Contrôleur(Se) Allocataires

**Contrôleur(se) allocataires**:

- CDI
- BOURG-En-BRESSE
- 2 204 € par mois
- NIVEAU 5B
- NVHADD89793

**CAF DE L'AIN**:
Nous recherchons un Contrôleur(se) allocataires en CDI dans le cadre d'un départ à la retraite.

Vous souhaitez exercer un emploi d'intérêt public, porteur de sens, de valeurs fortes et enrichir votre expérience professionnelle au sein d'une équipe solidaire et dynamique.

Rejoignez notre organisme avec près de 300 collaborateurs qui contribuent au quotidien à la solidarité nationale : la Caf de l'Ain.

**Description du poste**:
Intégré(e) au sein de la Direction Comptable et financière, sous la responsabilité du manager du Pôle Contrôle allocataires / fraudes et juridique, vous rejoindrez une équipe de 4 Contrôleurs allocataires (dont 1 Contrôleur allocataires Référent).
- Rechercher toute information complémentaire, y compris auprès d'autres institutions (cpam, urssaf, pôle emploi, etc.), pour éclairer son diagnostic ;
- Accompagner les allocataires rencontrant des difficultés dans le cadre de leurs démarches et les orienter vers les services compétents ;
- Expliquer les obligations déclaratives dans une optique de prévention d'indus et de garantie de continuité de paiement ;
- Contribuer par son expertise, à la prévention et à la détection de la fraude ;
- Formaliser les résultats obtenus dans un rapport de contrôle argumenté et rédigé selon une méthodologie nationale,

Ces contrôles pourront être effectués au domicile des allocataires, au sein des accueils de la Caf de l'Ain ou de certains partenaires, par téléphone ou encore par visio-conférence.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Cette fonction requiert les compétences suivantes:

- Maîtriser la législation des prestations familiales
- Être pédagogue notamment en utilisant des termes adaptés à ses interlocuteurs ;
- Avoir une appétence pour effectuer des recherches documentaires ; trouver de nouvelles sources d'informations ;
- Posséder des capacités relationnelles
- Être capable de résister au stress, et de prendre du recul, savoir faire face à des situations difficiles ;
- Posséder des capacités d'écoute, d'analyse et d'organisation ;
- Savoir s'organiser individuellement et collectivement en fonction des objectifs définis par l'encadrement au regard des objectifs nationaux ;
- Faire preuve d'autonomie tout en sachant travailler en équipe ;
- Maîtriser les outils bureautiques et numériques ;
- Faire preuve de précision et de rigueur ;
- Avoir une capacité rédactionnelle confirmée

**Votre formation**:

- Vous êtes titulaire du diplôme « CQP Contrôleur Allocataires » et de l'assermentation (ou en capacité de l'obtenir dans un délai court) et vous souhaitez vous investir dans une Caf à taille humaine au sein d'une équipe déjà composée de trois contrôleurs,
- Vous êtes titulaire du diplôme « CQP Gestionnaire conseil allocataires » ou « Vademecaf » et vous souhaitez évoluer vers le métier de contrôleur. Vous êtes prêt à suivre en alternance la formation diplômante de six mois « CQP Contrôleur » qui débutera dès la rentrée de septembre 2024 et se déroulera à Marseille. Le maintien dans l'emploi sera ainsi subordonné à l'obtention de ce diplôme et l'assermentation qui en découle.
- Vous n'avez pas de diplôme interne, et avez un niveau Bac+2, mais vous êtes prêt à vous investir dans un parcours pour acquérir les connaissances nécessaires en matière de prestations familiales (formation interne) et suivre la formation pour l'obtention du diplôme de « CQP Contrôleur allocataires ». Le maintien dans l'emploi sera ainsi subordonné à l'obtention de ce diplôme et l'assermentation qui en découle. Dans ce cas, il faut que vous soyez disponible pour participer à une première formation du 12 août au 3 septembre 2024 sur Rennes puis intégrer le CQP contrôleur dès la rentrée de septembre 2024 pour 7 mois à Marseille.

Autres prérequis pour postuler:

- Bac + 2 ou CQP GCA ou GQP contrôleur allocataires
- Permis B valide
- Déplacements professionnels quotidiens sur l'ensemble du département

**Informations complémentaires**:
Le niveau 5B de la convention collective nationale des organismes de sécurité sociale prévoit **une rémunération mensuelle brute de 2 204 € sur 14 mois.**

Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels

Prime d'intéressement annuelle

Titres restaurants d'une valeur de 11,52€ avec une participation employeur de 6.91€.

Temps plein 36 ou 39h avec compensation en jours RTT.

Compte Epargne Temps

Plan Epargne Entreprise

Prévoyance décès - invalidité

Avantages liés au CSE

**Contact**:

- **Vous souhaitez un contact personnalisé ?**

***Les personnes souhaitant des renseignements complémentaires sur les postes ouverts sont invitées à contacter:
Anne-Olivia GIRARD, Responsable du Pôle Contrôle allocataires / Fraudes et juridique