Responsable de Service Ressources Humaines Et

il y a 1 mois


Paris e, France Radio France Temps plein

Descriptif du poste

Au sein du pôle Ressources Humaines et Gestion des directions de la Direction de la Réalisation, de la Direction de la Production et des Antennes et de la Direction du Numérique et de la Stratégie d'Innovation, la/le Responsable de service RH a pour mission de déployer et de mettre en oeuvre la politique des Ressources Humaines pour la Direction de la Réalisation.

Elle/Il a pour objectif de valoriser les compétences et expertises des collaborateurs et d'améliorer leurs conditions de travail.

Elle/Il est la garante/le garant de la réglementation et de la politique RH, coordonne et gère l'ensemble des moyens humains, financiers et logistiques nécessaires à la mise en oeuvre des objectifs et de la stratégie de la direction.

Elle/Il portera la stratégie RH et participera au CODIR de la Direction de la Réalisation. Il participe au développement et à la mise en oeuvre de la politique des ressources humaines et de la politique d'affectation des moyens internes de production.

Profil requis:
Formation RH ou expérience à un poste équivalent
- Connaissance règlementaire et juridique
- Connaissance des logiciels internes (Sirhius, BO...)
- Aisance relationnelle, Ecoute et empathie
- Rigueur et organisation
- Esprit d'équipe
- Respect de la confidentialité
- Capacité à manager et à accompagner le changement

Moyens internes
- Connaissance générale des processus de production, lesquels constituent le contexte de la mission,
- Goût pour les chiffres et leur traduction de l'activité,
- Capacité d'analyse,
- Bonne pratique d'Excel,
- Capacité à s'approprier un SI métier (Quintiq, progiciel de planification des ressources techniques et de réalisation).

Profil recherché

Dans le cadre de son rôle et missions, et sous l'autorité de la Directrice adjointe en charge des RH et de la Gestion, le-la responsable de service RH a pour principales activités:
Accompagnement RH et développement des compétences:

- Réalisation des recrutements : rédaction des argumentaires de demandes de validation de postes et des fiches de postes,
- Gestion et accompagnement des mobilités internes en lien avec les responsables opérationnels.
- Le Renforcement de l'intégration des collaborateurs et suivis pour faciliter leur prise de fonction,
- Accompagnement et suivi du développement des compétences métiers et managériales, mise en oeuvre des actions décidées en revue RH, suivi individuel des collaborateurs,
- Suivi qualitatif des campagnes d'entretien, de report de congés, préparation des commissions de suivi de carrière,
- Suivi de situations individuelles,
- Elle/il suit la gestion des rémunérations individuelles inhérentes à la vie administrative et sociale des salariées/és et/ou à l'évolution des organisations (primes, HS...,
- Le suivi de tableaux de bord : recrutements, mobilités, absentéismes, rémunérations, etc...
- L'encadrement de l'équipe RH.

Gestion administrative et suivi des effectifs:

- Saisie des données de rémunération dans l'outil SIRHIUS et gestion quotidienne des demandes ou besoins formulés par les collaboratrices/teurs,
- Suivi des effectifs et compilation des données en lien avec le pilotage des données, en vue de la demande budgétaire de l'année à venir. Elle/Il fait du reporting de suivi de la consommation des effectifs (quali et quanti).
- La/Le titulaire est secondée/é par un Chargé RH notamment sur les sujets suivants : administration du personnel (effectifs, Cockpit, Q/R des salariés) ; gestion RH.

Pilotage et suivi de projets RH:
Co-pilotage des projets RH impactant la population concernée (évolution des modes de production, évolution des métiers...)

Moyens Internes:

- Co-pilote l'élaboration du budget des moyens internes attribués à chaque chaîne/direction cliente et assure sa bonne intégration dans les Systèmes d'Information métiers et finances (Quintiq, SAP),
- Consolide les budgets des grilles (hivers et été) dans le cadre de la procédure de validation de leurs moyens,
- Contribue à élaborer le reporting à destination des chaînes, DF, DASE et directions prestataires,
- Est membre du Comité de pilotage des moyens internes réunissant des acteurs de la production engagés.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'analyse
Capacité d’écoute

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Administratif
Budget prévisionnel

**Voir plus**

Entreprise

Radio France, aujourd'hui premier groupe radiophonique de France avec près de 15 millions d'auditeurs quotidiens, accompagne la vie des Français.

