Responsable Ressources Humaines

il y a 1 mois


Paris e, France FED Human Temps plein

**FED Humain recrute pour son client du secteur associatif, un Responsable Ressources Humaines en CDI. Rattaché au Directeur Général, vous êtes l'unique référent RH pour un périmètre d'environ 130 salariés. Vous pilotez aussi les 500 bénévoles d'une association en pleine croissance.**
**Votre fonction**:
Vos missions sont les suivantes:
1-Structuration RH du réseau
- Définition et déploiement de la stratégie RH
- Pilotage des projets RH du réseau (politique salariale, parcours de compétences )
- Conseils aux équipes associatives (législation sociale, gestion de carrière, rémunérations,)
- Garantie du respect des obligations légales d’un point de vue du droit du travail et de la convention collective

2-Recrutement
- Définition et déploiement de la stratégie de recrutement, anticipation des besoins tant pour l’équipe nationale que pour le réseau
- Développement de la communication RH en vue du recrutement, en lien avec l’équipe communication
- Rédaction des annonces de recrutement, sourcing, première phase de sélection, suivi du process de recrutement en lien direct avec les responsables opérationnels (directeurs d’écoles/ présidents ou RH des associations de pilotage)
- Gestion de l’agrément Service civique et déploiement de l’accueil de volontaires
- Gestion des partenariats avec les grandes écoles (Polytechnique, HEC,)

3-Développement RH
- Accompagnement de l’équipe nationale dans son organisation
- Organisation de parcours de carrière pour les enseignants et directeurs et autres salariés du réseau (évolution des responsabilités, transitions professionnelles, mouvements dans le réseau )
- Prise en charge des projets RH (entretiens annuels, DUER, risques psycho-sociaux ) par population

4-Formation
- Analyse des besoins en formation, en collaboration avec le pôle pédagogie
- Contribution/réalisation de parcours de formation par population, dont volontaires Service civique
- Lien avec notre organisme de financement des formations professionnelles

5-Administration du personnel
- Gestion de l’ensemble des aspects administration du personnel, en lien avec le prestataire de paie, pour les salariés de l’équipe nationale
- Soutien à l’administration et à la gestion du personnel de l’ensemble des associations du réseau (relecture de contrats, paie )

Poste à pourvoir en CDI, basé à Paris 20eme.
Rémunération entre 50/55k selon profil.
Parking à disposition.

**Votre profil**:
Issu d'une formation en Ressources Humaines, vous disposez de 5 années d'expertise minimum sur un poste similaire.

Aptitudes professionnelles
- Organisation et rigueur
- Disponibilité et sens du service
- Prise de recul
- Aisance relationnelle / sens de l’écoute et de la communication
- Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
- Esprit d’initiative
- Réactivité
- Discrétion
- Autonomie

Vous disposez si possible d'une première expérience au sein d'une association.



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