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Configuration & Change Manager Epr1200 (F/H)
Il y a 2 mois
**Informations générales**:
Framatome est détenu par le Groupe EDF (75,5 %), Mitsubishi Heavy Industries (MHI - 19,5 %) et Assystem (5 %).
**Référence **:2023-12770
**Date de parution **:26/04/2023
**Description du poste**:
**Métier**:
G - GESTION DE PROJETS CONTRATS & AFFAIRES - G2 - Gestion de Projet
**Intitulé du poste**:
Configuration & Change Manager EPR1200 F/H
**Contrat**:
CDI
**Fourchette de rémunération**:
de 45 à 55 K€
**Description de la BU**:
La Business Unit Projets & Composants de Framatome, référence mondiale pour la gestion de projets et la fabrication d'équipements pour l'industrie nucléaire
La Business Unit Projets & Composants de Framatome est au centre de l'intégration EPC - Engineering / Procurement / Construction - de la chaudière nucléaire. Nos équipes assurent la gestion des projets de construction de nouveaux réacteurs et de remplacement de composants pour les réacteurs en exploitation. Elles conçoivent et fabriquent au sein de nos usines les composants lourds et mobiles du circuit primaire.
Notre business unit compte près de 2 400 personnes qui apportent chaque jour à nos clients dans le monde entier des solutions sûres, compétitives et innovantes, en toute sécurité.
**Description de la mission**:
EPR1200 est la déclinaison de la politique de standardisation à partir du projet EPR2. Le Basic Design en cours d’exécution bénéficie donc très largement de la synergie avec le projet EPR2, en utilisant des équipements (générateurs de vapeur, pompes primaires) reconduits strictement à l’identique sur la chaudière. Dans ce projet, les efforts sont donc mis particulièrement sur les adaptations nécessaires pour passer d’une chaudière 4 boucles à une chaudière 3 boucles (cuve, boucles, I&C) visant une puissance de 1200MWe.
Dans le cadre de ce Basic Design, le Configuration & Change Manager EPR1200 assure les missions suivante:
- Déclinaison de la gestion de configuration:
- Assurer la bonne mise en œuvre des procédures FRA relatives à la gestion de la configuration,
- Préparer, mettre en œuvre et améliorer le plan de gestion de la configuration,
- Participer à la description de la configuration de référence initiale,
- Participer à l’identification des éléments de configuration et à l'établissement d’une liste formelle,
- Préparer, organiser et conduire les réunions de gestion de la configuration:
- Sur la base des décisions de la commission, établir, publier et gérer la liste des modifications associées à chaque étape de la configuration de référence,
- Piloter la prise en compte et l’évaluation technique des documents de la LDA,
- Tenir à jour la documentation projet associée (processus de gestion de configuration, de gestion du change,).
- Déclinaison des processus de modification:
- Définir un ensemble cohérent de procédures de projet spécifiques pour la gestion des modifications,
- Animer le processus de revues (SRR, CDR,), organiser et rédiger les compte-rendu,
- Etre le référent configuration dans sa déclinaison aux outils et méthodes du PLM.
- Gérer la phase d’instruction des modifications et le suivi des actions d'implémentation,
- Participer aux organes de contrôle des modifications (interne et externe - CHRB et CMB),
- Faire appel aux contributeurs, les motiver et leur envoyer des rappels,
- Mettre à jour les tableaux de suivi ainsi que les bases de données des modifications, produire les rapports d’avancement et les comptes rendus.
**Profil**:
Expérience générale et technique demandée
- Bac +5 souhaité (Diplôme d’ingénieur ou équivalent),
- Connaissance de l’ingénierie.
Compétences techniques et comportementales attendues
- Capacité à piloter des activités d’ingénierie à enjeu, transverses,
- Capacité de Leadership et de communication,
- Capacité de vision stratégique et de synthèse, pour contribuer à orienter les prises de décisions de la Direction Technique de Projet et du Client,
- Rigueur et organisation,
- Bonne maîtrise des outils informatiques et de la gestion des documents/données associées,
- Orientation Client.
**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
**Site**:
Lyon
**Déplacements**:
Occasionnels
**Niveau d'études min. requis**:
Bac+5
**Niveau d'expérience min. requis**:
Expérimenté (5 ans et plus)
**Niveau d'emploi**:
Ingénieur & Cadre
**Langues**:
Anglais (Intermédiaire)
**Informations additionnelles**:
**Poste soumis à enquête administrative**:
Oui
**Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations**:
Non
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il y a 1 mois
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il y a 2 semaines
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Il y a 2 mois
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Il y a 2 mois
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Change Manager
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Amp/aes
il y a 5 jours
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Change Manager
Il y a 2 mois
Lyon, France O2MAX Temps plein**Hey, bien joué, tu viens de sélectionner l’offre qui changera ta carrière professionnelle !** Nous sommes O2MAX, entreprise de service numérique 100% lyonnaise Créée en 2013. Régis et Fabien, ingénieurs en Informatique, Fondateurs et consultants de la société, disposant de plus de 20 ans d’expérience ont décidé de mettre en commun leur...
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Change Manager
il y a 2 jours
Lyon, France Vahumana Temps plein**Le job en bref** **Rôle**: Change Manager **Projet**: Recrutement sur profil **Séniorité**: Intermédiaire - Confirmé(e) **Secteur d'activité du client**: Secteur publique, énergie, banque/assurance, retail, éditeurs de logiciels Nous recherchons actuellement un ou une nouvel(le) collaborateur/trice pour nous rejoindre en tant que Change...
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Aes/amp (H/F)
il y a 4 semaines
Lyon, France SANTE STAFFING LYON Temps pleinFOYER D'HEBERGEMENT Santé Staffing Lyon recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Vénissieux un Accompagnant Educatif et Social H/F. Poste à pourvoir dès que possible en Foyer d'Hébergement pour un contrat en CDI. **Horaires de travail**: Jour - internat **Vos missions seront les suivantes**: - Assurer un accompagnement de proximité...
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Aes/amp (H/F)
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Lyon, France SANTE STAFFING LYON Temps pleinFOYER D'HEBERGEMENT Santé Staffing Lyon recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Vénissieux un Accompagnant Educatif et Social H/F. Poste à pourvoir dès que possible en Foyer d'Hébergement pour un contrat en CDI. Horaires de travail : Jour - internat **Vos missions seront les suivantes**: - Assurer un accompagnement de proximité de...
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Aes/amp (H/F)
il y a 2 jours
Lyon, France SANTE STAFFING LYON Temps pleinFOYER D'HEBERGEMENT Santé Staffing Lyon recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Vénissieux un Accompagnant Educatif et Social H/F. Poste à pourvoir dès que possible en Foyer d'Hébergement pour un contrat en CDI. Horaires de travail : Jour - internat **Vos missions seront les suivantes**: - Assurer un accompagnement de proximité de...
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Aes/amp (H/F)
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Change Manager H/F
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LYON, France Mantu Temps pleinEntretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces...
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Aes (Amp/aide-soignant) de Nuit (H/F)
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