Ses sept antennes (France Inter, Franceinfo, France Bleu, France Culture, France Musique, Fip et Mouv') affichent chacune leur personnalité propre et une complémentarité qui répond aux attentes de tous les publics.

Radio France est également la première entreprise culturelle de France et une référence en matière d'information grâce à la richesse et à la qualité d



  • Paris 16e, France GROUPE MERCI JÉRÔME - LA BOULANGERIE Temps plein

    MERCI JÉRÔME est une petite chaîne de bistrots, boulangeries et pâtisseries artisanales implantée à Paris depuis près de 10 ans. Elle offre des produits frais et de qualité pouvant être savourés dans des emplacements clés de la Capitale. **Descriptif du poste** Rattaché(e) aux deux associés de Merci Jérôme, le(la) Responsable Ressources...


  • Paris, France Maison de retraite Léon Maugé Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Responsable des Ressources Humaines **CONTRAT** CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** L EHPAD Léon Maugé recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines. En tant que Responsable RH, vous assurez: - Gestion administrative en matière de RH - Gestion de la paie - Suivi de la carrières des agents -...


  • Paris, France Fondation de Rothschild Temps plein

    La Fondation de Rothschild recrute un Responsable Ressources Humaines H/F dans le cadre d’un CDI à temps plein. **Vos principales missions sont**: De manager l’équipe du service RH et notamment les gestionnaires de Paie, D’être le garant du respect de la législation sociale, De gérer les contentieux et les différents projets RH dans le respect...


  • Paris 16e, France ONCP LEOPOLD BELLAN Temps plein

    La Fondation Léopold BELLAN, institut à but non lucratif, regroupe 72 établissements et services dans les secteurs de la santé, des personnes âgées, du handicap, des jeunes en difficulté sociale et plus de 2 500 salariés en Ile de France et région centre. Dans le cadre d’un remplacement au sein du réseau de crèche ONCP, La Fondation Léopold...


  • Paris, France Office national des Ressources Humaines Temps plein

    **À propos de nous** L'office national des ressources humaines a pour objet d’aider les étudiants à s’insérer dans la vie active, de rassembler des professionnels ou de futurs professionnels du monde des ressources humaines afin d’aider les associations dans leur recrutement en leur permettant une sélection des profils adaptés à leurs besoins....


  • Paris, France Ville de Paris Temps plein

    La Mairie du 12e arrondissement compte environ une centaine d’agents et agentes au service des 140 000 habitants et habitantes de l’arrondissement. Elle est engagée dans la modernisation de ses services, favorise la participation des agents et agentes, et assure un suivi de la qualité de son activité grâce à la démarche Vous Simplifier Paris. Les...


  • Paris, France VFP Ink Technologies Temps plein

    Responsable des Ressources Humaines (H/F) Aperçu du poste: En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez responsable de la gestion complète des ressources humaines au sein de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour soutenir et développer nos équipes. Responsabilités: - Gérer...


  • Paris, France Transdev Temps plein

    **Transdev recrute u**n RESPONSABLE RH** (H/F)** **Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires** **Votre destination** Au sein du pôle Aéroportuaire et BtoB de l'Ile-De-France de TRANSDEV France, Nous rassemblons une centaine de collaborateurs répartis dans les différentes sociétés du périmètre pour assurer des...


  • Paris, France SFR Temps plein

    Au sein de la DRH B2B, nous recherchons en CDD, un(e)Responsable Ressources Humaines pour une partie du périmètre de la Direction. pour un remplacement d' une durée de 5 mois. A ce titre, vous êtes le Référent RH et assurez la gestion dynamique des ressources humaines pour les collaborateurs de votre périmètre. Véritable business partner, vous...


