Chargé de Mission Territoriale Service

il y a 1 mois

Laon, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein

**FICHE DE POSTE n ° TNP0003**
date de mise en ligne : 19 novembre 2024

**IDENTIFICATION DU POSTE**

**Intitulé du poste **:Chargé(e) de mission territorial(e)

**Grade d'attaché territorial ou rédacteur territorial**

**Contractuel (contrat de projet 1 an)**

Direction de l’Inclusion, de l’Insertion et de l’Emploi

Service Partenariat, Emploi et Prospectives

Lieu de travail : LAON - 28, rue Fernand Christ

**MISSIONS**

Le(a) Chargé(e) de mission territoriale coordonne le suivi de publics en difficultés d’insertion professionnelle et participe à l’animation de proximité en appui technique aux territoires, aux expérimentations qui y seront conduites, aux Comités techniques opérationnels - CTO Aisne actifs.

Il a un rôle d’ambassadeur territorial, de facilitateur de son déploiement et d’animateur de terrain du réseau partenarial.

Il est une personne ressource pour les territoires.

Il travaille en étroite collaboration avec le chargé de mission numérique et le(a) Chargé(e) de mission territorial (H/F) dans son équipe.

Il doit connaitre le travail en mode projet, en transversalité interne et externe, une connaissance du public cible et connaitre le développement social local et une capacité d’animation pour fédérer.

Il est amené à exercer ses missions sur le terrain auprès des acteurs.

**ACTIVITES PRINCIPALES**

**Piloter l’animation territoriale**:

- En déclinant un plan d’actions annuel : suivi des différentes phases, de la conception à l’évaluation
- En tenant compte des spécificités locales
- En fédérant et mobilisant les partenaires internes et externes autour des projets
- En apportant son assistance technique aux partenaires internes et externes pour la réalisation des projets

**Participer à l’animation territoriale sur le terrain en favorisant la participation ad hoc des partenaires et ayant un rôle d’interface**:

- Assurer l’animation locale en appui des professionnels
- Accompagner les professionnels des UTAS dans la dynamique partenariale locale à initier ou développer
- Favoriser l’adaptabilité des outils ou en construire de nouveaux en cohérence avec les besoins identifiés au niveau départemental et local
- Accompagner les professionnels de l’insertion à l’intégration des outils et nouvelles pratiques, dont les outils numériques locaux et nationaux
- Animer ou co-animer des réunions
- Participer au développement de la participation des usagers

**Activités institutionnelles et partenariales**
- Contribuer au fonctionnement général des projets et à la qualité des prestations
- Participer à la promotion des projets en étant force de proposition

**ACTIVITES SPECIFIQUES**
- Utiliser les techniques de méthodologie d’enquête, de diagnostics et d’ingénierie de projet
- Contribuer à la rédaction des appels à manifestations d’intérêt des expérimentations
- Contribuer à la mise en place de diagnostics territoriaux
- Assurer le suivi et l’évaluation des actions
- Développer une ingénierie et une animation territoriale
- Créer les outils de reporting et d’évaluation
- Suivre les expérimentations conduites sur les territoires

**Conditions d’exercice et sujétions particulières**:
**Permis B, disponibilité et mobilité, amplitude horaire, travail en situation complexe, disponibilité à distance**

**-COMPETENCES NECESSAIRES-**
- **SAVOIRS**_

Droits et obligations du fonctionnaire

Partenariat et négociation

Cadre réglementaire et juridique des politiques sociales et des collectivités territoriales

Connaissance des outils informatiques et progiciels métier

Connaissance des institutions et organismes du service public de l’emploi et de la formation ainsi que des spécificités des publics accompagnés:

- Dispositifs du RSA
- Entreprises, Chambres consulaires
- Prestations partenariales du territoire (porteurs de projet).

Management de projet ou par objectifs
- Savoir piloter des projets multiples et complexes
- Savoir modéliser des process
- Savoir mobiliser des acteurs
- Impulser et accompagner le changement
- Savoir évaluer l’impact d’une action ou d’un projet
- **SAVOIRS-FAIRE**_
- **(être capable de)**_

Capacité organisationnelle, rigueur, adaptabilité et réactivité

Travailler en équipe

Rendre compte de son activité

Savoir travailler en transversalité

Capacité d’écoute, de communication, d’empathie

Capacités rédactionnelles

Capacités techniques spécifiques:

- Techniques d’entretien
- Gestion de conflits
- Respect du secret professionnel
- **SAVOIR ETRE (qualités)**_

Sens des relations humaines, capacité à travailler en équipe et transversalité

Adaptation, autonomie, initiative, disponibilité

Rendre compte et alerter

Sens de l’écoute et aptitude à communiquer, diplomatie

Sens du service rendu

Capacité d’analyse et de synthèse

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 2 300

  • Chargé(E) de Mission « Mobilité Subie

    Il y a 2 mois

    Laon, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein

    **FICHE DE POSTE** **Date de mise en ligne : 18 octobre 2024** **IDENTIFICATION DU POSTE** **Intitulé du poste**: Chargé(e) de mission « mobilité subie » Catégorie A de la FPT : Attaché territorial ou psychologue territorial Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) Direction : Direction des Ressources Humaines Service Santé au...

