Référent-e Plan D'accompagnement Global à La Mda

Il y a 4 mois


Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

**Référent-e plan d'accompagnement global à la MDA - Réf : SD_1593**:
Fonction RIFSEEP : Chargé d'évaluation et de conseil
Groupe : A3
IFSE Poste : 527,67 €
SEGUR : 237,67 €

DGA Solidarités Départementales
Maison départementale de l'autonomie
Direction parcours autonomie citoyenneté
Service actions médico-sociales

**Catégorie A**

**Filière**:

- Sociale

**Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire

**Cadre d'emploi**:

- Assistants territoriaux socio-éducatifs

**Lieu**: Montpellier Alco

**Description du poste**:
**Rejoignez la Maison Départementale de l'Autonomie (MDA) et choisissez une nouvelle orientation professionnelle dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap **

**À propos de nous**:
Le Conseil Départemental de l'Hérault est un acteur majeur au service des citoyens, mettant en œuvre des politiques innovantes pour garantir le bien-être et l'autonomie de tous. La Maison Départementale de l'Autonomie (MDA) joue un rôle crucial dans cette mission, en particulier grâce aux actions de sa Direction des Parcours Autonomie Citoyenneté (DPAC). Celle-ci œuvre pour garantir un accompagnement sur mesure aux personnes en situation de handicap. Le Service des Actions Médico-Sociales, situé à Montpellier, est au cœur de cette mission, en veillant à ce que chaque usager bénéficie d'un suivi personnalisé et d'une réponse adaptée à ses besoins spécifiques. En rejoignant notre équipe à Montpellier, vous contribuerez à des projets concrets qui changent la vie de milliers de personnes.

**Vos missions**:

- **Évaluation et Accompagnement Personnalisé**: En tant que Référent-e du Plan d'Accompagnement Global, vous évaluerez des situations complexes d'enfants et d'adultes en situation de handicap. Vous jouerez un rôle clé dans la recherche de solutions adaptées et personnalisées pour éviter les ruptures de parcours médico-sociaux.
- **Coordination et Concertation**: Vous serez au cœur d'un réseau de partenaires institutionnels et associatifs, et organiserez des concertations et des réunions pour coordonner l'accompagnement des usagers. Vous aurez la responsabilité de présenter les situations complexes aux instances décisionnelles pour garantir des réponses efficaces et adaptées.
- **Innovation Sociale**: Vous participerez activement à la démarche "Réponse accompagnée pour tous" (RAPT), une initiative phare qui vise à éviter les ruptures de parcours pour les personnes en situation de handicap. Vous serez force de proposition pour élaborer des plans d'accompagnement global, en étroite collaboration avec les acteurs locaux.
- **Partenariat et Médiation**: Vous agirez comme un-e médiateur-trice entre les usagers, leurs familles, et les établissements médico-sociaux, pour garantir un accompagnement de qualité. Vous serez un soutien technique essentiel pour vos collègues et partenaires, tout en assurant un suivi rigoureux de vos actions.

**Profil recherché**:
**Profil recherché**:

- Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e et expérimenté-e dans le domaine médico-social, avec une forte motivation pour améliorer la qualité de vie des personnes en situation de handicap et une solide expertise dans leur accompagnement. Doté-e d'excellentes compétences en communication et en gestion de projets, vous savez fédérer les équipes et mobiliser les partenaires pour offrir des solutions innovantes et adaptées aux besoins des usagers. Votre empathie, votre sens de l'éthique, et votre capacité à prendre des initiatives vous permettront de jouer un rôle clé au sein de notre équipe, contribuant ainsi à la mission essentielle de la Maison Départementale de l'Autonomie.

**Informations complémentaires**:

- **Type de poste**: Temps plein
- Poste ouvert aux** titulaires et aux contractuels**:

- **Rémunération**: Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale (cadre d’emplois des Assistants socio-éducatifs)
- **Rythme de travail **permettant de concilier vie professionnelle et personnelle, avec** possibilité de télétravail **selon les modalités en vigueur.

**Pourquoi nous rejoindre ?** Intégrez une équipe engagée et participez à des projets qui ont un réel impact social. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail stimulant et d’apporter une contribution significative à la communauté.

**Entretiens prévus la deuxième quinzaine de septembre 2024.



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    **Cadre Référent Insuffisance rénale chronique, greffes, soins critiques et grands brûlés (DOSM0623) H/F**: - CDI - Montpellier - 2 600 € par an - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD99866 **ARS OCCITANIE**: **L'Agence Régionale de Santé (ARS) de l'Occitanie** a pour mission d'assurer au niveau régional le pilotage d'ensemble du système de...


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