Référent Professionnel Des Assistants Familiaux
il y a 2 semaines
**Description de l'employeur**
Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.
Que ce soit au cœur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.
**Missions**
Le titulaire du poste aura pour mission de favoriser la montée en compétence des assistants familiaux pour garantir la qualité de l'accueil et sécuriser l'accompagnement des mineurs confiés. Il apporte son expertise sur l'offre d'accueil au pôle accueil, orientation, parcours.
Activités Principales:
**1. Accompagner les pratiques professionnelles des assistants familiaux**
- Conduire des entretiens individuels réguliers au domicile des assistants familiaux et rédiger les comptes-rendus de visite a mínima selon le projet de service.
- Procéder à un diagnostic des difficultés rencontrées et proposer un plan d'accompagnement personnalisé en lien avec la DRH (besoins en formation )
- Orienter vers les professionnels compétents pour répondre aux difficultés posées (territoire, RH )
**2. Mettre en œuvre l'évaluation et le contrôle des pratiques professionnelles des assistants familiaux**
- Mener une évaluation régulière des compétences professionnelles de l'assistant familial à l'aide des grilles d'évaluation en vigueur
- Rédiger les rapports d'évaluation des compétences professionnelles de l'assistant familial en référence au projet de service
- S'assurer de la qualité d'accompagnement des enfants confiés en référence au projet de service
- Vérifier le cadre d'accueil des enfants confiés en lien avec les services de PMI
- Recueillir et gérer les signalements des territoires et des partenaires faisant état de dysfonctionnements professionnels.
- Proposer un avis à la PMI lors des renouvellement d'agrément après concertation avec les référents
des enfants confiés
- Evaluer régulièrement le cadre d'accueil de l'assistant familial (conditions matérielles, capacités
d'accueil )
- Evaluer l'incidence de l'accueil d'un enfant à particularités dans la vie professionnelle et sociale de
l'assistant familial
- Participer à la commission de majoration de salaire
- Participer aux commissions ad'hoc le cas échéant
**3. Participer à la gestion de l'offre d'accueil départemental en lien avec le pôle Accueil Orientation**
**Parcours**
- Apporter une expertise du cadre d'accueil sur chaque territoire pour répondre aux besoins de l'enfant
accueilli (accueil/orientation/parcours)
- Participer aux commissions départementales d'accueil orientation parcours des mineurs confiés.
- Communiquer les informations nécessaires à la mise à jour des tableaux de bord du placement
familial
- Faciliter la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences en transmettant régulièrement au
cadre les données nécessaires
- Participer aux commissions de préparations au placement sur chaque territoire
**4. Participer à la formation des assistants familiaux**
- Participer à la conception et à l'animation de la formation liée à l'accueil du premier enfant (60 h) en
réseau avec les partenaires de la Protection de l'Enfance.
- Accompagner professionnellement les assistants familiaux dans les formations diplômantes (240h-VAE)
- Définir les besoins en formation et participer à l'élaboration des plans de formation annuels.
- S'assurer du bon déroulement des formations avec la DRH.
- Participer aux jurys DEAF
**5. Animer un réseau métier sur le territoire de référence**
- Développer le réseau métier des assistants familiaux sur le territoire, via les échanges entre pairs
- Repérer, proposer des thématiques en lien avec les préoccupations d'actualité des assistants familiaux
- Proposer des technique d'animation, des apports théoriques en lien avec les travailleurs sociaux de la
protection de l'enfance
- identifier, anticiper les besoins des assistants familiaux dans leur pratique professionnelle
Relations hiérarchiques
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service de l'accueil familial départemental
Relations fonctionnelles
- Internes: DAST, DEF et en particulier la PMI, les Territoires; la DRH
- Externes: Tous les partenaires de la Protection de l'Enfance et les services de formation.
