Adjoint.e à La Cheffe Du Service Pour La Vie à

Il y a 5 mois


Paris, France Ville de Paris Temps plein

**Direction**: La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

Au sein de la DSol, la Sous-direction de l’autonomie (SDA) propose et met en œuvre la politique de la Ville de Paris à destination des seniors et des personnes en situation de handicap.

Le Service pour la vie à domicile de la SDA, constitué en central de 21 ETP, pilote:

- Un service d’aides et de soins à domicile (SPASAD) comprenant un SSIAD (600 places) et un SAAD (3000 bénéficiaires) organisé en 6 entités réparties sur le territoire parisien. Le SPASAD est constitué de 545 ETP et comporte une unité de liaison psycho-gérontologique.
- Une mission pour la gestion locative et sociale des 22 résidences autonomie et 101 résidences appartements de la Ville (logements sociaux dédiés aux personnes âgées). Cette mission comprend un service social de 18 travailleurs sociaux et deux mandataires pour la protection des majeurs, ainsi qu’un pôle d’organisation des suppléances des gardiens des résidences. Elle est placée sous la responsabilité d’un cadre social dont le supérieur hiérarchique direct est l’adjoint.e à la cheffe de service.
- Une mission budgétaire constituée de 5 agents chargés d’élaborer, suivre et analyser les budgets des établissements et services gérés par le SVD, de préparer les mémoires au Conseil d’administration, et de contribuer à la mise en œuvre des marchés publics nécessaires au fonctionnement des établissements et service.

**Quelles sont vos missions ?** 1.** L’adjoint.e de la cheffe de service conduit, avec et sous l’autorité de la cheffe du service, le pilotage des services et établissements dédiés au maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie, dans le cadre des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens conclus avec les autorités tutelles : _atteinte des objectifs d’activité, pilotage de la démarche qualité, définition et respect de la trajectoire budgétaire..._

**2. **Il/ elle participe également à définir une stratégie d’évolution de l’offre en réponse aux besoins médico-sociaux et territoriaux identifiés : _projets innovants domicile/EHPAD, spécialisation de segments de l’offre, projets de restructuration bâtimentaires..._

**3.** Il / elle contribue aux projets transversaux de la sous-direction ou de la direction : _EHPAD hors les murs, centre de ressources territorial, adaptation des logements à la perte d’autonomie, stratégie d’attractivité des métiers..._

**4.** Il / elle sera chargé.e en particulier de:

- Piloter, encadrer et coordonner la gestion locative et sociale des résidences seniors, en lien avec la sous-direction des territoires ;
- Contribuer à la définition d’un nouveau schéma organisationnel et bâtimentaire des résidences ;
- Animer la démarche qualité au sein des résidences séniors ;
- Participer au dialogue social de la DSOL ;
- Assurer l’intérim de la cheffe de service en son absence.

**Qu’attend -on de vous ?** Connaissances professionnelles**
N°1 : Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales ;
N°2 : Connaissance de la réglementation et de la gestion des ESMS ;
N°3 : Connaissance de la gestion locative.

**Qualités requises**
N°1 : Rigueur et organisation ;
N°2 : Disponibilité et réactivité ;
**Savoir-faire**
N°1 : Conduite de projets ;
N°2 : Management et animation du travail collectif ;
N°3 : Travail en partenariat et animation de réseau ;
N°4 : Relations avec les élus.
**Les + du poste**
- Formations métier régulières
- 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
- Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville
- Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
- Remboursement du Pass Navigo à 75%
- Restauration collective
- Localisation : 5, boulevard Diderot 75012 Paris, Métro Gare de Lyon ou Quai de la Rapée

**Quelles particularités du poste ?**
La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière

Le titulaire du poste devra assurer ponctuellement des astreintes pour la Dsol.



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