Attaché(E) de Direction en Itep

Il y a 3 mois


Limours, France Zanaka Solutions RH Temps plein

L’équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein d’établissements prenant en charge un public en situation de handicap, adultes ou enfants, situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes.

Chloé SIMON, votre consultante en recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.

**Description du poste**:
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, **un Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique** situé à Limours (91), un(e)** attaché(e) de direction** pour un poste à pourvoir en CDI avec un statut cadre à compter de début janvier 2025.

**Présentation de l'établissement**:
L'ITEP accueille en internat de semaine ou partiel, ainsi qu'en externat, 45 enfants, garçons et filles de sept à quatorze ans, présentant des troubles du comportement. L’établissement met en place un environnement thérapeutique et éducatif adapté, visant à favoriser le développement personnel des enfants grâce à une approche éducative et thérapeutique intégrée.

**Le poste**:
En tant qu'attaché(e) de direction, vous serez directement rattaché(e) au directeur de l’établissement et jouerez un rôle clé dans la gestion administrative, la gestion des ressources humaines (RH), ainsi que la gestion comptable et budgétaire du service. Vous assurerez la coordination de ces différents volets pour garantir le bon fonctionnement de l’établissement.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes:
**1. Gestion administrative**:

- Superviser et coordonner les activités administratives de l’établissement.
- Gérer les dossiers administratifs des usagers et veiller à la mise à jour des informations.
- Rédiger et mettre en forme les documents administratifs, les comptes-rendus de réunions et les rapports d’activité.
- Assurer le suivi des relations avec les institutions partenaires et les fournisseurs.

**2. Gestion des ressources humaines**:

- Gérer les plannings des équipes et veiller à la continuité de service.
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, etc.).
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de formation pour les salariés.

**3. Gestion comptable et budgétaire**:

- Assurer le suivi comptable et la gestion des dépenses dans le respect des contraintes budgétaires.
- Superviser la facturation et le recouvrement.
- Collaborer avec les experts comptables et les partenaires financiers pour garantir une gestion financière optimale.

**4. Coordination et organisation**:

- Planifier et organiser les réunions internes, y compris les réunions de pilotage et les réunions de direction.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion et proposer des actions innovantes.
- Assurer la coordination entre les différents services de l’établissement pour optimiser la performance collective.

**5. Qualité et évaluation**:

- Participer activement aux démarches d’évaluation interne et externe.
- Contribuer à la mise en œuvre des procédures qualité au sein de l’établissement.
- Collaborer avec les équipes pour garantir un environnement de travail harmonieux et efficace.

**Conditions du poste**:

- Poste à pourvoir en CDI à temps plein, statut cadre.
- Rémunération selon la CCN 66 (de 30 à 37K€ en fonction de l'expérience).
- Horaires administratifs du lundi au vendredi
- Poste basé à Limours (91)
- Etablissement fermé environ la moitié de chaque période de vacances scolaires
- Prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur)
**Processus de recrutement**:

- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec la consultante en recrutement dédiée à ce poste vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé, vous rencontrerez ensuite le directeur de l'établissement sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités

=> Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV

**Profil recherché**:
**Profil recherché**:

- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion, administration ou ressources humaines.
- Vous justifiez d’une expérience réussie dans la gestion administrative et financière, idéalement dans le secteur médico-social.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos compétences en gestion de projet.
- Vous disposez de solides compétences en communication et savez collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion.

Etre véhiculé est obligatoire,



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  • Limours, Île-de-France THALES Temps plein

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