Chargé ou Chargée D'équipement

il y a 4 semaines


Paris, France Ville de Paris Temps plein

La Circonscription des Affaires Scolaires et de la Petite Enfance (CASPE), service déconcentré de la Direction des Affaires Scolaires (DASCO) et de la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE), est responsable à l'échelon local du fonctionnement des écoles, des activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que des établissements d'accueil de la petite enfance.

La Circonscription est organisée en 4 pôles:
2 pôles supports et transverses : Ressources Humaines et Equipements/Logistique
2 pôles métier : Affaires Scolaires et Familles et Petite Enfance.
le.la chargé.e d'équipement est rattaché.e à la Cheffe du Pôle Equipements et Logistique au sein d'une équipe en charge de 68 écoles et 40 crèches sur les 7 et 15èmes arrondissements.

L'équipe est composée de 4 chargés d'équipement.

Le Pôle Equipements et Logistique comprend également une section approvisionnement, constituée d'une équipe de 6 agents, qui est responsable de l'approvisionnement des écoles et des activités périscolaires.

Trois agents de logistiques sont également en charge de petits travaux et de livraisons dans les établissements.

Au total le PEL est une équipe de 14 personnes.

**Quelles sont vos missions ?**
Votre mission principale est de veiller au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité des établissements scolaires et de la petite enfance des 7 et 15èmes.
Vous êtes l'interlocuteur/trice principal.e des directeurs.trices d'écoles et des responsables d'établissements de la petite enfance pour l'ensemble des sujets bâtimentaires.
Pour répondre à leurs demandes, vous serez en lien avec les différents services techniques de la Ville, particulièrement la Section Locale d'Architecture (SLA) qui est l'échelon déconcentré de la Direction de la Construction, du Patrimoine et de l'Architecture.
Vous serez également en contact avec élus.es des mairies d'arrondissement, particulièrement lors des visites fonctionnelles d'architecture (VFA) qui sont annuelles et permettent un recensement et une priorisation des demandes de travaux et d'aménagement des établissements. Vous aurez en charge la préparation de ces visites, la rédaction de compte-rendu puis le suivi des demandes en lien avec les services déconcentrés.
Vous participerez à l'élaboration de la programmation pluriannuelle des travaux avec les mairies d'arrondissement puis au suivi de l'exécution de la programmation.
Vous participerez avec la SLA à la préparation et au suivi des chantiers qui sont réalisés durant les congés scolaires. Concernant les chantiers de rénovation des cours, vous suivrez les projets de cours Oasis dès la phase de concertation participative avec la communauté scolaire.

La sécurité et la sûreté des bâtiments étant au cœur de vos missions, vous participerez aux Commissions de Sécurité avec la SLA et suivrez tous les signalements en la matière (bons d'hygiène et de sécurité, rapports de contrôle technique des installations de jeux, des services vétérinaires, de qualité de l'eau, des sols, de l'air) en lien avec les services de la DASCO et de la DFPE.
En cas d’urgence, vous serez amené à vous déplacer sur les établissements.
**Qu’attend -on de vous ?**
- savoir prioriser et être réactif en cas d'urgence
- rigueur, méthode et organisation
- des qualités relationnelles pour répondre aux demandes des responsables d'établissement, aux élus.es et bien communiquer avec les autres services déconcentrés et au sien du service avec les pôles métiers.
- avoir le sens du travail en équipe
- Connaissances de la réglementation générale de la sécurité bâtimentaire seraient appréciées
- Maitrise des outils EXCEL, Word, Outlook
- Connaissances budgétaires et de SAP (Sequana) seraient un plus

**Les + du poste**
Les missions sont très variées et pas uniquement sédentaires.
la Circonscription est située au 100 avenue de Suffren dans le 15ème, près du Champs de Mars, et bien desservie par les transports
**Quelles particularités du poste ?**
La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière

Des déplacements sont à prévoir dans les établissements.

Indemnité pour fonction itinérante : 230 € /an

1 jour de télétravail et horaires variables



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