Responsable Reporting Social Et Etudes RH

Il y a 2 mois


Paris e, France Association Aurore Temps plein

**Responsable Reporting social et Etudes RH (F/H)**:
Offre d'emploi publiée le vendredi 03 mars 2023

Filière **:Administrative**

Etablissement **:SIEGE**
Localisation **:34, boulevard de Sébastopol 75004 Paris**

Poste en **CDI à Plein temps **H/F

**Dès que possible**

**Présentation Aurore**: Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins et l’insertion professionnelle. Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion.
**Présentation SIEGE**:
Dans un contexte de forte mobilisation des partenaires publics et associatifs pour satisfaire des besoins d’hébergement croissants, Aurore a dû faire évoluer son modèle économique et se doter des moyens nécessaires. Avec une croissance ces dernières années de plus de 15% par an en masse salariale, Aurore totalise aujourd’hui plus de 2 700 employés. Cette évolution s’accompagne d’un besoin de structuration de la fonction Ressources Humaines.

La fonction RH du siège définit, en concertation avec le COMEX et les territoires, la stratégie RH de l’association. Elle appuie l’organisation décentralisée de l’association en accompagnant les Responsables Ressources Humaines dans les territoires et en impulsant les projets transversaux RH.

**Description du poste**:
Rattaché(e) à la DRH, et en lien étroit avec les équipes paye, contrôle de gestion et comptabilité, vous assurez la collecte, l’analyse, et la synthèse des informations, données sociales et de rémunérations afin de piloter financièrement la politique RH.

Vous vous appuyez sur le chargé de reporting social de l’association dont vous êtes le manager hiérarchique pour réaliser vos missions, et êtes en lien régulier avec les RRH et RAF des territoires.

Vos missions sont les suivantes:
1. En lien avec l’équipe Paye, piloter l’analyse de l’ensemble des données sociales et de rémunération:

- Création, collecte et analyse des données sociales à partir des extractions du logiciel de Paye (ADP).
- Préparation des projections d’effectifs et budgets sociales afférents (Masse salariale notamment).
- Réponse aux demandes ponctuelles d’informations sociales et conseil en matière de suivi de indicateurs sociaux.
- Suivi de la bonne réalisation des obligations légales en matière de reporting (BDES, égalité H/F, DOETH, RSE, etc.).

2. Assurer une veille sociale et réglementaires:

- Mise en place et suivi d’études spécifiques mensuelles permettant d’alimenter les analyses et réflexion sur la politique social, l’égalité professionnelle, l’absentéisme.
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires relatives aux reportings sociaux obligatoires.

3. Effectuer des études RH dans les domaines susvisés:

- Analyse des rémunérations, simulations de coûts en cas d’évolutions conventionnelles et/ou règlementaires

**Expériences et compétences requises**:
**Diplôme(s)** : Formation de niveau Bac +5 : Master 2 en contrôle de gestion RH et/ou école de commerce.

**Expériences requises**:

- Au moins 5 ans d’expérience en contrôle de gestion RH, idéalement dans le secteur non lucratif.
- Une première expérience managériale serait appréciée.

**Compétences**:

- Maîtrise des outils informatiques spécifiques liés aux systèmes d’information RH (ADP serait un plus)
- Maîtrise du pack office et notamment excellente maîtrise du logiciel Excel.
- Bonne culture en finance et gestion.
- Compétences en terme d’analyse et de statistiques.
- Culture RH afin de bien comprendre et anticiper les enjeux des analyses et études. Une connaissance des CCN51 et CCN66 serait un plus.
- Déontologie, rigueur et discrétion absolue.
- Bon relationnel, pédagogue.
- Esprit de synthèse et d’analyse.
- Autonomie, agilité, efficacité.

**Années d'expérience demandée**:
un minimum de **5 ans dans le poste



  • Paris 8e, France Groupama Assurances Mutuelles Temps plein

    **Description du poste**: **Intitulé du poste**: Responsable études et reporting RH H/F **Description de la mission**: Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous rejoignez l'équipe Etudes RH Groupe au sein du Département Centre d'Expertise RH Etudes. L'équipe Etudes RH Groupe a pour mission principale de produire les études RH, que...


  • Paris 7e, France Page Personnel Temps plein

    Rattaché à l'équipe de contrôle de gestion sociale, le Chargé de Reporting RH et Données Sociales aura pour missions: - Être le partenaire de l'organisation Workday (SIRH) en matière d'organisation et de sécurité : Responsable du maintien de la structure de la marque et des données dans le système, responsable de l'attribution des droits dans le...

  • Chargé de reporting RH

    Il y a 2 mois


    Paris 15 Vaugirard, Île-de-France GROUPE 1001 VIES HABITAT Temps plein

    Quelles sont les missions ?En appui à l'ensemble de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le reporting et le pilotage social pour le Groupe :- la collecte, l'analyse et la synthèse des données sociales sous forme de tableaux de bord- la définition et le suivi des indicateurs de pilotage- la réalisation des extractions paie à chaque...


