Chargé.e de Projets Transitions Collectives

Il y a 2 mois

Paris e, France EPEC Temps plein

_Emploi repère : Chargé de projet_
- Cotation : 12_
- Indice professionnel : 554 à 571_

Acteur de l’emploi du territoire parisien, l’association Ensemble Paris Emploi Compétences (EPEC) développe des actions structurantes dans la gestion territoriale de l’emploi et des compétences et le rapprochement de l’offre et de la demande d’emploi. L’association vise l’émergence et la pérennisation d’actions innovantes, dans une logique de décloisonnement des approches d’insertion, d’emploi, de responsabilité sociale des entreprises et de gestion des ressources humaines.

Dans le cadre du dispositif gouvernemental « Transitions Collectives », l’EPEC met en œuvre une plateforme territoriale pour accompagner les entreprises et les salariés de Paris et des Hauts-de-Seine qui font face à des mutations économiques durables dans leur secteur. Toute entreprise qui fait face à des transformations ou à une baisse d’activité, peut bénéficier du dispositif « Transitions Collectives ». Les salariés volontaires dont l’emploi est fragilisé peuvent être accompagnés dans une reconversion vers des secteurs qui recrutent dans un même bassin d’emploi, tout en conservant leur rémunération et leur contrat de travail pendant toute la durée de la formation.

Pour mettre en œuvre ce dispositif, l’EPEC recrute un.e Chargé.e de projets Transitions Collectives confirmé.e

**Mission**

Au sein de la Direction Activités et développement de l’EPEC, sous la responsabilité du Directeur Activités et développement et de la Responsable du pôle Mutations économiques/Plateforme SARH, le (la) Chargé.e de projets Transitions Collectives aura pour principale mission de proposer aux entreprises, quel que soit le secteur d’activité, d’adhérer au dispositif afin d’organiser la mobilité professionnelle de leurs salariés volontaires vers des secteurs porteurs et qui recrutent à Paris ou dans les Hauts-de-Seine. Les CEP, ATPRO et les OPCO sont partenaires de la Plateforme.

Le (la) Chargé.e de projet Transitions Collectives devra en particulier:

- Mettre en œuvre un plan de communication et de présentation de la Plateforme Transco en direction des partenaires institutionnels, des branches professionnelles, des syndicats de salariés, des opérateurs du CEP et des entreprises
- Prospecter les entreprises en difficulté et identifier les emplois fragilisés
- Prospecter les entreprises dans des secteurs en tension pour identifier leurs besoins de recrutement et de compétences
- Accompagner les TPE/PME à mettre en œuvre les Transitions Collectives
- Développer et animer un réseau de partenaires
- Organiser et animer des sessions d’information à destination des salariés et des entreprises
- Réaliser les reporting d’activité

**Profil**

1èreexpérience impérative dans la mise en place d’actions de GEPP (ex GPEC), de reconversion professionnelle au sein d’une entreprise, d’un OPCO ou expérience de développement d’un réseau d’entreprises. Expérience et appétence pour le travail de terrain en direction d’entreprises (concevoir une trame d’entretien, conduire un entretien auprès de dirigeants - écoute active, constituer et actualiser un fichier d’entreprises).
- Dynamisme, réactivité, rigueur, pragmatisme et capacités d’organisation
- Capacité de dialogue et de négociation
- Aisance relationnelle, très bon rédactionnel
- Capacité à travailler en équipe
- Forte capacité d’autonomie tout en respectant un cadre précis
- Parfaite maîtrise des suites bureautiques

Formation**:Bac +3 / +5, Bachelor universitaire de technologie, idéalement en ressources humaines, en management des entreprises ou en droit du travail.

**Nature du contrat **:CDD à objet défini jusqu’au 30 juin 2023, poursuite en CDI possible

Temps plein

Statut cadre

**Rémunération **:32k€ à 33k€ selon expérience

**CCN des Missions Locales et PAIO appliquée**

Avantages:

- Tickets restaurant
- Prévoyance prise en charge à 100% par l’employeur
- 12 jours de RTT
- 30 jours de congés
- 4 jours offerts
- Prime de fin d’année

**Lieu de travail** : Paris 19

Pour postuler:
Indiquer IMPERATIVEMENT la référence **D4/CHPRO/TRANSCO/1022** en objet de votre mail.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre

Salaire : 32 000,00€ à 33 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Mesures COVID-19:
Entretiens en visio

Lieu du poste : En présentiel

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    Paris, Ile-de-France Sciences Po Temps plein

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  • Charge.e de Projets Et Partenariats

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    Paris 11e, France Alliance Gestion Temps plein

    Premier cabinet de conseil en France à associer des experts thématiques et des consultants en transition sociale et environnementale, GROUPE SOS Consulting accompagne les organisations qui anticipent l'évolution des pratiques et des modes de consommation en intégrant les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux dans leur stratégie. GROUPE SOS...