Responsable de Territoire en Action Sociale

il y a 3 semaines


Paris, France CAF DE PARIS Temps plein

**Contexte**:
La Caf de Paris compte plus de 1000 salariés répartis sur 4 sites et des centres sociaux en gestion directe.

Elle accompagne chaque année près de 455 000 allocataires à qui elle verse plus de 2,2 milliards d’euros de prestations légales. En parallèle, elle développe une action sociale dense qui combine l’intervention des travailleurs sociaux auprès des familles fragilisées, le versement d’aides financières et le développement d’équipements et de services pour les familles parisiennes (environ 370 millions d’euros par an).

La Caf de Paris s’est dotée d’un « Plan de solidarité et performance » qui intègre l’ensemble des enjeux de transformation de l’organisme et notamment l’amélioration du service rendu aux allocataires et aux partenaires ainsi que le renforcement des dynamiques de collaboration interne.

Le poste est à pourvoir au sein de **l’équipe territoriale d’action sociale de Jaurès**, qui est rattachée au **département du développement des territoires de L’action sociale,** composé de 4 équipes territoriales pluridisciplinaires d’action sociale (La Chapelle, Nationale, Finlay, Jaurès), de 5 centres sociaux en gestion directe et d’une consultante interne en travail social, ce qui représente près de 150 agents.

L’équipe territoriale d’action sociale de Jaurès met en œuvre la politique d’action sociale de la Caf de Paris dans trois arrondissements (9ème, 10ème et 19ème). Elle se compose de 23 agents : 16 travailleurs sociaux, 3 chargés de conseil et de développement, 1 chargé d'accès aux droits, 2 secrétaires et 1 adjoint responsable de territoire.

La Caf de Paris recrute **le responsable de territoire H/F de l’équipe territoriale de Jaurès.**

**Mission/Activités**:
En tant que responsable de territoire, vous participez à la réalisation des objectifs fixés par la direction de l’action sociale en vous assurant du fonctionnement optimum et de l’atteinte des résultats de votre équipe.

Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à:

- Assurer la mise en œuvre des orientations politiques de la Caf et notamment le développement de l’agence Familles-Partenaires sur le territoire de Jaurès ;
- Animer vos équipes et manager les personnes qui les composent ;
- Animer et piloter les différents indicateurs d’activité et de pilotage qui vous sont fixés par la direction de l’action sociale ;
- Mettre en œuvre et évaluer les projets sociaux de territoire et la feuille de route de l’équipe de Jaurès ;
- Participer et contribuer au développement des partenariats ;
- Développer et adapter l'offre d'équipements et de services aux familles de votre territoire ;
- Assurer la veille et la remontée régulière d'informations favorisant l'évolution des politiques de la Caf ;
- Représenter l’organisme auprès de partenaires extérieurs.

**Compétences**:
Vous justifiez d’une bonne connaissance des dynamiques partenariales et d’au moins trois ans d’expérience sur un poste similaire incluant notamment le management d'équipes pluridisciplinaires.

Vous possédez une bonne connaissance de l’environnement institutionnel de la branche Famille ainsi que des rôles et missions des partenaires de votre secteur d’activité.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à proposer et porter de nouvelles idées.

Vous connaissez les principes, méthodes et techniques du management (délégation, fixation d’objectifs, évaluation) et savez traduire les objectifs fixés en objectifs opérationnels pour votre équipe, les décliner en objectifs individuels et en suivre la réalisation.

Vous connaissez les différentes techniques d’intervention sociale et les concepts relatifs à la conduite du développement social appliqués à l’accompagnement des parcours des personnes.

Vous savez contribuer activement à une stratégie de développement de projet territorial.

**Formation**:
Vous êtes itulaire d'un diplôme de l’enseignement supérieur (notamment sur le champ des sciences politiques et/ou des sciences humaines et sociales et/ou du travail social).

**Conditions particulières**:
Être salarié Caf, c’est aussi, une mutuelle, un accès aux avantages du Comité social et économique (loisirs, vacances).

Nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle ( horaires variables, télétravail ).

Durée hebdomadaire de travail de 39h/semaine avec 20 jours de RTT par an.

Caf Handi-accueillante, le poste est ouvert également aux personnes en situation de handicap.

Lieu de travail: 75019

Rémunération à partir de 42 675 € annuel brut sur 14 mois

**Contact**:
Niveau de qualification NIVEAU 8



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