**Profil**
**Connaissances**:
- Politiques Sociales et en particulier le champ de la Protection de l'Enfance
- Connaissances des sciences sociales en vigueur dans le champ de la protection de l'enfance (socle
théorique de la protection de l'enfance)
- Connaissances en analyses systémique, clinique, organisatio
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Référent de Parcours
il y a 1 mois
Metz, France DAC 57 Temps pleinAu sein d’une équipe opérationnelle pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique du responsable de proximité, le référent de parcours complexes intervient pour toutes les situations (polyvalence) et sur tous les niveaux d’intensité de l’accompagnement. Le référent de parcours assure les **principales missions suivantes**: ›...
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Un Référent Prévention
il y a 1 mois
Metz, France cdg69 Temps pleinSynthèse de l'offre **Employeur** **CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE** Direction des ressources humaines et du lien social - 1 rue du pont moreau - bp 11096 - 57036 Metz **Site web de l'employeur** **Lieu de travail** - Metz **Poste à pourvoir le** - Dès que possible - 24/02/2023 **Type d'emploi** - Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif...
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Gestionnaire Carriere Et Paie Des Assistants
il y a 4 jours
Metz, France Département de la Moselle Temps pleinRejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants. Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville - Hayange ; Forbach -...
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Metz, France Département de la Moselle Temps pleinMissions Sous l’autorité du Chef de Service du Pôle Evaluation et Actions préventives Enfance et Adultes du Territoire de Sarrebourg - Château-Salins, vous évaluez à 50 % dans une approche globale et pluridisciplinaire la situation d’un ou des mineurs concernés par une Information Préoccupante (IP). Les missions du référent IP sont...
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Un référent protection
il y a 1 mois
Metz, France Département de la Moselle Temps pleinMissions Placé sous l'autorité du Chef de Service du Pôle Protection de l'Enfance, vous avez pour mission d'assurer le suivi : Des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance, par décision judiciaire, dans le cadre d'un accueil administratif ou d'une mesure de Mousqueton ou SERAD judiciaire, de jeunes majeurs pris en charge...
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Un Référent Placement
il y a 1 mois
Metz, France cdg69 Temps pleinSynthèse de l'offre **Employeur** **CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE** Direction des ressources humaines et du lien social - 1 rue du pont moreau - bp 11096 - 57036 Metz **Site web de l'employeur** **Lieu de travail** - METZ **Poste à pourvoir le** - Dès que possible - 24/02/2023 **Type d'emploi** - Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif...
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Un Psychologue
il y a 1 mois
Metz, France cdg69 Temps pleinSynthèse de l'offre **Employeur** **CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE** Direction des ressources humaines et du lien social - 1 rue du pont moreau - bp 11096 - 57036 Metz **Site web de l'employeur** **Lieu de travail** - Metz **Poste à pourvoir le** - Dès que possible - 24/02/2023 **Type d'emploi** - Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif...
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Un Conseiller en économie Sociale Et Familiale à
il y a 1 mois
Metz, France cdg69 Temps pleinSynthèse de l'offre **Employeur** **CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE** Direction des ressources humaines et du lien social - 1 rue du pont moreau - bp 11096 - 57036 Metz **Site web de l'employeur** **Lieu de travail** - Metz **Poste à pourvoir le** - Dès que possible - 24/02/2023 **Type d'emploi** - Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif...
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Un référent protection
il y a 1 mois
Metz, France Département de la Moselle Temps pleinMissions Sous l'autorité directe du Chef de Service du Pôle Protection de l'Enfance de METZ-ORNE , votre mission est d'assurer le suivi des mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, par décision judiciaire ou dans le cadre d'un accueil administratif ou d'une mesure de SERAD judiciaire. Vous assurez également le suivi de jeunes majeurs pris...
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Référent Système D'information
il y a 1 mois
Metz, France ELATOS Temps pleinDESCRIPTION Fort de plus de 30 ans d'expérience, BOREAS est une entreprise familiale innovante qui développe, construit, finance et exploite des parcs éoliens, des centrales photovoltaïques, de biogaz et de stockage d'énergie à travers toute l'Europe et selon la devise « produire de l'énergie renouvelable là où elle sera consommée ». Présent en...
