Responsable Politique en Action Sociale

il y a 3 semaines


Paris, France CAF DE PARIS Temps plein

**RESPONSABLE POLITIQUE EN ACTION SOCIALE H/F -Logement, Insertion, Accès aux droits, Vacances**:

- CDI
- Paris
- NIVEAU 8
- Télétravail possible
- NVHADD87965

**CAF DE PARIS**:
A l'aune de la nouvelle Convention d'Objectifs et de Gestion 2023-2027 et de la Convention Territoriale Globale, de fortes ambitions sont portées sur Paris en matière d'Action Sociale et notamment sur les champs du logement, de l'insertion, de l'accès aux droits et des vacances, par exemple:

- Prévenir les situations d'impayés de loyer par la sensibilisation des professionnels
- Identifier et accompagner les Parisiens en situation de non-décence de leur logement et/ou de précarité énergétique
- Renforcer l'accès aux droits et la lutte contre le non-recours
- Conduire des actions communes visant à lever les freins sociaux des publics fragilisés au service de leur insertion sociale et professionnelle
- Piloter et développer les partenariats en matière d'accès aux droits et d'insertion pour un accompagnement renforcé des familles Parisiennes
- Promouvoir les dispositifs nationaux et locaux favorisant le départ en vacances des familles et des enfants

C'est au sein du département « Pilotage et politiques départementales » que la Direction de l'Action Sociale recrute un Responsable des politiques Logement, Insertion, Accès aux droits, Vacances.

**Description du poste**:
Rattaché(e) au responsable de département, vous aurez pour mission de contribuer au pilotage, à l'évaluation et l'évolution des politiques Logement, Insertion, Accès aux droits, Vacances et d'appuyer les équipes territoriales pour favoriser l'acquisition et le déploiement des enjeux portés par ces politiques.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes:

- Animer son équipe et manager les personnes qui la composent (2 experts et 1 secrétaire)
- Piloter et animer la mise en œuvre du CPOG et de la CTG sur l'ensemble du territoire parisien pour les politiques Logement, Insertion, Accès aux droits et Vacances
- Être force de proposition dans l'évolution des politiques dont vous aurez la charge, en lien avec le responsable de département et les autres responsables de la Direction de l'Action Sociale
- Piloter et animer les projets transversaux nécessaires à la mise en œuvre des politiques
- Contribuer aux démarches inter-institutionnelles, partenariales, ainsi qu'à la représentation de la Caf dans les instances départementales, régionales ou nationales.
- Assurer un reporting régulier auprès du responsable de département et proposer des actions correctrices si nécessaire
- Assurer le suivi et la qualité des prévisions de l'enveloppe budgétaire de son domaine d'intervention
- Impulser et coordonner la communication interne et externe de la Caf de Paris sur les politiques qui lui sont confiées au niveau départemental, en lien avec le service communication
- Assurer une veille permanente sur les innovations territoriales et évolutions associées
- Garantir la compréhension et la mise en œuvre auprès des partenaires externes et internes de la réglementation applicable

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Issu(e) d'une formation type Bac+5 ou avec une expérience probante sur un ou plusieurs champs suivants
- Logement,
- Insertion,
- Accès aux droits
- Vacances

vous avez:

- Une bonne connaissance de l'environnement institutionnel, des missions et des enjeux stratégiques de la branche famille ;
- Une maitrise de l'animation et de la conduite de projet ;
- Une aisance pour l'animation de collectifs ;
- D'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Une expérience en management d'équipes pluridisciplinaires
- Des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et de synthèse,
- Des aptitudes relationnelles, à communiquer, à relayer les stratégies et à mobiliser,
- Des aptitudes pédagogiques permettant d'expliciter/d'accompagner les enjeux et les objectifs de la politique nationale et locale,
- Une capacité à représenter la Caf de Paris auprès interlocuteurs internes et/ou externes de la Branche,
- Un sens de l'organisation, de l'initiative et de l'autonomie,
- Une capacité à s'investir dans des travaux diversifiés, y compris sur le plan opérationnel,
- Une maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power point ),

**Informations complémentaires**:
**Lieu de travail**: 75015

**Rémunération**: A partir de 3090 brut mensuel (sur 14 mois), selon profil et expérience.

Être salarié Caf, c'est aussi, une mutuelle, un accès aux avantages du Comité social et économique (loisirs, vacances).

Nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle ( horaires variables, télétravai ).

Durée hebdomadaire de travail de 39h/semaine avec 20 jours de RTT par an.

Caf Handi-accueillante, le poste est ouvert également aux personnes en situation de handicap.

**Contact**:
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    il y a 1 semaine


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