Responsable de La Maison de La Vie Associative Et

il y a 3 jours


Paris, France Ville de Paris Temps plein

La Mairie du 13e, initie plusieurs projets de nature à moderniser ses services, favoriser la participation des agents et des agentes et assurer un suivi de la qualité de son activité grâce à la démarche Vous Simplifier Paris.

Rattachées aux Mairies d'arrondissement, les Maisons de la vie associative et citoyenne présentes sur l'ensemble du territoire parisien ont pour mission générale d'animer dans leur arrondissement ou secteur la vie associative et citoyenne en proposant informations, conseils, accompagnement, services logistiques et soutien de proximité aux associations, collectifs et porteurs de projets, et en faisant la promotion des dispositifs de participation citoyenne.

Vous serez sous l'autorité du directeur du développement de la vie associative (DDVAC) et citoyenne du 13e. Vous encadrerez deux adjoints administratifs et services civiques.

**Quelles sont vos missions ?**
En tant que Responsable de la Maison de la Vie Associative et Citoyenne, vous assurez son bon fonctionnement. Vous êtes relais de site sous l'autorité et le contrôle du directeur de la vie associative et citoyenne qui est le responsable de l'établissement en terme de sécurité incendie.

Dans ce cadre, vous êtes en charge de:

- L'animation de la vie de la maison de la vie associative et citoyenne (MVAC):

- Relations avec les associations:

- Réalisation d'entretiens d'inscription et formalisation des rapports de présentation des associations en vue de leur inscription définitive.
- Validation des référencements dans Paris Asso et IRMA
- Réalisation d'entretiens de conseil, d'orientation
- Gestion de la communication de la MVAC : gestion et mise à jour des espaces d'affichage offerts par la MVAC, sites internet ou autres supports. Rédaction de la newsletter le cas échéant..
- Organisation du Conseil de Maison

2. Organisation des animations et des évènements au sein de la MVAC:

- Élaboration du programme en lien avec le cadre A et organisation des animations : séances d'information/formation collectives rencontres inter-associatives sur des thématiques ou des projets précis, évènements festifs, expositions thématiques.
- Organisation d'évènements (en lien avec les chargés d'accueil) : recherche d'intervenants en faisant appel au réseau des MVAC, préparation des invitations, organisation matérielle.

3. Participation au réseau des MVAC et aux actions du bureau de la participation citoyenne et de la vie associative (BPCVA).
- Information du BPCVA sur les activités et le fonctionnement courant de la MVAC (tableau de bord d'activités hebdomadaire / fiches mensuelles...)
- Participation aux réunions du BPCVA
- Gestion de l'équipement:
1. Responsable de la qualité du service public apporté à l'usager ou l'usagère (s’inscrit dans la démarche qualité « Vous Simplifier Paris » ») ;
2. Gestion des réservations au sein de la MVAC mais aussi le cas échéant au sein des locaux associatifs municipaux, en lien avec les chargés d'accueil.
3. Gestion de la base de données des associations inscrites (notamment du fichier Paris Asso).
4. Mise en œuvre et suivi d'outils (supports de rappel des règles de fonctionnement, courriers d'inscription, réponses-types, annuaire des associations.)
5. Suivi des dossiers des associations (mise à jour des conventions et des attestations d'assurances, octroi de boîtes aux lettres,.)
6. Gestion en lien avec les chargés d'accueil des espaces d'affichage offerts par la MVAC.
7. Suivi du budget (élaboration des bons de commandes et suivi des dépenses, participation aux réunions avec la direction générale), relations avec les services de la mairie et les fournisseurs.
- Activité de relais de site:
8. Veille technique sur le bâtiment et ses équipements
9. Suivi de la maintenance des équipements et des travaux en relation avec les services et prestataires techniques
- Management:
1. Recrutement et évaluation du personnel placé sous votre autorité
2. Accueil des nouveaux arrivants et des nouvelles arrivantes
3. Recrutement des stagiaires ou en contrat d’apprentissage
4. Circulation de l'information au sein de l'équipe, animation de réunions d'équipe, rédaction des comptes-rendus
5. Organisation du travail de l'équipe au quotidien.
6. Participation à la mise en ouvre de la prévention des risques professionnels.
- Appuyer le cadre A dans le développement des dispositifs de participation citoyenne

**Qu’attend -on de vous ?**
Qualités requises:

- Autonomie et sens de l’organisation
- Intérêt pour la vie associative et bon relationnel
- Esprit d'initiative

Connaissances professionnelles:

- Maîtrise de l’outil informatique (Outlook, Excel, Word)

Savoir-faire:

- Faire preuve de polyvalence dans la réalisation des différentes tâches confiées
- Savoir travailler en équipe
- Management

**Les + du poste**
Bénéfice de la Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) et d'un niveau de sujétion pour le temps de travail (34h



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