Alternant(E) - Compliance & Operation Risk Control
il y a 3 semaines
France
- Business management, administratif et support
- Global Wealth Management
**IdDemandeAuto**
- 279461BR
**Ville**
- Paris
**Votre fonction**
- Au sein d’UBS La Maison de Gestion, l’alternant(e) intègrera le département Compliance et Contrôle des Risques opérationnels afin de : d’assurer les missions suivantes:
- Contribuer aux travaux des fonctions Compliance & operational risk ;
- Réaliser des travaux liés à la seconde ligne de défense portant sur les risques opérationnels ;
- S’assurer que les contrôles sont adaptés aux activités exercées et sont efficaces ;
- Délivrer des évaluations des risques de façon indépendante et rédiger des rapports d’évaluation ;
- Contribuer aux fonctions compliance, formations, fourniture de conseils et d’information, en vue de la maitrise globale des risques réglementaires de non-conformité ;
- Contribuer aux actions de gestion et de remédiation des risques de non-conformité liées aux activités de gestion privée et plus globalement de Wealth management ;
- Préparer des rapports concis, objectifs et pertinents permettant d’apprécier le profil de risque et l’origine du risque associé à destination des comités des risques et autres instances internes du Groupe.
Lieu de travail : Paris 8ème
- Durée : 1 an (possible jusqu’à 2 ans)
- Début : dès que possible
**Notre équipe**
- Vous serez membre de l’équipe C&ORC (Compliance and Operational Risk Control) d’ UBS La Maison de Gestion.
- L’équipe couvre l’ensemble des fonctions Compliance & Operational risk au sein d’une entité pleinement engagée à la fois dans la gestion privé de portefeuilles et dans la gestion collective de fonds pour le compte des clients privés et institutionnels.
- Vos fonctions s’intégreront plus globalement dans l’organisation C&ORC du groupe UBS en lien avec les différents équipes du groupe, comprenant des équipes de surveillance en Pologne, une supervision intermédiée par les équipes en Allemagne et en Suisse, des équipes de gestion de projet au niveau local et du groupe, l’appui d’expert en central, des lignes de reporting fonctionnelles au niveau de C&ORC WM reporting line, etc. - fournissant ainsi les bases d’un environnement professionnel très motivé et très motivant.
**Ce que nous souhaitons**
- Niveau Licence, vous êtes engagé(e) dans une formation de type Bac +5
- Vous avez:
- Une expérience théorique et pratique de conseil en matière de compliance réglementaire et de gestion des risques réglementaires
- De fortes qualités à résoudre les questions opérationnelles de façon conceptuelle et concrète
- Une capacité à rédiger de façon claire, synthétique et pertinente
- Des qualités relationnelles
- Une connaissance des instruments et marchés financiers et des secteurs de la gestion privée de portefeuilles et de la gestion collective
- Une maitrise d’Excel et une connaissance de Bloomberg afin de procéder à des traitements de données de marché
Vous êtes:
- Autonome et avez une capacité à détecter les détails pertinents
- Capable d’initier activement des programmes ou des plans d’actions destinés à minimiser les risques, améliorer ou simplifier les processus.
- A même de développer des idées et de les soumettre au senior management
- Capable de vérifier, challenger ou améliorer les travaux et de partager vos connaissances avec l’équipe C&ORC
- Capable de protéger la confidentialité de l’information
Vous parlez l’anglais couramment.
**A propos de nous**
- UBS est le leader mondial et seul gestionnaire de fortune qui soit vraiment actif sur l'ensemble de la planète. Nous opérons à travers quatre divisions : Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management et Investment Bank. Notre portée mondiale et l’étendue de notre expertise nous distinguent de nos concurrents.
- Avec plus de 70,000 collaborateurs, nous sommes présents dans tous les principaux centres financiers dans plus de 50 pays.
**Pourquoi nous choisir**
- Chez UBS, nous soutenons les modes de travail flexibles lorsque le rôle le permet. Nous offrons différents arrangements de travail comme le temps partiel, le partage de poste et le travail hybride (au bureau et à domicile). Notre culture axée sur les objectifs et notre infrastructure mondiale nous aident à nous connecter, à collaborer et à travailler ensemble de manière agile pour répondre à tous les besoins de nos clients.
- Qu'il s'agisse d'acquérir de nouvelles expériences dans différents rôles ou de nouvelles connaissances et compétences, nous savons qu'un travail de qualité ne se fait jamais seul. Nous savons que ce sont nos collaborateurs, leurs différents parcours, leurs compétences, leurs expériences et intérêts, qui sont le moteur de notre succès. Ensemble, nous allons plus loin.
**Disclaimer / Policy Statements**
- UBS offre à tous les mêmes opportunités professionnelles. N
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