Assistant/assistante de Service Formation

il y a 2 semaines


Lyon e, France CASC du SDMIS Temps plein

CASC du SDMIS - Assistant de formation polyvalent

MISSIONS PRINCIPALES

Dans le respect des objectifs fixés par la Direction ainsi que des délais et procédures relatifs à l’activité, les assistants de formation polyvalents assurent les missions suivantes:

- Réception et traitement des demandes de formation:

- Recueil des besoins de formation (standard téléphonique, accueil physique, courriels)
- Proposition d’une offre de prestations adaptée, en adéquation avec les besoins recueillis et en cohérence avec le catalogue de formations du CASC
- Organisation des prestations et suivi administratif des dossiers de formation, en relation avec les donneurs d’ordre et/ou les apprenants:

- Saisie des données relatives aux formations sur le logiciel de gestion (actuellement : GESCOF) et les plateformes numériques associées (PSC1)
- Édition et envoi des documents administratifs relatifs aux formations : ▪ Conventions de formation ▪ Convocations des apprenants ▪ Attestations de formation et certificats de compétences
- Recherche de formateurs pour assurer l’animation des formations commandées, en cohérence avec les besoins exprimés par les clients et les critères d’affectation du CASC
- Gestion administrative des formateurs : ▪ Transmission des conditions d’intervention et des informations recueillies auprès des clients ▪ Edition, envoi et contrôle des contrats de travail des formateurs ▪ Transmission des livrets pédagogiques et documents administratifs
- En collaboration avec le service logistique, gestion des réservations des moyens pédagogiques (salles de formation, outils et matériels pédagogiques )
- Contrôle des dossiers de formation et relance des interlocuteurs concernés en cas de dossiers incomplets(formateurs n’ayant pas retournés leur CDD, clients n’ayant pas planifiés leurs formations )
- Facturation des prestations et des produits de formation (clients, OPCO), y compris par l’intermédiaire de plateformes numériques dédiées (ex : Chorus, plateformes OPCO )
- Appui au service comptable pour le suivi du recouvrement et des retards de paiement
- Participation active à la démarche Qualité et d’amélioration continue : organisation, procédures et outils de travail, offre de formation, conditions d’intervention, etc.
- Reportings réguliers et efficaces auprès de la hiérarchie afin de faciliter son pilotage de l’activité et ses arbitrages

MAJ : 5 AVRIL 2023

COMPÉTENCES REQUISES
- Savoir:

- Disposer d’une bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle
- Être à l’aise avec l’environnement informatique (logiciel de gestion, Word, Excel, Wordpress)
- Savoir-faire:
▪ Disposer d’une excellente maîtrise des techniques d’accueil, physiques et téléphoniques, et de secrétariat

▪ Disposer d’une bonne maîtrise des techniques rédactionnelles afin d’assurer une communication de qualité auprès des clients, apprenants, financeurs et formateurs (essentiellement : rédaction de courriels)

▪ Être capable de vendre des prestations de formation simples (PSC1, SST, PSE)

▪ Être capable d’organiser et structurer ses tâches administratives en toute autonomie, dans le respect des procédures en vigueur, des délais et des attentes de la hiérarchie et des interlocuteurs

▪ Savoir faire face aux aléas ainsi qu’aux urgences et pics d’activités, afin de répondre aux attentes de la hiérarchie et des interlocuteurs

▪ Être capable de réaliser des reportings réguliers et efficaces auprès de sa hiérarchie afin de faciliter le pilotage de l’activité et ses arbitrages
- Savoir-être:
▪ Loyal et fiable

▪ Doté d’une bonne polyvalence administrative et d’une capacité d’adaptation

▪ Autonome et rigoureux dans la conduite des missions confiées et dans le suivi des procédures

▪ Doté d’une bonne aisance relationnelle

CONDITIONS D’EXERCICE DE LA MISSION
- Quotité de travail : 20h / semaine, du lundi au vendredi.
- 23 jours de congés annuel, avantages sociaux intéressants (chèques vacances, prestations sociales...)
- Environnement du poste : bureau, PC, téléphone fixe
- Lieu de travail : 76 rue Pierre Corneille 69003 LYON (bâtiment État-Major, 3ème étage).

Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 20 par semaine

Salaire : à partir de 13 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Mesures COVID-19:
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 24/04/2023

Flextime



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