Chef(Fe) Du Service Patrimoines Naturels Et

Il y a 4 mois


Paris, France Parc amazonien de Guyane Temps plein

Date de publication de l'offre

22/08 - 22/09/2024

Type d'emploi
- CDD

Catégorie de métier

Gestion des espaces naturels

Nom de l'organisme

Parc amazonien de Guyane

Créé en février 2007, le Parc amazonien de Guyane a pour mission de protéger la nature, valoriser les cultures
traditionnelles et d’organiser avec ses partenaires un développement économique local adapté aux modes de vie des
populations. En plus des missions classiquement dévolues aux parcs nationaux, l’Etablissement Public du PAG s’est vu
confier certaines missions spécifiques (article L331-15-5 du Code de l’environnement) parmi lesquelles : « contribuer
au développement des communautés d’habitants qui tirent traditionnellement leurs moyens de subsistance de la forêt,
en prenant en compte leurs modes de vie traditionnels, et participer à un ensemble de réalisations et d’améliorations
d’ordre social, économique et culturel dans le cadre de projets de développement durable définis par la charte du parc
national ».
Chaque agent contribue et participe au grand défi que le Parc amazonien de Guyane doit relever.
Venez participer à cette aventure riche de rencontres, de défis et d’interaction avec un milieu naturel emblématique
- Mission

Sous l’autorité du Directeur, le.la chef(fe) du service « patrimoines naturels et culturels », a en charge au sein de l’établissement public la responsabilité des programmes, études, actions et interventions concernant la conservation et la valorisation des patrimoines naturels et culturels du Parc amazonien de Guyane.
Il.elle assure le management (dont gestion RH : agendas, congés, entretiens annuels d’évaluation) et l’encadrement de l’équipe placée sous son autorité et la gestion courante du service (4 à 5 agents). Il/elle organise le travail de chargés de missions thématiques et des chargés de projets, en coordination avec les délégations territoriales, pour la réalisation des actions dans le cadre de la mise en oeuvre de la Charte.
Il.elle assure l’animation fonctionnelle d’une équipe de personnels spécialisés, présents dans les 4 délégations/unité territoriales.
En cohérence avec la Charte et la stratégie scientifique du parc amazonien, il.elle organise les activités de l’établissement en matière d’inventaires, de connaissance, de suivi, de sauvegarde et de valorisation des patrimoines naturels et culturels du Parc amazonien. Il.elle prépare et engage les programmes, études, actions et interventions tant sur le plan financier que sur le plan technique. Il.elle accompagne et suit les programmes qui se déroulent sur le territoire du parc. Il.elle prépare et suit le budget annuel et les budgets des opérations pluriannuelles avec les chargés de missions dédiés. Il.elle assure la synthèse des résultats en fin d’année (COP ).
Avec l’appui de la responsable scientifique, il.elle anime le conseil scientifique du Parc amazonien et prépare ses travaux en concertation avec le Président de cette instance, et en assure le secrétariat.
Avec l’appui du responsable de la surveillance du territoire-police de l’environnement, Il.elle organise la contribution du Parc amazonien aux actions de Police de l’environnement (hors volet stratégique de la lutte contre l’orpaillage illégal, rattaché à la direction).
Il.elle contribue à la recherche de partenariats et de financements externes dans le but de démultiplier l’effet levier généré par les contributions du parc.
Il.elle participe aux différentes instances externes liées aux problématiques suivies par le service.

Il.elle contribue pleinement à la conception et la conduite d’actions de coopération relevant de ses compétences, avec le Brésil, le Suriname et le Guyana.
Il.elle est membre du Comité de Direction de l’Etablissement.
- Profil

Connaissance confirmée des patrimoines naturels guyanais (ou comparables) et des enjeux de conservation
Connaissance confirmée dans le domaine des patrimoines culturels (connaissance, sauvegarde et valorisation) de Guyane (ou comparables) et de la recherche en Sciences Humaines et Sociales
Connaissance appréciée des dispositifs et acteurs de l’environnement et de la recherche en écologie tropicale en Guyane
Bonne connaissance du territoire du parc, de ses problématiques et de ses enjeux
Expérience confirmée dans le domaine du montage et du pilotage de projets (méthodologie et suivis financiers)
Expérience en gestion d'équipes administratives et techniques, méthodes de travail transversales
Expérience confirmée dans le dialogue territorial (concertation, gouvernance de projets)
Connaissances de droit de l'environnement souhaitées
Savoir être
- Coordonnées pour postuler



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