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Un Référent Informations Préoccupantes
il y a 1 mois
Metz, France cdg69 Temps pleinSynthèse de l'offre **Employeur** **CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE** Direction des ressources humaines et du lien social - 1 rue du pont moreau - bp 11096 - 57036 Metz **Site web de l'employeur** **Lieu de travail** - METZ **Poste à pourvoir le** - Dès que possible - 24/02/2023 **Type d'emploi** - Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif...
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Assistante Dentaire
il y a 1 mois
Metz, France JoberGroup Temps plein**Emploi assistant(e) dentaire Metz 57**: Nous recherchons un(e) **assistant(e) dentaire qualifié(e) en CDI** pour l'un de nos clients situé à **Metz **. Vous intégrerez une structure avec une équipe dynamique et organisée. Vous évoluerez dans un centre moderne avec un équipement dernière génération. **Les avantages du poste**: - Statut salarié...
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Référent Technique Gestion de Sinistres
il y a 1 mois
Metz, France Crédit Agricole Assurances Temps plein**Description du poste**: Rattachée à la Direction des Sinistres de PACIFICA, notre Unité de Gestion des Sinistres (UGS) est chargée d'accompagner nos clients Crédit Agricole et LCL dans la prise en charge de leurs sinistres IARD. En pleine croissance, notre équipe s'agrandit et recherche un collaborateur expérimenté en gestion de sinistres...
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Psychologue Référent Indépendant
il y a 1 mois
Metz, France Qualisocial Temps plein**A propos de nous** Rejoignez Qualisocial en qualité de Psychologue Référent H/F Indépendant et montez à bord d’un projet inédit et à grande échelle visant à réduire le chômage en France !** Pôle Emploi lance un programme d’une ampleur inégalée visant à prendre en charge les demandeurs d’emploi longue durée dans la levée de leurs...
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Assistant D'élus
il y a 1 mois
Metz, France Metz Métropole Temps pleinDescription du poste Filière : Administrative Grade : Rédacteur ; Rédacteur principal de 2ème classe ; Rédacteur principal de 1ère classe ; Adjoint administratif Catégorie du poste : B ; C Temps de travail : Temps complet A compter du : Dès que possible Type d'offre : Vacance de poste Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut...
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Assistant Technique
il y a 4 semaines
Metz, France Page Personnel Temps pleinPrécieux binôme de l'Expert, l'Assistant Technique est au coeur de la relation avec les clients assureurs et assurés. Intégré à une équipe, vous avez la charge de la gestion administrative des expertises et de la relation avec les clients. Interlocuteur privilégié des clients et acteurs de la profession, vos missions sont les suivantes: - Saisir...
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Assistant RH
il y a 1 mois
Metz, France Groupe SOS Seniors Temps plein**Groupe SOS Seniors** est un acteur majeur de la prise en charge de la personne âgée. Nous gérons 113 établissements et services, dont 70 Établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et leur proposons des services de qualité, en lien avec les aidants familiaux, dans le respect de leur dignité, et quel que soit le niveau...
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Assistant RH
il y a 1 mois
Metz, France Groupe SOS Seniors Temps plein**Groupe SOS Seniors** est un acteur majeur de la prise en charge de la personne âgée. Nous gérons 113 établissements et services, dont 70 Établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et leur proposons des services de qualité, en lien avec les aidants familiaux, dans le respect de leur dignité, et quel que soit le niveau...
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Un Chargé de La Gestion Administrative Du
il y a 1 mois
Metz, France Conseil Départemental des ARDENNES Temps pleinDescription de l'employeur Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au cœur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de...
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Référent RH
il y a 1 mois
Metz, France Groupe SOS Seniors Temps pleinAu quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Il gère un réseau de plus de 111 établissements et services d'accompagnement des personnes âgées constitués d'Ehpad, de Résidences Seniors, de SSIAD, de portages de repas à domicile, d'associations de cohabitation...