Responsable Ressources Humaines
il y a 1 mois
Depuis **1959 **la **SEMCODA **est une entreprise, un outil, des savoir-faire, une référence au service du** logement social**, de **l’aménagement durable **et du **développement qualitatif des territoires.**
Aujourd’hui sa **palette de compétences**, avec tous les savoir-faire de ses collaborateurs, permet d’apporter à chaque projet des **solutions de réalisation** qui répondent aux attentes, aux **besoins des populations **et aux **nouveaux défis de la construction **pour tous.
- Nous rejoindre, c’est **progresser **avec une entreprise aux **multiples métiers** qui met **l’humain et son environnement au cœur de ses projets.**
- Nous rejoindre, c’est participer à une **dynamique sociale unique **et **engagée **aux côtés des générations futures pour **bâtir un vivre ensemble responsable.**
**Alors la SEMCODA, et pourquoi pas vous ?**
**Description du poste**:
**Que ferez-vous ?**
En tant que **Responsable Ressources Humaines**, véritable **support **à la **Direction RH **dans le **déploiement des projets RH, **vous serez responsable de diverses missions essentielles **à la mise en œuvre de la politique RH** (GPEC, etc...)
Vous rejoindrez une équipe dynamique composée** **de **12 personnes pilotée par une DRH** dont 4 personnes au **pôle RH**, 6 personnes au **pôle Paie **et 2 personnes au **pôle HSE**.
**Déploiement des accords d'entreprise**:
En **support **à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez responsable du **déploiement** et du **suivi des accords **d'entreprise en veillant à leur conformité et leur intégration. Vous participerez aux **commissions CSE**.
**Déploiement du nouveau SIRH**:
- Pilotage du déploiement des modules formation, entretiens et GPEC (logiciel EMPOWILL)
- Soutien pour le module paie (logiciel SILAE)
**Performance Sociale**:
- Vous serez responsable du **suivi **du **Bilan des Données Économiques et Sociales**, du **Bilan social** et de la **Déclaration de Performance Extra-Financière.**:
- Vous élaborez des **tableaux de bord sociaux** permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, formation...)
**Management**:
- Organise, contrôle et dirige le travail de ses collaborateurs
- met en place des procédures de travail et adapte les postes en fonction des objectifs fixés
- anime les réunions d'équipe et motive ses collaborateurs
- conduit les entretiens individuels obligatoires et participe ou conduit les entretiens de recrutement
- accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique
- veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel
- fait de la veille juridique et informe ses collaborateurs des changements au niveau légal
- Assure la communication des informations avec les différents services ainsi qu'avec la Direction
Nous cherchons une personne **polyvalente** et une **flexibilité** **essentielle **pour s’adapter aux **besoins du service** en cas de pic d’activité.
**Informations complémentaires**:
Poste ouvert dans le cadre d'une **réorganisation interne**, à pourvoir **dès que possible**, basé au **siège social** à **Bourg en Bresse (01)**, (60 Km de Lyon - bureaux à 1 km de la gare de Bourg).
Déplacements occasionnels / véhicule de service.
Statut **Cadre **en **forfait jours **(210 jours travaillés par année civile complète, avec 12 jours de repos).
**Télétravail possible 1 jour par semaine** dans le cadre d'un accord d'entreprise.
Rémunération **selon profil et expérience **/ Merci de transmettre vos prétentions salariales.
**13ème mois** + **6ème semaine de congés payés**+ **tickets restaurant** + **mutuelle familiale** prise en charge à **100% **+ avantages **CE **+ intéressement éventuel.
**Rejoignez-nous **
- Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués._
**Profil recherché**:
**Pour réussir à ce poste ?**
- ** Bac+5** en **Ressources Humaines **souhaité
- Expérience de 1**0 ans minimum** sur des **missions similaires**, dont **déploiement d'accords **et d'**outils SIRH.**:
- Expérience appréciée sur des missions **Paie.**
**Compétences techniques**:
- Connaissance des domaines de gestion des RH : recrutement, intégration, formation, gestion des carrières, paie, administration du personnel, GPEC.