  • Charge(E) de Mission Pour Le Pole de Proximite

    Il y a 7 mois

    Laon, France La Sécu recrute Temps plein

    **CHARGE(E) DE MISSION POUR LE POLE DE PROXIMITE TERRITORIAL DE L'AISNE (H/F)**: - CDI - Laon - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD85596 **ARS HAUTS-DE-FRANCE**: Les Agences Régionales de Santé sont en charge de décliner les orientations nationales définies par le Ministère de la Santé dans la stratégie nationale de santé et ce à l'échelon...

  • Chargé de Mission Prestations Aide Sociale Pour

    Il y a 3 mois

    Laon, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein

    **FICHE DE POSTE n ° T 13206** date de mise en ligne : 17 septembre 2024 **IDENTIFICATION DU POSTE** **Intitulé du poste **:Chargé(e) d’appui, efficience et qualité de la mise en place et du suivi des prestations d’aide sociale au bénéfice des personnes âgées et des personnes handicapées **Grade** : Attaché territorial (catégorie A) -...

  • Chargé(E) de Mission « Mobilité Subie

    il y a 1 semaine

    Laon, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein

    **FICHE DE POSTE** **Date de mise en ligne : 18 décembre 2024** **IDENTIFICATION DU POSTE** **Intitulé du poste**: Chargé(e) de mission « mobilité subie » Catégorie A de la FPT : Attaché territorial ou psychologue territorial Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) Direction : Direction des Ressources Humaines Service Santé au...

  • Chargé-e D’action Et D’inclusion Culturelle Au Service Lecture Publique

    il y a 2 semaines

    Laon, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein

    **FICHE DE POSTE n ° T 08700** mise en ligne : 13 décembre 2024 **IDENTIFICATION DU POSTE** **Intitulé du poste**: **Chargé-e d’action et d’inclusion culturelle** **Grade** : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie B de la FPT) - _**Fonctionnaire ou contractuel**_ Direction de la Culture Bibliothèque Départementale de...

  • Responsable (H/F) de La Formation Et de L’évaluation Au Service Lecture Publique

    il y a 2 semaines

    Laon, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein

    **FICHE DE POSTE n ° T 08511** mise en ligne : 13 décembre 2024 **IDENTIFICATION DU POSTE** **Intitulé du poste**: **Responsable H/F de la formation et de l’évaluation** **Grade** : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie B de la FPT) - _**Fonctionnaire ou contractuel**_ Direction de la Culture Bibliothèque...

  • Chargé(E) de Projet de La Gpec Et Accompagnement

    Il y a 2 mois

    Laon, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein

    **FICHE DE POSTE** **Date de mise en ligne : 17 octobre 2024** **IDENTIFICATION DU POSTE** **Intitulé du poste**: Chargé(e) de projet de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et accompagnement professionnel Catégorie A de la FPT : Attaché territorial Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) Direction :...

  • Contrôleur de Gestion Des établissements Et Services Pour Personnes âgées

    il y a 1 semaine

    Laon, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein

    **FICHE DE POSTE n ° T 13211** date de mise en ligne : 20 décembre 2024 **IDENTIFICATION DU POSTE** **Intitulé du poste**: Contrôleur de gestion H/F des établissements et services pour personnes âgées et personnes en situation de handicap **Grade** : Attaché territorial (catégorie A) - **Fonctionnaire ou contractuel**_ Direction de l’autonomie...

  • Chargé(E) de Projet de La Gpec Et Accompagnement Professionnel à La Drh

    il y a 1 semaine

    Laon, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein

    **FICHE DE POSTE** **Date de mise en ligne : 18 décembre 2024** **IDENTIFICATION DU POSTE** **Intitulé du poste**: Chargé(e) de projet de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et accompagnement professionnel Catégorie A de la FPT : Attaché territorial Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) Direction :...

  • Adjoint(E) Du Service Accès Aux Droits Et Accompagnement Des Parcours Pa

    il y a 2 semaines

    Laon, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein

    **FICHE DE POSTE n ° T 00025** date de mise en ligne : 11 décembre 2024 **IDENTIFICATION DU POSTE** **Intitulé du poste**: Adjoint(e) du Service Accès aux Droits et Accompagnement des Parcours PA **Grade** : Rédacteur principal territorial (catégorie B FPT) - **Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)**_ Direction de l’autonomie et de...

