HR Generalist Anglais Courant à Paris 12ème

il y a 2 semaines


Paris e, France DYNAMIS RH Temps plein

**Dynamis-RH**, spécialiste des métiers de la **Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT** recherche pour l’un de ses clients, un(e) HR Generalist anglais courant à Paris 12ème H/F.

**Description**

Vous aimeriez travailler dans un environnement startup international, dans un cadre bienveillant et informel ?

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un.e Généraliste RH, ou Gestionnaire RH, afin d'intégrer une start-up dans la tech dans le cadre d'une mission d'intérim jusqu'à la fin de l'année. L'anglais est requis pour le poste.

En tant que Généraliste RH / HR Generalist, vous serez chargé.e de la réalisation d'une variété de tâches afin de soutenir les opérations quotidiennes du pôle RH.

PRINCIPALES MISSIONS ET ACTIVITES:

- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour faciliter le processus d'embauche et d'intégration des employés de l'entreprise.
- Gérer l'intégration des nouveaux employés : organiser et mettre en œuvre des programmes de formation des nouveaux employés.
- Former le personnel aux nouveaux processus, aux politiques en matière de ressources humaines, aux règles et procédures internes.
- Gérer et planifier les examens médicaux.
- Élaborer des politiques pour les employés et identifier les domaines à améliorer.
- Promouvoir les initiatives et projets RH au sein de l’entreprise.
- Tenir à jour les dossiers papier et numériques du personnel (leurs documents, les avantages sociaux et les registres de présence).
- Se tenir au courant des tendances, des meilleures pratiques, des changements réglementaires et des nouvelles technologies dans le domaine des ressources humaines, de la gestion des talents et du droit du travail.
- Veiller à ce que le personnel respecte les exigences réglementaires en vigueur au sein de l’entreprise, en appliquant la charte QMS (Quality Management System).
- Contribuer au maintien d’une saine culture d'entreprise et à la performance des employés.
- Aider les responsables à effectuer des évaluations de performance constructives et opportunes.

Liste non exaustive.

A SAVOIR: Le poste peut, à terme, évoluer vers celui de HRBP.

**Profil**

Diplômé.e d’une Licence en Ressources Humaines, en commerce ou dans un domaine connexe, vous bénéficiez d’au moins 2 années d’expérience significatives sur un poste similaire.

Doué.e d’excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, avez un sens de l’éthique certain, une forte empathie et une certaine sensibilité culturelle.

Vous êtes capable de mener plusieurs tâches de front, notamment diriger et mener à bien plusieurs projets simultanément, dans des délais restreints, grâce à votre discipline et à votre sens aigu de l’organisation.

Autonome, vous adoptez une attitude positive en toute circonstance e.

Débrouillard.e et curieux.se, vous adoptez une approche pratique des situations ; vous savez chercher l’information et mettre en place des solutions pour résoudre les problèmes. Vous avez également une connaissance approfondie des pratiques et politiques en matière de ressources humaines.

Votre niveau d'anglais est intermédiaire avancé ou courant, afin de pouvoir communiquer quotidiennement avec les équipes internationales de l'entreprise.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES:

- Rémunération comprise entre 50 et 55 K euros brute annuelle, sur 12 mois,
- Statut cadre au forfait jour,
- Logiciels utilisés: Poppy, LUCCA,
- Télétravail hybride,
- CSE, événements et soirées d'entreprises afin de maintenir une belle cohésion d'équipe.

Un entretien présentiel avec le DRH sera à prévoir pour le poste.

Intéressé.e ? Postulez

Type d'emploi : CDI, Intérim
Statut : Cadre
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



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    il y a 1 mois


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    il y a 1 semaine


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  • France HR Manager

    il y a 1 semaine


    Paris, Ile-de-France Frazer Jones Temps plein

    We are excited to exclusively work with a leading International Law Firm to find their next HR Manager to be based in Paris!This key position will have a broad range of HR responsibilities, both strategic and operational, across recruitment, learning & development, performance management, and compensation & benefits while collaborating closely with senior HR...

  • France HR Manager

    il y a 2 semaines


    Paris, France Frazer Jones Temps plein

    We are excited to exclusively work with a leading International Law Firm to find their next HR Manager to be based in Paris!This key position will have a broad range of HR responsibilities, both strategic and operational, across recruitment, learning & development, performance management, and compensation & benefits while collaborating closely with senior HR...

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    il y a 1 mois


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    il y a 1 mois


    Paris 12e, France ADAPTEL Temps plein

    _Adaptel, Acteur principal sur le marché de l'Hôtellerie et de la restauration depuis plus de 30 ans vous ouvrent les portes de l'emploi dans le secteur du Luxe !_ **Nous recrutons pour nos clients HAUT DE GAMME des Chef de partie confirmés H/F**. - Vous cherchez des missions régulières ou des extras ponctuels en Brasseries, Hôtel et palace ? Vous...

  • Chef de Partie

    il y a 1 semaine


    Paris 12e, France ADAPTEL Temps plein

    _Adaptel, Acteur principal sur le marché de l'Hôtellerie et de la restauration depuis plus de 30 ans vous ouvrent les portes de l'emploi dans le secteur du Luxe !_ **Nous recrutons pour nos clients HAUT DE GAMME des Chef de partie confirmés H/F**. - Vous cherchez des missions régulières ou des extras ponctuels en Brasseries, Hôtel et palace ? Vous...

  • Chef de Partie

    il y a 4 semaines


    Paris 12e, France ADAPTEL Temps plein

    _Adaptel, Acteur principal sur le marché de l'Hôtellerie et de la restauration depuis plus de 30 ans vous ouvrent les portes de l'emploi dans le secteur du Luxe !_ **Nous recrutons pour nos clients HAUT DE GAMME des Chef de partie confirmés H/F**. - Vous cherchez des missions régulières ou des extras ponctuels en Brasseries, Hôtel et palace ? Vous...

  • Chef de Partie

    il y a 4 semaines


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    il y a 4 semaines


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