- Connaissance des techniques de management
- Maitrise des **outils SIRH** et capacités à **collaborer efficacement** avec les équipes techniques. Vous disposez d'une réelle **appétence **pour les **systèmes d'information.**:
- Connaissance approfondie en **droit social.**:
- Il vous faudra **maîtriser **le** Pack Office **et une** **connaissance des logiciels **Silae **et **Empowill **serait un plus.
- ** Permis B** nécessaire pour les déplacements professionnels ponctuels.
**Polyvalent(e)**, vous êtes doté(e) d'un fort **esprit d’équipe **et faites preuve **d'adaptabilité.**
Vous êtes **force de prop
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Responsable Ressources Humaines
il y a 1 mois
Bourg-en-Bresse, France Cabéo RH Temps pleinNotre client recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F). Vous êtes passionné(e) par les défis de la gestion des ressources humaines dans un environnement industriel dynamique, ce poste est l'opportunité que vous attendiez. Sous la responsabilité du Directeur de site et au sein d'une équipe à taille humaine (2 assistants RH),...
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Spécialiste ressources humaines
il y a 1 mois
Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Armée de Terre Temps pleinDevenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Sous statut militaire pour une durée minimum de 5 ans, votre rôle consiste à assurer un rôle d'expert dans le domaine de l'administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable des ressources humaines. À ce titre, vous secondez le...
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Spécialiste ressources humaines
il y a 3 semaines
Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Armée de Terre Temps pleindu posteDevenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Sous statut militaire pour une durée minimum de 5 ans, votre rôle consiste à assurer un rôle d'expert dans le domaine de l'administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable des ressources humaines. À ce titre, vous...
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Spécialiste ressources humaines
il y a 3 semaines
Bourg-en-Bresse, France Armée de Terre Temps pleinDescription du posteDevenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Sous statut militaire pour une durée minimum de 5 ans, votre rôle consiste à assurer un rôle d'expert dans le domaine de l'administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable des ressources humaines. À ce titre,...
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Spécialiste ressources humaines
il y a 5 jours
Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Armée de Terre Temps pleindu posteDevenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Sous statut militaire pour une durée minimum de 5 ans, votre rôle consiste à assurer un rôle d'expert dans le domaine de l'administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable des ressources humaines. À ce titre, vous...
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Officier Spécialiste Ressources Humaines
il y a 1 mois
Bourg-en-Bresse, France Easyhiring Temps pleinL'agence d'emploi EasyHiring recherche un(e) **Officier spécialiste ressources humaines **à Bourg-en-Bresse pour nos partenaires l'armée de terre. Votre rôle consiste à assurer un rôle d’expert dans le domaine de l’administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d’abord en tant qu’adjoint au responsable des ressources...
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Responsable Ressources Humaines
Il y a 2 mois
Bourg-en-Bresse, France SEMCODA Temps pleinLa Direction des Ressources Humaines est en charge de l’intégralité de la gestion du personnel et de l’application de la stratégie ressources humaines définit par la Direction.Que ferez-vous?En tant que Responsable Ressources Humaines, véritable support à la Direction RH dans le déploiement des projets RH, vous serez responsable de diverses...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 6 jours
Bourg-en-Bresse, France SEMCODA Temps pleinLa Direction des Ressources Humaines est en charge de l’intégralité de la gestion du personnel et de l’application de la stratégie ressources humaines définit par la Direction.Que ferez-vous?En tant que Responsable Ressources Humaines, véritable support à la Direction RH dans le déploiement des projets RH, vous serez responsable de diverses...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 1 mois
Bourg-en-Bresse, France SEMCODA Temps pleinLe poste La Direction des Ressources Humaines est en charge de l’intégralité de la gestion du personnel et de l’application de la stratégie ressources humaines définit par la Direction. Que ferez-vous ? En tant que Responsable Ressources Humaines , véritable support à la Direction RH dans le déploiement des projets RH, vous serez...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 1 mois
Bourg-en-Bresse, France Les PEP 01 Temps pleinFondée en 1915, l’association « les PEP 01 », a pour mission principale de **contribuer à l’éducation, à la formation, et à l’insertion sociale des enfants et jeunes adultes**. La volonté première de l’association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l’exprime le projet associatif 2022. L’association «...