  • Médiateur Culturel

    il y a 1 semaine

    Laon, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein

    **FICHE DE POSTE n ° T 08406** mise en ligne : 20 décembre 2024 **IDENTIFICATION DU POSTE** **Intitulé du poste**: **Médiateur culturel en archéologie H/F** **Grade** : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie B de la FPT) - _**Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)**_ Direction de la Culture Service...

  • Médiateur Culturel

    Il y a 2 mois

    Laon, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein

    **FICHE DE POSTE n ° T 08406** mise en ligne : 28 octobre 2024 **IDENTIFICATION DU POSTE** **Intitulé du poste**: **Médiateur culturel en archéologie H/F** **Grade ** : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie B de la FPT) - _**Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)**_ Direction de la Culture Service...

  • Chargé(E) de Mission Prévention

    Il y a 2 mois

    Laon, France CPAM DE L'AISNE Temps plein

    **Chargé(e) de Mission Prévention - Santé Publique**: - CDI - LAON - 2 026 € par mois - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD100089 **CPAM DE L'AISNE**: Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui place l'innovation, la performance, la qualité de vie au travail et la bienveillance au cœur de son ambition ? **REJOIGNEZ L'ASSURANCE...

  • Chargé D'études Bioéconomie Et Territoires

    Il y a 7 mois

    Laon, France Proch’Emploi Temps plein

    La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour la Chambre d'agriculture de l'Aisne un Chargé d'études bioéconomie et territoires H/F pour son Service Aménagement Rural. Composée de 33 membres élus, la Chambre d’agriculture de l’Aisne représente l’ensemble des professions de l’agriculture : agriculteurs, salariés de la...

  • Gestionnaire (H/F) de Contrats Energie Et Eau Au

    Il y a 4 mois

    Laon, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein

    **FICHE DE POSTE n ° T01163** mise en ligne : 10 septembre 2024 **IDENTIFICATION DU POSTE** **Intitulé du poste**: **Gestionnaire H/F de contrats Energie et Eau** **Fonctionnaire B ou contractuel **:Rédacteurs territoriaux ou techniciens territoriaux Direction des Bâtiments Service Energie - Restauration Lieu de travail : Parc Foch - avenue du...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    Il y a 3 mois

    Laon, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein

    **FICHE DE POSTE** **Date de mise en ligne : 13 septembre 2024** **IDENTIFICATION DU POSTE** **Intitulé du poste**: Gestionnaire Ressources Humaines H/F Catégorie C ou B de la FPT : Adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux Contractuel (CDD 6 mois, éventuellement renouvelable) Direction : Direction des Ressources Humaines Service...

  • Secrétaire Administratif Polyvalente

    Il y a 3 mois

    Laon, France Association Nationale pour la Protection de la Santé Temps plein

    **L'Association Nationale pour la Protection de la Santé** est une association à but non lucratif regroupant différents services de prévention: - 8 centres d'examens de santé et 3 sites délocalisés intervenant dans les régions Hauts de France, Champagne Ardenne et Ile de France par convention avec les caisses primaires d'assurance maladie. - 1...

  • Chargé d'étude de l'observatoire social du SIAO . H/F

    Il y a 3 mois

    Laon, France Coallia Temps plein

    Le poste de Chargé d'étude de l'observatoire social du SIAO . H/FDans le cadre du déploiement et de l'évolution du SIAO, vous assurerez le pilotage opérationnel des outils de gestion de données et de leur exploitation à des fins d'analyse. Vous serez en binôme sur cette mission.En lien avec le chargé d'observatoire déjà présent au SIAO, vous...

  • Contrôleur de Gestion Des établissements Et

    Il y a 3 mois

    Laon, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein

    **FICHE DE POSTE n ° T 13211** date de mise en ligne : 7 octobre 2024 **IDENTIFICATION DU POSTE** **Intitulé du poste **:Contrôleur de gestion H/F des établissements et services pour personnes âgées et personnes en situation de handicap **Grade** : Attaché territorial (catégorie A) - **Fonctionnaire ou contractuel**_ Direction de l’autonomie et...

  • Responsable Communication

    il y a 5 jours

    Laon, France MAIRIE DE LAON Temps plein

    Au sein du Cabinet du Maire, le responsable de la communication aura en charge les missions suivantes: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication interne et externe en cohérence avec les orientations politiques du Maire. Garantir la cohérence et la qualité des messages diffusés auprès des citoyens, partenaires et médias. Assurer la...