Gestionnaire Administratif Et Financier

Il y a 6 mois


Montpellier, France DÉPARTEMENT DE L'HERAULT Temps plein

**Descriptif et missions**: Grade requis : Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux

Fonction RIFSEEP : Instructeur administratif

Groupe : B2

IFSE poste : 435,67
- Contrat de projet d’1 an

Rattachement administratif:
DGA Ressources Humaines

Direction Gestion Expertise RH

Service Financier

Montpellier Alco

Missions:

- Contribuer aux actes de gestion administrative
- Est en charge de l’étude pour l’externalisation de la gestion de l’Allocation chômage d'aide au retour à l'emploi (ARE)
- Gère en binôme l’ensemble de la gestion des dossiers des bénéficiaires de l'allocation de retour à l'emploi

Activités métier:

- Accueille, informe et oriente les usagers
- Applique et/ou contrôle la validité et la conformité d'une procédure, d'une action administrative
- Classe et archive
- Conçoit les documents demandés en interne et en externe
- Diffuse les informations
- Gère les bases de données
- Participe à l'optimisation de la qualité des coûts et des délais
- Participe à l'élaboration des outils d'aide à la décision (tableaux de bord)
- Rédige des notes, des rapports, des comptes rendus

Activités poste:
Etude pour l’externalisation de la gestion de l’Allocation chômage d'aide au retour à l'emploi (ARE):

- Réalise un diagnostic sur le dispositif actuel du CD 34 (process, procédures, finances, -)
- Consolide un scénario de gestion interne sur la base du diagnostic en développant les points identifiés d’amélioration (du recrutement au paiement de l’ARE)
- Est l’interlocuteur privilégié auprès de France travail pour récolter les informations permettant de consolider les modalités de gestion en cas d’externalisation
- Etablie les différents scénarios de gestion permettant à l’institution de se positionner
- Est référent pour la mise en œuvre de la nouvelle gestion

Gestion en binôme des dossiers des bénéficiaires de l'allocation de retour à l'emploi:

- Réalise et suit, dans le respect des délais réglementaires, les actions relatives à la gestion des allocataires retour à l'emploi
- Instruit l'ensemble des actes liés à la gestion des bénéficiaires de l'allocation de retour à l'emploi et contrôle les pièces nécessaires à l'instruction du dossier
- Procède à la création des nouveaux dossiers et aux actualisations mensuelles des agents dans le logiciel de gestion de la collectivité
- Enregistre et saisit des données informatiques (logiciel Indeline, tableurs,....)
- Mandate l'Allocation Retour à l'Emploi pour chaque bénéficiaire selon les procédures définies
- Est l'interlocuteur privilégié de la Paierie Départementale concernant l'A.R.E.
- Procède à l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires de l’ARE
- Doit assurer la veille réglementaire concernant le chômage : analyse juridique et étude d’impact sur les procédures et sur la mise à jour du logiciel
- Réalise des dossiers techniques et juridiques : rédaction de courriers, d'actes et suivis des contentieux
- Travaille en transversalité avec les gestionnaires carrière paye des Services gestion RH par DGA
- Peut être amené à suppléer ou renforcer en matière administrative et financière les autres gestionnaires du service
- Assure la tenue des indicateurs de suivi et de contrôle administratif et financier de son secteur d’intervention
- Est force de proposition auprès de sa hiérarchie dans la gestion de ses dossiers

**Profil recherché**: Connaissances:
Règles de classement et d'archivage des dossiers papier et numériques

Règles budgétaires et comptables

Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention

Procédure(s) interne(s) du domaine d'intervention

Technique(s) du domaine d'intervention

Organisation et fonctionnement du Département

Qualité : démarche, méthodes, outils

Partenaires du domaine d'intervention

Savoir-faire:
Analyser les données du domaine d'intervention

Appliquer la réglementation

Conduire une réunion

Constituer et suivre des dossiers administratifs

Gérer les crédits

Répondre aux besoins des usagers

Utiliser les techniques du domaine d'intervention

Utiliser le(s) logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention

Contrôler les aspects juridiques et réglementaires

Instruire techniquement les dossiers

Appliquer les procédures qualité

Gérer les priorités

Savoirs comportementaux:
Aptitude à la communication

Sens de l’organisation

Rigueur

Esprit de synthèse

Capacité d’analyse

Sens de confidentialité

Disponibilité

Esprit d'équipe

Réactivité

Capacité d’adaptation

Esprit d’initiative

Périmètres transversaux:
Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI

Poste inscrit dans un périmètre projet : NON

Autres informations sur le poste:
Chiffres clés

Gestion d’un budget : NON

Encadrement d’équipe : NON

Autres chiffres clés

80 à 100 allocataires par mois

Montant du budget - ARE1 million d’euros

Contraintes du poste:
Disponib



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