Business Developer RH Brest

il y a 1 mois


Brest, France Talent Solutions Temps plein

**ManpowerGroup Talent Solutions**, division Consulting est la Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable à la transformation des équipes, des organisations et des expériences du travail.

Dans le cadre de sa stratégie de croissance, **Talent Solutions** recrute un(e) **Business Developer H/F** afin de contribuer au développement de sa notoriété et de son image de marque sur le marché.

Le(la) Business Developer développera des relations clients complètes dans les secteurs de prédilection de ManpowerGroup Talent Solutions auprès des directions générales, industrielles, RH ou financières.

**En intégrant la fonction commerciale (dite « business-developer »), vous serez intégré(e) au pôle commercial et aurez pour missions de**:

- Cibler les entreprises à potentiel, PME ou grands comptes, qui ont des projets de développement, restructuration, recrutement, accompagnement managérial...
- Identifier les décideurs (DRH, DG, DAF...) et les qualifier : fonctions, coordonnées, sites,
- Préparer, organiser et conduire vos rendez-vous par secteur géographique et priorités,
- Réaliser des comptes-rendus et organiser le suivi des clients/prospects,
- Construire des offres adaptées aux besoins des clients en relation avec les experts métiers,
- Négocier les tarifs et suivre la prestation transmise à l'équipe recrutement,
- Construire les contrats en lien avec l'équipe en charge de la production,
- Faire le suivi de la prestation et de la satisfaction client,
- Développer et mettre à jour le CRM de l'entreprise,
- Concevoir, réaliser et pitcher les offres commerciales,
- Fidéliser le portefeuille clients : RDV, Invitations, Réseaux,
- S'impliquer dans les partenariats,
- Communiquer via les réseaux sociaux ou la présence à des événements du secteur de l'emploi,
- Assurer une veille économique et suivre l'actualité régionale.

**Le profil**:

- Diplômé de niveau Bac+5,
- Minimum 5 ans d'expérience,
- Bonne connaissance des métiers du Conseil RH,
- Idéalement vous possédez déjà votre portefeuille (expérience en indépendant),
- Grande capacité à communiquer et capacité rédactionnelle parfaite,
- Proactif et persévérant,
- Etre véhiculé (déplacements départementaux et lieu du bureau à Brest 29200).

**Les compétences requises**:

- Maîtrise du Pack Office,
- Expertise sur Excel/TCD,
- Bonne connaissance sur l’utilisation de CRM,
- Fortes interactions avec des fonctions transverses,
- Respect des engagements et délais imposés,
- Rigueur et organisation,
- Sens du service et réactivité,
- Bon relationnel / Travail d’équipe apprécié,
- Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 65 000,00€ à 80 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Exigé)

Expérience:

- Business Development: 5 ans (Exigé)

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)

Lieu du poste : On the road

Date de début prévue : 01/09/2023


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