Chef de Secteur Btob Sud Ouest Lubrifiants Auto

il y a 5 jours


Courbevoie, France TotalEnergies Temps plein

**Pays**

France

**Ville**

COURBEVOIE

**Lieu de travail**

COURBEVOIE-MISSION MARCHAND(FRA)

**Société employeur**

TotalEnergies Lubrifiants Services Automobile

**Domaine**

Commerce

**Type de contrat**

CDI

**Expérience**

Minimum 3 ans

**Contexte et environnement**

**~~~Vous recherchez un poste de commercial alliant challenge, proximité, flexibilité et technologie ?**

**Rejoignez TotalEnergies Lubrifiants Services Automobile, une filiale à taille humaine, agile et performante **

Nous recrutons un **Chef de Secteur Sud Ouest **pour rejoindre notre Direction Commerciale. Le poste **sera basé de préférence sur le périmètre Départements Dordogne (24) - Charente (16) - Lot (46) **pour garantir la proximité avec les clients sur la région.
- Convention collective CCNIP_
- A pourvoir dès que possible et d'ici fin janvier 2024_
- Statut cadre_

**Activités**

Sous la responsabilité du Directeur Régional des Ventes, le chef de secteur est responsable d’un secteur géographique sur lequel il exerce son activité dans le cadre d’objectifs déterminés avec sa hiérarchie.
- Respecte les règles de sécurité routière et d’éthique définies par l’entreprise
- Négocie les conditions commerciales des clients auto et moto qui lui sont rattachés
- Anime les actions de marketing, de suivi des ventes et de formation sur l’ensemble des acteurs de l’après-vente automobile : filiales, succursales, concessions, plateformes, agents et MRA -Mécanicien Réparateur Automobile de son secteur
- Applique la politique commerciale et marketing définie par le Directeur Commercial dans le cadre de ses délégations
- Assure une démarche de prospection ciblée pour développer son secteur
- Optimise ses plans de tournées à l’aide de l’outil CRM
- S’assure de la prise des commandes soit en direct, via les outils dédiés, ou par les clients
- Assure le recouvrement et intervient auprès des clients pour accélérer les règlements et résoudre les litiges
- Fidélise ses clients avec des visites régulières et des services adaptés
- Informe la Direction Commerciale de l’évolution du marché, contribue à la veille concurrentielle
- Assure la coordination des activités deux roues & classic avec le chef de marché
- Echange avec les services du siège sur les sujets transverses marketing, contrôle de gestion et back office

Le chef de secteur participe également aux réunions, manifestations et évènements organisés par les partenaires constructeurs, groupements d’agents et clubs de collectionneurs automobiles.
- ~~Nous recherchons ainsi une personne **motivée, curieuse, autonome **et **positive **avec un **grand sens commercial**.
Doté d’une **aisance relationnelle**, le chef de secteur assure également le volet **administratif avec rigueur et organisation.**
Les prérequis:

- Première expérience **réussie **comme commercial terrain (4/5 ans minimum)
- Connaissance du secteur automobile et de l’univers agent
- Disposer d’un diplôme Bac+3 ou plus
- ** Nécessite de résider impérativement sur le secteur couvert** au regard de la mobilité associée à ce type de poste**:

- Sens de la négociation et dynamisme
- Esprit d'équipe et d'entreprise
- Esprit d'analyse
- Maitrise de la bureautique est requise pour être autonome dans la gestion administrative
- Anglais niveau B1

Vous souhaitez en savoir plus, contactez-nous

**Informations supplémentaires**
- A pourvoir **dès que possible d'ici janvier/ février 2024**

Voici le processus de recrutement : rdv teams RH - Questionnaire de personnalité - RDV Directeur Régional des Ventes SO puis Directeur Commercial (présentiel) - Prise de référence**Profil et poste évolutif **Basé sur le périmètre d'activité - Départements Dordogne (24) - Charente (16) - Lot (46)
-Voiture de fonction, téléphone, matériel de télétravail
- Process d'intégration et transfert de savoir-faire **:A votre arrivée,** vous bénéficiez d'un parcours d'intégration, d'un suivi personnalisé avec l'équipe SUD Ouest (passation et compagnonnage) et d'un plan de formation individuel à 3 ans
- Réunions régionales trimestrielles et convention annuelle avec les équipes

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