Stage : Evolution Des Rge Vis-à-vis de La Gestion

Il y a 2 mois

Marseille, France EDF Temps plein

Mise en ligne le 14/10/2024

Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
- Type de contrat:

- Stage
- Niveau de formation:

- BAC +4 / BAC +5
- Expérience:

- Débutant
- Spécialité(s):

- Exploitation / Production
- Pays / Région:

- France / Provence-Cote d'Azur
- Département:

- Bouches du Rhône (13)
- Ville:

- 140 avenue viton marseille
- EDF est labellisé Happy Trainees**Description de l'offre**:
**Contexte**

Les Règles Générales d’Exploitation (RGE) regroupent l’ensemble des règles qu’un exploitant nucléaire doit respecter dans l’exploitation des réacteurs et qui garantissent à tout moment que la démonstration de sûreté nucléaire soit respectée.

Les RGE couvrent plusieurs domaines et thématiques, et en particulier:

- L’exploitation dite « accidentelle » (les règles qui doivent être respectées dans le cadre d’un fonctionnement incidentel ou accidentel) : il s’agit du chapitre n°6 des RGE (RGE6)

Dans l’hypothèse où une situation incidentelle ou accidentelle venait à se dégrader en situation dite « d’accident grave », autrement dit, si le cœur combustible venait à fondre, les RGE6 ne s’appliquerait plus car la gestion de la tranche passerait en gestion dite de « Crise ». Dans ce cas les équipes de crise et de conduite viendraient appliquer le Guide d’Intervention en Accident Grave (GIAG).

L’interface entre les RGE6 et le GIAG (autrement dit la sortie des RGE 6 puis l’entrée dans le GIAG) est gérée par l’observation d’un certain nombre de critères physiques et d’actions associées pour gérer l’évolution de ces critères.

**Objectifs du stage**

L’objectif du stage est de réinterroger certains aspects liés aux interfaces entre les RGE6 et le GIAG dans l’objectif de clarifier la répartition des tâches entre les équipes de conduite et les équipes de crise tout en visant une optimisation dans l’enchainement des actions à engager en cas d’accident grave. Ce travail sera à engager sur la règle dite « U5 » actuellement portée par les RGE6 : il s’agit de la procédure de gestion du système de décompression de l’enceinte du bâtiment réacteur. Concrètement il s’agit de mener une étude d’impact et d’opportunité visant à déverser la règle U5 instruite par l’ASN (Autorité de Sûreté Nucléaire) dans le GIAG qui lui n’est pas instruit par l’ASN.

**Le déroulé du stage**

Le stage se déroulera en plusieurs étapes:

- Découverte/appropriation de la conduite incidentelle/accidentelle
- Appropriations des phénomènes associés à l’Accident Grave et les principes de gestion en termes de conduite
- Appropriation de la structure du chapitre 6 et du GAIG
- Analyse dans les RGE6 des modalités d’appel actuelles à la règle U5
- Analyse des impacts documentaires en cas de bascule de la règle U5 dans le GIAG
- Analyse de l’absence de non-régression sur le plan de la sureté
- Définition d’un plan d’action pour engager la bascule de la règle U5 dans le GIAG s’il est démontré que cela est possible : production d’un dossier d’amendement aux RGE6 et au GIAG, proposition d’un planning de déploiement des évolutions, validation du plan d’action dans les instances décisionnelles
- Potentiellement participer aux discussions avec l’Autorité de Sûreté Nucléaire sur ce sujet.

STA2025

**Profil souhaité**:
En dernière année d’école d’ingénieur, le profil recherché:

- Généraliste, des connaissances dans le domaine du fonctionnement des centrales nucléaires serait un plus.
- Sachant travailler en équipe mais également en autonomie selon les phases du projet.

Vous disposez également:

- d'une rigueur dans votre travail et d'un sens de l'organisation,
- d’un esprit de synthèse et de clarté d’expression à l’oral comme à l’écrit,
- d'une capacité d’analyse et d’adaptation face aux situations rencontrées,
- d’un bon esprit d’équipe.

**Qui sommes-nous ?**: Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

Avec ses équipes (2500 personnes) basées à Marseille, Lyon et déployées sur 11 sites nucléaires, la Division de l'Ingénierie du Parc et de l'Environnement (DIPDE) conçoit et réalise l'ensemble des modifications destinées à optimiser la performance des centrales et à prolonger leur exploitation. Au cœur des enjeux de l'énergie de demain, elle assure également la maintenance du génie civil et le pilotage de l'expertise environnementale.

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  • Conseiller en gestion de retraite complémentaire

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    Fonction Cette offre de poste correspond à un rôle clé au sein de notre équipe de Direction Retraite Complémentaire, chargée de la gestion de nos entreprises clientes dans le but d'offrir un service client de qualité. Vous serez responsable de la gestion des contrats des entreprises clientes, en vérifiant la régularité et la qualité du...

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  • Gérant D'actifs Gestion Sous Mandat

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    Marseille, France Crédit Mutuel Temps plein

    **Qui sommes-nous ?** **Crédit Mutuel Gestion** est le centre de métier « Société de Gestion de portefeuille du Crédit Mutuel Alliance Fédérale ». Elle propose aux clients des réseaux du Crédit Mutuel Alliance Fédérale (particuliers, entreprises, groupes famille, institutionnels, associations,...): - La Gestion Sous Mandat : 23.000...

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  • Responsable Technique Et Pédagogique Du Programme

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    Marseille, France La Plateforme Temps plein

    **Missions**: Le responsable technique et pédagogique “Plateforme Créative” a pour missions de s’assurer de la construction, de l’évolution et de la bonne mise en œuvre du cursus “Creative” de La Plateforme, portant sur le développement dans le domaine des jeux vidéos, de l’imagerie 3D et des systèmes immersifs. Il est aussi le...

  • Psychologue (H/F)

    Il y a 5 mois

    Marseille, France Maisons de Famille France Temps plein

    Psychologue — H/F - Temps partiel 50% - Maison Bastide Guirans - CDI PSYCDI5053 Présentation du groupe & de notre expertise Le Groupe Maisons de famille est un acteur clé, figurant parmi les leaders européens sur le marché des maisons et soins dédiés aux séniors. Sa mission est de fournir des soins et des services personnalisés de haute qualité,...

  • Psychologue en Gérontologie

    Il y a 6 mois

    Marseille, France Maisons de Famille France Temps plein

    Psychologue en gérontologie — H/F - Maison La Bastide Guirans - CDI - à Temps partiel 50% PSY50CDI83 Présentation du groupe & de notre expertise Le Groupe Maisons de famille est un acteur clé, figurant parmi les leaders européens sur le marché des maisons et soins dédiés aux séniors. Sa mission est de fournir des soins et des services...

  • Hote D'accueil

    Il y a 6 mois

    Marseille, France McDonald's Bonneveine Temps plein

    Adoptant en toute circonstance, une présentation soignée et professionnelle, et un comportement en cohérence avec l’image de l’Enseigne, l’hôte(sse) d'accueil intervient sur l’ensemble des domaines suivants: En faisant preuve d’un relationnel accueillant, authentique et généreux: Assure un accueil personnalisé, souriant et courtois aux...

  • Responsable de l'Unité de Gestion Sinistres IARD

    il y a 4 semaines

    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Crédit Agricole Assurances Temps plein

    Vous cherchez un défi professionnel stimulant dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un Responsable de l'Unité de Gestion Sinistres IARD chez Crédit Agricole Assurances.En tant que responsable de l'Unité de Gestion Sinistres, vous serez à la tête d'une équipe de professionnels passionnés par la gestion des sinistres. Votre mission sera de...