Second de Culture

Descriptif du poste
- Vous assurez les travaux de la vigne et l'encadrement des équipes en collaboration avec le Chef de culture/directeur technique du domaine. Véritable homme/femme de terrain, vos missions principales seront la réalisation des travaux mécanisés (conduites des tracteurs), l'encadrement des équipes permanentes, la gestion des prestataires et saisonniers, l'entretien de base du matériel et des outils, et des travaux d'entretien du sol et du végétal.
Véritable garant de la qualité des travaux de la vigne, de votre implication et de la précision de votre travail dépendent la qualité des raisins et des vins de demain.
Rôle essentiel au sein de notre maison, nous recherchons un(e) véritable professionnel(le), passionné(e) par la vigne, qui saura faire preuve d'initiatives afin de développer toutes les compétences nécessaires à la conduite du vignoble dans son ensemble.
Nos vignobles sont conduits en agriculture Biologique et Biodynamique. En ce sens, votre compréhension de ces approches diverses est indispensable à la réussite de votre mission.
Par votre action au quotidien vous participez à la conduite du vignoble. Responsable des traitements, vous avez une expérience et maitrisez les normes d'utilisation. Vous savez conduire la machine à vendanger.

Profil recherché
- Nous recherchons un profil polyvalent, autonome, qui justifie d'une expérience d'un minimum de 3 ans sur un poste de similaire. Une expérience dans l'agriculture biologique est appréciée.
Connaissances en mécanique requises.
Rémunération attractive en fonction du Profil.
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Autonomie- Esprit d'initiative**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Agriculture biologique
Conduite de chantier

**Voir plus**

Entreprise
- L'Agence de recrutement PuissanceCap, leader sur les recrutements de la filière vin depuis plus de dix ans, recherche pour son client - Domaine viticole de renom à Mazan - un(e)
- Second de culture / Chef d'équipe vigne - CDI : H/F
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A partir de 30 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Responsable technique maintenance et entretien

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION