité à son supérieur hiérarchique.
- Transmettre aux filiales les informations nécessaires à la bonne implémentation des changements et l’exploitation commerciale des produits.
- Être un support pour les autres collaborateurs dans l’analyse réglementaire des situations rencontrées.
- Être un interlocuteur dans son domaine de compétence pour les experts, les prestataires et les autorités de tutelle.
- Participer à la représentation du Groupe au sein des différents syndicats auxquels le Groupe adhère.

**Qualités**

Vous maîtrisez l’environnement réglementaire et scientifique.

Vous maîtrisez les outils informatiques.

Vous possédez de grandes qualités relationnelles.

Vous êtes très à l’aise pour communiquer aussi bien en interne qu’en externe.

L’autonomie, l’organisation, le sens des priorités, la responsabilité, la solidarité et l’adaptabilité sont des qualités nécessaires à la réussite de vos missions.

Vous partagez les valeurs du Groupe que sont l’Audace, la Responsabilité et la Bienveillance.

**Langues**: Anglais professionnel pour échanger, expliquer et comprendre des informations de son domaine d’activité.

**Formation**: Bac + 5 scientifiques (Pharmacien, Master 2 en droit de la santé ou affaires réglementaires, Master sciences de la vie, affaires réglementaires, droit de la santé ).

**Expérience**: Vous avez une expérience confirmée de 1 à 3 ans dans une fonction Affaires Réglementaires similaire.

**Outils informatiques**: Pack office.

**Poste à pourvoir**: au 1er Janvier 2023 en contrat à durée déterminée jusqu’au 31 Décembre 2023. Possible évolution vers un CDI.



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