Responsable de L'excellence Opérationnelle

il y a 3 semaines


Clichy, France Eiffage Temps plein

Clichy, Hauts-de-Seine
- Travaux
- Construction
- JR2023-5379

**Contexte de la mission**:
Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

**Vos missions**:
Eiffage Construction Amélioration de l’Habitat est la filiale d’Eiffage Construction en Ile de France spécialisée en réhabilitation de logements sociaux. Nous intervenons pour le compte de bailleurs sociaux, sous des formats divers, allant de réhabilitations énergétiques en milieu occupé à des opérations de restructurations lourdes en milieu vide, impliquant une reconfiguration plus forte des espaces. C’est un marché en forte croissance.

Par nos interventions, sur un patrimoine souvent dégradé, nous sommes au cœur des enjeux de transition énergétique et de requalification des quartiers. Nous changeons le quotidien des occupants en termes d’image, de confort et de maîtrise des consommations énergétiques. Nous déployons des solutions bas carbone et des solutions de réemploi en faveur de l’économie circulaire. Nous animons la vie de quartier, le temps du chantier, en proposant aux occupants des ateliers divers qui créent du lien social.

Contexte du poste

La feuille de route d’Eiffage Construction Amélioration de l’Habitat prévoit une forte hausse de l’activité en 2024 - 2025, tirée la croissance du marché et l’exécution des travaux du marché CEGELOG gagné par Eiffage et Arcade en 2021, qui porte sur la réhabilitation des logements de fonction des fonctionnaires du Ministère des Armées. Les équipes d’exploitation seront considérablement renforcées.

Pour absorber cette hausse en préservant nos marges, nous devrons améliorer la rationalisation et la diffusion de nos process d’exploitation.

Le responsable de l’excellence opérationnelle sera rattaché aux Directeurs d’Exploitation et aura pour mission d’assurer la maîtrise du processus travaux par les équipes chantier.

Quelles seront vos missions ?

Le responsable de l’excellence opérationnelle aura les missions suivantes:

- Accompagner les phases de préparation de chantier en veillant à l’élaboration rapide du planning de préparation, en recensant les problématiques spécifiques de l’opération, l’identification des dates jalons critiques pour le respect du calendrier et la tenue de celles-ci.
- Mettre à jour et homogénéisation des outils de pilotage de chantier (plannings type, outils de suivi financiers) et formation des équipes. Harmonisation de l’ensemble des documents.
- Accompagner les équipes sur les audits internes et externes, en collaboration avec le responsable QSE
- Mettre en place d’un reporting mensuel d’exploitation permettant la remontée rapide des écarts d’exploitation (dates jalons, effectifs etc)
- Assister aux équipes travaux sur les problématiques déchets : relations avec les partenaires de collecte, dimensionnement des bennes et optimisation des rotations, mise en place des partenariats avec les fournisseurs pour la récupération des produits de curage et des chutes (ex laine de verre, sol, vitrage, profilés PVC)
- Assister les équipes travaux sur les problématiques amiante et plomb.

**Votre profil**:

- Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en conduite de travaux.
- Votre dynamisme, votre esprit d'analyse et d'anticipation sont des atouts essentiels.
- Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et autonome
- CDI à pourvoir immédiatement - Rémunération en fonction de votre expérience professionnelle sur 13 mois - Intéressement & Participation - Prime Vacances - Actionnariat Salarié - CSE - Entreprise Handi Accueillante_

**Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière ?**

**Alors rejoignez-nous **
- Vos bénéfices
- Un environnement de travail bienveillant.
- Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
- Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
- La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
- Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
- Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.
- Un grand groupe à taille humaine.



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