Cadre de Santé en Pédopsychiatrie

il y a 3 jours


Rodez, France Hôpital Jacques Puel Temps plein

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

cadre de santé en pédopsychiatrie H/F

**CONTRAT**

CDD; CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Affectation =
L'UMP de VIALA, en hospitalisation de jour, CATTP, CMP et CEA
l'UMP d'OLEMPS en hospitalisation de jour, CATTP et CMP
L'UMP adolescent, en hospitalisation complète, CATTP, CMP et DCC
La guidance infantile,
Les CMPP de VILLEFRANCHE et ESPALION
Le secteur de pédopsychiatrie prend en charge des enfants de 3 à 16 ans.

Rattachement Hiérarchique =
Cadre supérieur du pôle femme-enfant
Directeur des Soins
Directeur des Ressources Humaines

Liaison fonctionnelle =
Chef de service de pédopsychiatrie
Médecins pédopsychiatres
Cadres des unités du pôle femme/enfant
Equipes pluridisciplinaires
Partenaires externes

Missions Principales =
Garantir la qualité de prise en charge des enfants et adolescents du secteur de pédopsychiatrie,
Manager une équipe pluridisciplinaire (IDE, éducateurs, ASH, assistantes sociales, psychologues, psychomotriciennes, orthophonistes, secrétaires médicales),
Conduire des projets,
Organiser et coordonner l'activité de soins,
Coordonner les flux des patients,
Assurer le suivi et évaluation des compétences des professionnels et analyser des besoins en formation.
Construire le plan de formation et le plan d'équipement

Activités =
1- Gestion des soins:

- Elaborer les emplois du temps des personnels en lien avec les activités et réajuster au besoin,
- Accompagner les équipes pour améliorer les pratiques professionnelles et s'assurer de l'optimisation des transmissions écrites et orales,
- Aider à la gestion des situations de crise tout en veillant à la sécurité de l'enfant et des professionnels,

2- Gestion des ressources humaines:

- Gérer les personnels,
- Evaluer les professionnels et recueillir les besoins en formation,
- Elaborer, en collaboration avec le chef de service et assurer le suivi du plan de formation,
- Organiser et participer à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants,
- Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles.

3- Animation, relation et coordination:

- Articuler, coordonner, organiser la prise en charge des enfants/ adolescents avec une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec l'équipe médicale,
- Participer au temps de synthèse pluridisciplinaire.

4- Gestion de la pharmacie, du matériel et des locaux:

- Veiller à la bonne tenue de l'armoire à pharmacie,
- Assurer les commandes de matériel pédagogique et éducatif auprès des services économiques,
- Veiller à l'hygiène, à l'organisation, à maintenance et au rangement des locaux et du matériel.

5- Participation aux projets en santé mentale
- EPP, RAPT, PTMS
- Projet des 16-18 ans

6- Participation aux révisons des conventions entre le centre hospitalier et les CMPP de Villefranche et d'Espalion
7- Travail de réseau et de partenariat:

- CMPP de Villefranche et Espalion
- Education nationale
- La justice, APJJ
- L'aide sociale à l'enfance
- La pédiatrie
- IME et ITEP
- CAMPS
- Réunion réseau ADO
- Liaisons avec les autres unités de pédopsychiatrie

Le CHS Ste Marie : organisation des relais des adolescents>16ans.

Connaissances requises ou à acquérir =
Expérience en pédopsychiatrie et/ou en pédiatrie,
Connaissances en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, en parentalité et aspect législatif,
Curiosité intellectuelle,
Suivi de l'actualité autour de la santé mentale et ses nouvelles orientations.

Compétences et qualités =
Compétences managériales,
Capacités relationnelles dans un contexte de multidisciplinarité, avec les partenaires externes, avec l'enfant et sa famille,
Savoir faire des liaisons, recueillir les informations nécessaires et donner des renseignements utiles pour garantir une continuité des soins,
Capacités d'innovation et de conduite des projets avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire,
Faire preuve d'autorité et de diplomatie,
Capacités à se structurer et à s'organiser dans un contexte de multi sites,
Capacités à prendre du recul, à gérer des situations d'urgence,
Capacité d'analyse, de synthèse, d'anticipation sur les risques afin d'assurer la sécurité de l'enfant ou adolescent,
Faire preuve de questionnement,
Capacité de travail en collaboration avec l'ensemble des acteurs intra et extra hospitaliers.

**PERSONNE À CONTACTER**

direction Ressources Humaines

0565552750

**ETABLISSEMENT**

Hôpital Jacques Puel
Avenue de l'Hôpital
12027 Rodez



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    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** adjoint administratif à la direction des ressources humaines (h/f) **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** Situé en région Occitanie, le département de l'Aveyron offre des paysages variés allant du plateau de l'Aubrac, à la Vallée du Lot, jusqu'aux Georges du Tarn ou de la Truyère. Rodez est la préfecture de...


  • Rodez, France Hôpital Jacques Puel Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** RESPONSABLE SÉCURITÉ INCENDIE **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Situé en région Occitanie, le département de l'Aveyron offre des paysages variés allant du plateau de l'Aubrac, à la Vallée du Lot, jusqu'aux Georges du Tarn ou de la Truyère. Rodez est la préfecture de...


  • Rodez, France Hôpital Jacques Puel Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Agent au service des Archives Médicales H/F **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Agent au service des Archives Médicales Famille : GESTION DE L'INFORMATION Sous-famille : Gestion médico-administrative et traitement de l'information médicale Code métier : 40M20 Information...


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