Chargé(E) Du Recrutement Et de La Mobilité

il y a 3 semaines


Paris e, France CNIL Temps plein

Descriptif du poste
- vous déterminerez la procédure de recrutement la plus adaptée à la recherche et gérerez les jobboards ;
- vous élaborerez les propositions salariales, finaliserez les recrutements et garantirez la gestion administrative des embauches et l organisation de l accueil des nouveaux arrivants ;
- vous contribuerez à la stratégie de marque employeur de la Commission et mettrez en œuvre les actions en lien notamment avec le service de la communication ;
- vous prendrez part à la mise en œuvre de la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
- vous réaliserez des études, des diagnostics et des notes en lien avec vos activités ou dans le domaine le développement RH ;
- vous participerez en cas de besoin à la gestion administrative du personnel et aux différents projets du service.

Profil recherché
- vous êtes titulaire d un master 1 ou 2 en ressources humaines ou équivalent (gestion, administration des entreprises, IEP ) ;
- vous avez 3 ans d expérience minimum en recrutement, idéalement dans la fonction publique (les profils à recruter à la CNIL sont majoritairement des domaines juridique et numérique) ;
- vous avez une bonne connaissance des règles de gestion statutaire ;
- vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités humaines, de psychologie et de communicant ;
- votre capacité d analyse et de synthèse participent à vos aptitudes rédactionnelles ;
- vous mettez à profit votre rigueur et votre sens de l organisation pour fournir un service réactif et de qualité ;
- le travail en équipe est pour vous indispensable.
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Capacité à prendre des décisions- Capacité d'analyse**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Protocole opératoire
Communication

**Voir plus**

Entreprise

Structurée autour de quatre valeurs fondatrices indépendance, conviction, expertise, collégialité la CNIL est une autorité administrative indépendante chargée de préserver les libertés individuelles à l ère du tout numérique, en accompagnant et en contrôlant l usage des données personnelles.

Nos missions:

- informer et protéger les droits des personnes ;
- accompagner la conformité des organismes publics et privés, conseiller les pouvoirs publics ;
- anticiper les nouveaux usages et contribuer à l innovation ;
- contrôler et sanctionner les organismes non conformes au RGPD et à la loi Informatique et Libertés.

**L équipe**

Vous intégrerez le service des ressources humaines composé de 8 personnes, dont le chef de service et son adjointe. L équipe du SRH assure la gestion des emplois, des carrières et de la formation, le bon fonctionnement des instances de concertation et de relations sociales et gère également le budget d emplois et les crédits de masse salariale. Vous travaillerez en binôme avec l autre personne en charge des recrutements et de la mobilité, et plus largement en collaboration avec toute l équipe.

**Votre rôle**

Dans un contexte de croissance de la CNIL (288 emplois à la fin 2023 dont 90 créations de poste depuis 2018), vous contribuerez à l ensemble des recrutements, agents permanents et non-permanents, stagiaires et apprentis, et à la mobilité interne des personnels, en étroite collaboration avec les services et directions recruteurs.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Travailler à la CNIL c est:

- contribuer à une mission qui a du sens et de l impact sur la société ;
- évoluer dans un environnement où vous pourrez être formé, vous professionnaliser, et monter en compétences ;
- bénéficier d un cadre de travail agréable (crèche, salle de sport, restaurant sur place, local vélo )
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

Votre poste sera positionné en catégorie A (cadre) à pourvoir en CDI avec le statut d agent contractuel de l Etat. Si vous êtes un fonctionnaire titulaire d une des fonctions publiques, vous serez en détachement sur contrat ou mise à disposition.
- En tant qu agent public, vous serez soumis(e) aux dispositions réglementaires en matière de déontologie.

**Personne en charge du recrutement**
Service RH
- _Recrutement_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Chargé de recrutement

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE


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    il y a 4 semaines


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  • Paris, France Colas Temps plein

    Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 65 000 collaborateurs...


  • Paris, France COLAS FRANCE Temps plein

    Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 65 000 collaborateurs...


  • Paris, Île-de-France Colas Temps plein

    Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble collaborateurs engagés dans...


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  • Chargé-e de Projet Mobilités

    il y a 4 semaines


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  • Paris, France Université de Technologie de Compiègne Temps plein

    L’université de technologie de Compiègne recrute un(e) gestionnaire administratif/ve, pour le pôle accueil - mobilité internationale entrante, à la direction aux relations internationales (DRI) de l’UTC. Dans l’objectif d’une mobilité sortante de 100% des étudiants de l’UTC, les partenariats en Europe et opportunités de mobilité jouent un...