  • Paris, France SYSTRA Temps plein

    **Chargé de reporting social et compensation & benefits (H/F)**: - Pays/Région: FR- Domaine: Support et transverse- Lieu: Paris, FR- Type de contrat: CDI- Expérience: 00-02 ans**SYSTRA est un groupe international d’ingénierie et de conseil dans le domaine de la mobilité.****: **Signature de référence pour les solutions de transport, SYSTRA est...


  • Paris 16e, France AIDE RH Temps plein

    **Description entreprise**: Aide RH est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités. CDI, CDD, freelance... Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun. **Description du poste**: Rattaché(e) au Directeur de la Rémunération et Avantages...


  • Paris, Île-de-France Société Générale Temps plein

    Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et l'analyse de la Data ? Vous aimez faire parler des données chiffrées, et observer le fonctionnement d'une activité RH avec des outils de pilotage? Vous partagez l'idée qu'une activité qui est bien pilotée est une activité bien gérée opérationnellement et stratégiquement? Vous souhaitez avoir...


  • Paris, France Société Générale Temps plein

    **Vos missions au quotidien**: Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et l'analyse de la Data ? Vous aimez faire parler des données chiffrées, et observer le fonctionnement d'une activité RH avec des outils de pilotage? Vous partagez l'idée qu'une activité qui est bien pilotée est une activité bien gérée opérationnellement et...

  • Juriste Droit Social

    il y a 1 mois


    Paris, France Fondation des Amis de l'Atelier Temps plein

    Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, au sein de la Direction des Ressources Humaines, et en lien étroit avec les directions opérationnelles, vous prenez en charge les missions suivantes: **Droit social**: **Relations individuelles**: - Accompagnement des différents établissements sur les questions de Droit social relatives à...


  • Paris 8e, France ILIAD Temps plein

    **Description entreprise**: **Chez Iliad-Free, nous sommes persuadés que la Diversité est une richesse !** Créé en 1999, le Groupe ILIAD est un acteur majeur des télécommunications en Europe. Opérateur innovant, inventeur de la 1ère box triple-play au monde, ILIAD est aujourd’hui présent en France, en Italie et en Pologne et compte 14 700...


  • Paris 16e, France Anderson RH Temps plein

    Formation de niveau Bac+5 en ressources humaines, - 3 ans d'expérience obligatoires dans les données sociales : contrôle de gestion social - Parfaite maîtrise d'Excel Date de démarrage souhaitée : 01/04/2023 au plus tard Type de contrat : CDD du 01/04/2023 au 15/09/2023 Statut : Cadre Poste ouvert aux travailleurs en situation de...

  • Chargé de Reporting RH

    il y a 5 jours


    Paris, France 1001 Vies Habitat Temps plein

    **Détail de l'offre**: **Informations générales**: **Société **:1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons. **Organisation**: Direction des Ressources...


  • Paris, France Groupe Atlantic Temps plein

    A la recherche de votre alternance pour une rentrée en novembre? Vous souhaitez développer vos compétences en Ressources Humaines et êtes intéressé par la réalisation d’indicateurs RH et par la gestion des data RH ? Venez contribuer au développement de notre site d’Arcueil et intégrer le service Statistiques RH et Rémunérations en tant ...


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  • Paris, France AXA Group Temps plein

    Type ?alternance de 12 à 24 mois Quand ?à partir de mi décembre 2024 Où ? Paris 17ème VOTRE FUTUR TERRAIN D’EXPRESSION À propos d’AXA Présents dans 51 pays, les 145 000 collaborateurs et distributeurs d'AXA s'engagent aux côtés de 93 millions de clients. Nos expertises s'expriment à travers une offre de produits et de services...


  • Paris, France AXA Group Temps plein

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  • Chargé D’etudes RH

    Il y a 2 mois


    Paris 16e, France Fondation Apprentis d'Auteuil Temps plein

    **Chargé d’Etudes RH (H/F)** A Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de...


  • Paris, France Crédit Agricole Assurances Temps plein

    **Description du poste**: SPIRICA, jeune société d’assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d’assurance vie épargne (contrats d’assurance vie multi supports / euros, PERin, contrats de capitalisation ). SPIRICA a réalisé en 2022 plus de 2 milliards d’euros de collecte et...

  • Chargé d’Etudes RH

    Il y a 2 mois


    Paris, France Apprentis d'Auteuil Temps plein

    Chargé d’Etudes RH (H/F) A Apprentis d’Auteuil, fondationcatholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ del’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre àchaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à noscollaborateurs la possibilité de travailler...

  • Chargé d’Etudes RH

    il y a 2 semaines


    Paris, France Apprentis d'Auteuil Temps plein

    Chargé d’Etudes RH (H/F) A Apprentis d’Auteuil, fondationcatholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ del’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre àchaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à noscollaborateurs la possibilité de travailler...

  • Responsable d'études

    il y a 1 mois


    Paris, France SFR Temps plein

    Intitulé du poste Responsable d'études (h/f) - Rémunérations / Données Sociales Description de la mission Au sein de la Direction Exécutive des Ressources Humaines d'Altice France, vous intégrez le pôle Reporting RH de la Direction Rémunération & Avantages Sociaux. Vous produisez les bilans mensuels et trimestriels pour le pôle MEDIA...