Gestionnaire CarriÈre- Paie Au Service

Il y a 3 mois


Mâcon, France Département de Saône-et-Loire Temps plein

Direction DEF

Service DEF - POLE ACCUEIL - SERVICE DEPARTEMENTAL D'ACCUEIL FAMILIAL

Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Filière Filière administrative

Cadre d'emploi Adjoints administratifs territoriaux

Catégorie C

Groupe RIFSEEP C2

NBI Non

Ségur Non

Prise de poste souhaitée 15/12/2024

Résidence administrative MACON

Contact RH 03 85 39 70 55

Numéro de poste SIRH 12257

Contact du Service Frédérique CHASSARD-VERDET - Adjointe à la cheffe du Service SDAF 03 85 39 57 82

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Découvrez notre Collectivité

**Contexte**:
La Direction de l’enfance et des familles (DEF) a pour mission de contribuer à l’épanouissement et au bien-être des enfants et de leur famille, mais également de prendre les mesures de protection nécessaires lorsque les conditions d’accueil familial le justifient. Elle assure à ce titre, une mission de prévention et de soutien à la parentalité, de protection maternelle et infantile et de protection de l’enfance qu’elle exerce en coordination étroite avec les Territoires d’Action sociale Chargés de leur mise en œuvre.

Pour assurer ses différentes missions, la DEF a réorganisé ses services ASE autour de deux pôles : un pôle prévention, évaluation et observation et un pôle accueil et développement de l’offre. Dans le cadre de cette nouvelle organisation, le pôle accueil et développement de l’offre a plus particulièrement pour fonction de piloter le service départemental d’accueil familial, de réguler les différentes formes d’accueil au niveau départemental, de coordonner au niveau départemental les prises en charge complexes.

L’offre de places d’accueil familial est une orientation majeure du département. Au sein de cette direction, le Service départemental d’accueil familial (SDAF) permet de renforcer la professionnalisation de près de 230 assistants familiaux embauchés par le Département. Le SDAF a notamment pour objectif de développer l’accueil familial par le recrutement d’assistants familiaux et l’accompagnement professionnel, social, et psychologique des assistants familiaux salariés du Département. Il travaille au quotidien notamment avec l’Aide sociale à l’enfance et aux familles (ASEF) des Territoires d’action sociale (TAS) et les services de la Protection maternelle et infantile (PMI). Il assure la paie et la gestion des carrières des assistants familiaux, et l’indemnisation d’environ 100 tiers digne de confiance et parrains.

**Missions**:
Sous l’autorité hiérarchique directe de l’adjointe à la Cheffe de service et au sein d’une équipe de 3 gestionnaires administratifs et comptables carrière et paie, vous aurez pour missions:

- La gestion d’un portefeuille d’environ 80 assistantes familiales en matière de suivi de carrière et de paie (embauche, traitement de la paie, traitement des congés, traitement des arrêts de travail, retraite/démission/licenciements, dossier chômage,),
- Le contrôle annuel des prestations versées : habillement, cadeaux de Noël,
- La gestion du portefeuille des tiers digne de confiance et parrains en matière de suivi de dossier et indemnisation mensuelle,
- Assurer l’archivage de ses dossiers,
- La gestion des demandes particulières en lien avec la carrière des assistants familiaux,
- Administrateur du logiciel Solis pour la partie paie (paramétrage du logiciel)

La liste des missions n’est pas exhaustive.

**Profil recherché**:

- Diplôme en gestion, comptabilité ou expérience similaire

Compétences
- Expérience et compétence en matière de paie et de comptabilité,
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, internet et Powerpoint)
- Une connaissance des logiciels métier Solis, Civil et Grand Angle serait fortement appréciée
- Connaissance et veille documentaire relative aux évolutions du droit du travail.
- Sens de l’organisation, rigueur et méthode
- Discrétion et neutralité
- Disponibilité
- Aptitude à la relation et au travail en équipe et partenarial
- Savoir être à l’écoute et savoir rendre compte
- Capacité d’adaptation, d’analyse et de travail en autonomie
- Capacités à tra



  • Mâcon (71), France Département de Saône-et-Loire Temps plein

    Direction DRHRS Service DRHRS CARRIERES PAIE Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel) Filière Filière administrative Cadre d'emploi Adjoints administratifs territoriaux ; Rédacteurs Territoriaux Catégorie B ; C Groupe RIFSEEP B3 ; C2 NBI Non Ségur Non Prise de poste souhaitée le plus rapidement possible Résidence...


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    Direction DRHRS Service DRHRS GESTION DES CARRIERES Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel) Filière Filière administrative Cadre d'emploi Attachés Territoriaux Catégorie A Groupe RIFSEEP A2 NBI Oui Ségur Non Nombre de points 25 Prise de poste souhaitée dès que possible Date des entretiens 05/11/2024 Résidence...