  • Paris, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL DE MARNE Temps plein

    Filière: **Administrative** Métier: **Ressources humaines** Catégorie: **A** **Attaché territorial** CDD ou titulaire **CRETEIL** **(Île-de-France)** *** **Titulaire ou contractuel** Expérience: **2 à 3 ans** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite: **14/03/2023** **Descriptif et missions**: UN RESPONSABLE SECTEUR...


  • Paris, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine des cosmétiques : un(e) Responsable des Ressources Humaines pour un poste en CDI à...


  • Paris 16e, France Université de Paris Temps plein

    **Rejoindre Université Paris Cité** Ancrée au cœur de la capitale, Université Paris Cité figure parmi les établissements français et internationaux les plus prestigieux grâce à sa recherche de très haut niveau, ses formations supérieures d’excellence, son soutien à l’innovation et sa participation active à la construction de l’espace...


  • Paris 16e, France Université de Paris Temps plein

    **Rejoindre Université Paris Cité** Ancrée au cœur de la capitale, Université Paris Cité figure parmi les établissements français et internationaux les plus prestigieux grâce à sa recherche de très haut niveau, ses formations supérieures d’excellence, son soutien à l’innovation et sa participation active à la construction de l’espace...


  • Paris 16e, France Orange Temps plein

    **Vous avez un profil RH généraliste, rejoignez-nous pour ce CDD de 6 mois renouvelable!**: **Profil**: - Être Responsable Ressources Humaines dans cet environnement, c’est apporter un rôle essentiel de conseil auprès des managers et salariés du périmètre, et aussi de mener plusieurs missions transverses - **Marie-Line, manager** - Vous aimez le...


  • Paris, France Deutsche Windtechnik SARL Temps plein

    Responsable Ressources Humaines chez Deutsche Windtechnik SARL | softgarden View job here Responsable Ressources Humaines Full Time Paris, France Hybrid With Professional Experience...


  • Paris 16e, France Padam Hôtel Hotel le 5 Particulier Temps plein

    **À propos de nous** Vous rêvez de rejoindre une équipe jeune au cœur de Paris au sein d'un groupe hôtelier en plein développement ? Le groupe de l’hôtel le 5 Particulier et du Padam Hôtel est à la recherche d'un.e responsable des ressources humaines en vue du développement du groupe pour ses 2 hôtels et 2 restaurants...


  • Paris 16e, France CNRS Temps plein

    Date Limite Candidature : mardi 16 mai 2023 **Informations générales**: **Intitulé de l'offre **:Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)** Référence : MOY1600-ISAPOU-004 Nombre de Postes : 1 Lieu de travail : PARIS 16 Date de publication : mardi 25 avril 2023 Type de contrat : CDD Technique/Administratif Durée du contrat : 3 mois Date d'embauche...


  • Paris, Île-de-France Richemont Temps plein

    Correspondez-vous au profil ? Vous avez une expérience significative en Ressources Humaines généraliste. Agile, curieux(se) et réactif(ve), vous aimez évoluer dans des environnements changeants et exigeants. Écoute, rigueur et pragmatisme sont des qualités que l'on vous reconnait tout comme un excellent relationnel. Vous aimez travailler en équipe et...


  • Paris, France Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Marne Temps plein

    **Management de l’équipe de l’équipe d’encadrement des Ressources Humaines**: - Gestion directe et animation de l’équipe - Suivi des ressources techniques et matérielles du service **Gestion administrative et budgétaire du personnel non médical**: - Contrôle de gestion sociale - Recensement et analyse des évolutions de la réglementation...


  • Paris, Île-de-France U Les Commerçants Temps plein

    Vous souhaitez rejoindre une coopérative qui a toujoursbasé son développement sur un « commerce autrement », un commerce centré sur lerespect des valeurs humaines ? Vous êtes convaincu que toutes les personnesd'une équipe doivent être considérées et que la qualité de nos relationshumaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ?...