Responsable de Secteur Nettoiement

Il y a 2 mois


Lyon, France Métropole de Lyon Temps plein

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX
- Référence:

- 2023-10760
- Service:

- Délégation gestion et exploitation de l’espace public, Direction territoriale Porte des Alpes, subdivision de nettoiement sud-est
- 18/12/2023

Date de publication : 16/11/2023

Riche de ses 9400 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique.

La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) rassemble tous les services qui exploitent, entretiennent et aménagent l'espace public en proximité sur le territoire de la Métropole. Ses services dédiés à la voirie, aux infrastructures et voies rapides, à la propreté urbaine, à la collecte, aux mobilités urbaines et au patrimoine végétal, travaillent au quotidien avec les directions de territoire, et particulièrement avec les subdivisions de voirie, de nettoiement, de collecte pour répondre aux besoins des habitants.

Au sein de la direction du territoire Porte des alpes, la subdivision Nettoiement Sud-Est, composée de 178 agents, assure le nettoiement sur les communes de Bron, Chassieu, Saint Priest, Mions, Vénissieux, St Fons, Corbas, Solaize et Feyzin.
Au sein de l'équipe exploitation de la subdivision, sous la responsabilité directe d'un responsable de territoire, vous êtes principalement chargé(e) d'organiser, planifier et contrôler les travaux de nettoiement dans une logique de responsabilité territoriale. Vous assurez la surveillance de l'état de propreté et en êtes garant(e) sur votre secteur géographique (Bron / Chassieu).
À ce titre, vous managez une équipe de 16 agents. Vous contrôlez les prestations régie et entreprises. Vous avez des relations fonctionnelles avec l'équipe qualité sécurité/prévention.

**Vos missions**:

- assurer la gestion administrative des personnels,
- rendre compte des activités réalisées sur le secteur au travers de compte-rendu écrits auprès de son responsable de territoire et alerter en cas de difficultés,
- préparer, organiser et mettre en œuvre les opérations de nettoiement en prenant en compte les adaptations nécessaires (définition des moyens adaptés dont les moyens mécanisés, séquences d'intervention, balisage, arrêtés préalables ),
- qualifier et prioriser les besoins en termes de nettoiement,
- veiller à la bonne gestion de la politique de tri, en favorisant la valorisation et le recyclage,
- être responsable des matériels mis à disposition (véhicules, engins de nettoiement, matériels mécanisés, équipements ) et des approvisionnements divers (produits, sacs, EPI ),
- contribuer à l'organisation de la viabilité hivernale ou à la gestion des situations spécifiques (manifestations, travail saisonnier,...),
- contrôler la réalisation effective des activités et prestations commandées (régie ou entreprise) en conformité avec les exigences de la direction
- contrôler la qualité de propreté sur son territoire par un suivi quotidien de son secteur au regard des référentiels de nettoiement et plans de prévention,
- signaler les anomalies de terrain auprès des services urbains,
- étudier et prendre en compte des réclamations adressées par les usagers et propose des éléments de réponse,
- entretenir des relations avec les élus, les usagers et autres administrations.
- assurer le remplacement d'un autre responsable secteur en cas d'absence

Les missions et le périmètre sont susceptibles d'évoluer au regard d'un projet de service.
**Votre profil**:

- compétences managériales : capacité à communiquer, à animer une équipe, piloter l'activité,
- connaissance de l'activité du nettoiement fortement appréciée,
- connaissances dans le domaine de la prévention des risques professionnels et de l'environnement,
- pratique de l'informatique et capacité à la rédaction d'écrits professionnels
- capacité d'organisation : méthode, rigueur, autonomie,
- capacité à rendre compte et être force de proposition
- titulaire du permis B.

**Conditions de travail**:
Lieu : 10 rue Eugène Hénaff, 69200 Vénissieux

Temps de travail : 11 jours / 12 du lundi au vendredi 6h00-12h54 et un samedi sur deux 6h00 - 12h45

Déplacements : fréquents avec vélo électrique ou voiture en pool ou transports en commun - Forfait Mobilité Durable et participation employeur

Conditions d'exercice:

- participation aux astreintes de viabilité hivernale
- travaux divers hors plage horaire selon nécessités de service

Avantages:

- Possibilité d'être accompagné dans son évolution professionnelle et pouvoir bénéficier d'un cadre de travail favorisant l'équilib



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    Synthèse de l'offre **Employeur** *** **METROPOLE LYON** DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - 69003 Lyon **Lieu de travail** - Sainte-Foy-lès-Lyon **Poste à pourvoir le** - 30/04/2023 - 10/03/2023 **Type d'emploi** - Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste** - Poste vacant suite à une mutation vers autre...

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    il y a 4 semaines


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    il y a 1 mois


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