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[202303-056gb] Responsable Ressources Humaines
il y a 4 jours
Bourg-en-Bresse, France Groupe Bernard Temps pleinGroupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 2800 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l’adaptation au monde de la mobilité...
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Assistant(E) Ressources Humaines
il y a 1 mois
Bourg-en-Bresse, France Azureva Temps pleinAu sein du Siège social d’Azureva et à la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un ou une Assistant(e) Ressources Humaines en CDI, pour une prise de poste dès que possible. En tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines, vous interviendrez en support à la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines d’Azureva et contribuerez à la...
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Assistant(E) Ressources Humaines
il y a 1 mois
Bourg-en-Bresse, France Azureva Temps pleinAu sein du Siège social d’Azureva et à la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un ou une Assistant(e) Ressources Humaines en CDD d'accroissement d'activité, pour une prise de poste dès que possible. Ce contrat de 6 Mois sera potentiellement renouvelable en fonction de l'avancée des sujets du service RH. En tant qu’Assistant(e)...
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Alternant(E) Bachelor Ressources Humaines
Il y a 2 mois
Bourg-en-Bresse, France ATOUT EMPLOI Temps plein**Société** ATOUT EMPLOI implantée à Saint-Laurent sur Saône, met à votre service son professionnalisme tant sur l’activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence généraliste nous travaillons dans tous les secteurs d’activités, comme l’industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire Membre du groupe ATOLL,...
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Alternant(E) Bachelor Ressources Humaines
il y a 4 jours
Bourg-en-Bresse, France ATOUT EMPLOI Temps plein**Société** ATOUT EMPLOI implantée à Saint-Laurent sur Saône, met à votre service son professionnalisme tant sur l’activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence généraliste nous travaillons dans tous les secteurs d’activités, comme l’industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire Membre du groupe ATOLL,...
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Directeur Des Ressources Humaines Adjoint
il y a 1 mois
Bourg-en-Bresse, France Département de l'Ain Temps pleinCatégories : A Cadre emplois : Attachés territoriaux Filière : Filière administrative Type d’offre : Offre d'emploi Quotité de travail : Temps complet Secteurs géographiques : Direction des ressources humaines Lieu : BOURG-EN-BRESSE Téléphone : 04 74 50 98 32 Par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste...
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Assistant(E) Ressources Humaines en Alternance
il y a 2 semaines
Bourg-en-Bresse, France Azureva Temps pleinAu sein du Siège social d’Azureva situé à Bourg en Bresse et à la Direction des Ressources Humaines nous recherchons un ou une **Assistant(e) Ressources humaines en contrat d'alternance** **en CDD**. En tant qu’Assistant(e) Ressources humaines en alternance vous interviendrez en support à la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 5 jours
Bourg-Saint-Maurice, Auvergne-Rhône-Alpes, France Legal & HR Talents Temps pleinQuelles sont les missions ?Une opportunité exceptionnelle vous est présentée au sein d'une entreprise prospère, située au coeur des Alpes, à Bourg St Maurice. Nichée au pied des célèbres stations de ski des Arcs, Val d'Isère, Tignes cette entreprise dynamique oeuvre dans le secteur du commerce alimentaire et non alimentaire. Directement rattaché...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 1 mois
Bourg-Saint-Maurice, Auvergne-Rhône-Alpes, France Legal & HR Talents Temps pleinQuelles sont les missions ?Une opportunité exceptionnelle vous est présentée au sein d'une entreprise prospère, située au coeur des Alpes, à Bourg St Maurice. Nichée au pied des célèbres stations de ski des Arcs, Val d'Isère, Tignes cette entreprise dynamique oeuvre dans le secteur du commerce alimentaire et non alimentaire. Directement rattaché...
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Assistant(e) ressources humaines en alternance
il y a 6 jours
Bourg-en-Bresse, France Azureva Temps pleinDepuis 1952, Azureva est spécialiste des villages, hôtels, Résidences de vacances et a su s'imposer comme l'un des acteurs majeurs du tourisme français. Avec plus de 35 établissements, nous sommes présents dans les plus belles régions de France.Depuis plus de 60 ans, Azureva a su s'imposer comme l'un des acteurs majeurs du tourisme avec 35...