  • Mâcon (71), France Département de Saône-et-Loire Temps plein

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    Entreprise :PEAKH est un cabinet de recrutement à taille et à valeur humaine. Nous attachons une très grande importance à la qualité des services que nous proposons et nous sommes à votre écoute afin de répondre à vos attentes et faciliter votre recherche. De plus, nous sommes fiers de travailler avec de nombreuses sociétés et pouvons vous...

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    Mâcon, Bourgogne-Franche-Comté, France Achil Temps plein

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    Mâcon, France Achil Temps plein

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  • Gestionnaire Invalidité

    Il y a 2 mois


    Mâcon (71), France MSA BOURGOGNE Temps plein

    **Gestionnaire Invalidité**: - CDD - MACON - 24 000 € par an - NIVEAU 3 MSA - NVHADD98739 **MSA BOURGOGNE**: **CAISSE REGIONALE MSA BOURGOGNE** Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450...

  • Gestionnaire de paie H/F

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    Missions PrincipalesEn tant que Gestionnaire de Paie, vos responsabilités incluront :• L'établissement des bulletins de paie pour une large clientèle.• Gestion des déclarations sociales via DSN.• Suivi des dossiers administratifs liés au personnel (arrêts maladie, congés, etc.).• Conseil et accompagnement des clients sur la gestion de la...


  • Mâcon (71), France URSSAF DE BOURGOGNE Temps plein

    **GESTIONNAIRES CONSEIL DU RECOUVREMENT (REGIME GENERAL) H/F**: - CDI - MACON - 1 808 € par mois - NIVEAU 3 - Télétravail possible - NVHADD99893 **URSSAF DE BOURGOGNE**: L'Urssaf est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Nos missions consistent à: - Accompagner nos usagers au bénéfice du développement économique...

  • Gestionnaire de paie

    il y a 1 mois


    Varennes-lès-Mâcon, Bourgogne-Franche-Comté, France LE CABRH Temps plein

    Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable de taille intermédiaire, un Gestionnaire de paie H/F, sur le secteur de Macon.Rejoignez un cabinet misant sur l'automatisation des processus, permettant ainsi aux collaborateurs de consacrer le plus fort de leur énergie au conseil et à...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 3 semaines


    71000 Mâcon, France Acora Temps plein

    Entreprise **#### Pour mieux nous connaître**: Tout commence en 1990 avec 1 bureau situé dans le Rhône, puis 2, puis 3, puis 5jusqu’à aujourd’hui 33 bureaux implantés dans les régions Rhône-Alpes, Bourgogne et Ile de France. Pour mieux accompagner nos clients, nous avons développé au fil des décennies une offre de service diversifiée et...


  • Mâcon, Bourgogne-Franche-Comté, France Alternative recrutement Temps plein

    A propos de l'entreprise :Alternative recrutement est une entreprise indépendante qui sélectionne avec soin les meilleurs clients partageant les mêmes valeurs que nous : respect, qualité et anti-abattage. Nous offrons un environnement de travail positif, convivial et épanouissant. Nous sommes le partenaire de votre projet professionnel.A propos du...


  • Mâcon, Bourgogne-Franche-Comté, France Alternative recrutement Temps plein

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  • Mâcon (71), France CAF DE SAONE-ET-LOIRE Temps plein

    **Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F)**: - CDI - Mâcon - NIVEAU 3 - Télétravail possible - NVHADD99959 **CAF DE SAONE-ET-LOIRE**: **Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une ambition commune porteuse de sens ? Attention aux autres, motivation, performance, transformation des façons de faire et bien-être au travail vous parlent...


  • Mâcon, Bourgogne-Franche-Comté, France Alternative recrutement Temps plein

    Description du PosteGestionnaire de paie expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique dans une structure de comptabilité.Compétences requises• Examen des dossiers variés en termes de taille et de secteurs d'activitéFonctions• Production et contrôle des bulletins de paie• Etablissement des déclarations de charges sociales via la DSN•...

  • Gestionnaire de Paie

    Il y a 3 mois


    71000 Mâcon, France BR AUDIT Temps plein

    BR AUDIT, Cabinet comptable et de conseils, recherche pour compléter son équipe sociale, **son/sa gestionnaire de paie en CDI,** Vos missions: - Elaborer et contrôler les bulletins de paies et les déclarations sociales. - Assurer le suivi administratif et la gestion du personnel d’un portefeuille clients. - Paramétrer et mettre à jour des dossiers...


  • Mâcon (71), France CPAM DE SAONE-ET-LOIRE Temps plein

    **Gestionnaire conseil professionnels de santé**: - CDI - Mâcon - 26 848 € par an - NIVEAU 4 - Télétravail possible - NVHADD100904 **CPAM DE SAONE-ET-LOIRE**: **CONTEXTE** Rejoignez le service Dispositifs Accompagnement des Professionnels de Santé au sein de l'Assurance maladie sur le département de Saône-et-Loire ! Les conventions négociées...

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    Il y a 6 mois


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