Responsable Développement RH

il y a 2 semaines

Paris, France International Chamber of Commerce (ICC) Temps plein

ICC recherche un(e) Responsable du Développement RH en contrat à durée déterminée, pour un remplacement de congé maternité.

En tant que représentant institutionnel de plus de 45 millions de sociétés dans plus de 170 pays, la Chambre de commerce internationale (ICC) a pour mission de mettre les entreprises au service de chacun, chaque jour, et partout dans le monde.

Nous sommes le principal porte-parole de l’économie réelle auprès d’un large éventail d’organisations intergouvernementales—de l’Organisation mondiale du commerce aux organismes des Nations Unies surveillant les processus climatiques—et répondons aux besoins des entreprises locales dans le cadre des mécanismes décisionnels mondiaux.

Le pouvoir fédérateur de notre réseau mondial nous amène à établir des règles et des normes qui facilitent le commerce à hauteur de plus de 10 000 milliards de dollars chaque année. Nous proposons par ailleurs des produits et services numériques sur mesure qui permettent aux entreprises opérant à l’échelle internationale d’affronter de plain-pied les défis qui se profilent.

Nous offrons également des services premium de règlement des différends privés internationaux, en nous appuyant sur l’indépendance, l’intégrité et l’expertise propres à ICC.

Nous recherchons un(e) **Responsable du Développement RH** en contrat à durée déterminée, pour un remplacement de congé maternité. Vous reporterez à la Directrice des Ressources Humaines Monde.

**Le rôle**

Vos principales **responsabilités sont les suivantes**:

- Gérer les projets de développement RH (monitoring des processus et d’amélioration continue pour la formation et la gestion de performance)
- Contribuer à la modernisation des outils et processus des Ressources Humaines afin d’accompagner l’implémentation de la stratégie RH
- Contribuer à la digitalisation des RH

**Les missions**

**Développement RH**
- Collecter les besoins et définir les axes stratégiques de formation, préparer le plan prévisionnel et le bilan de mi
- année et le bilan annuel, gérer le budget de formation, accompagner les managers dans le choix des formations
- Élaborer les programmes de développement sur mesure pour nos collaborateurs en lien avec les besoins stratégiques et opérationnels.
- Gérer le SIRH de développement (Talentsoft) incluant la plateforme LMS : proposer les contenus de formation, construction des parcours de formation, accompagnement sur l’utilisation de LMS par les salariés, pilotage des parcours de formation et gestion de communication interne afférente
- Construire un catalogue de formation pour les collaborateurs en France et à l’étranger
- Participer aux initiative RH sur la diversité et inclusion - co-piloter ces initiatives
- Gérer le projet de mise à jour de grille de compétences et son implémentation

**Outils RH**
- Entretien professionnel : piloter la campagne des entretiens professionnels, procéder à leur analyse et définir un plan d’action
- Gestion de la performance : piloter les Progress Review (entretien de performance), procéder à leur analyse et proposer un plan d’action
- Enquête salariale : préparer les données pour les enquêtes salariales annuelles (méthodologie Willis Towers Watson)

**Profil et compétences**
- Formation en ressources humaines bac + 5
- Expérience confirmée en ressources humaines, expérience en gestion des projets de développement RH et notamment gestion de compétences et LMS de 5 à 8 ans
- Connaissance de l’outil Talentsoft serait un plus
- Maîtrise de la gestion de formation et de l’outil Excel
- Anglais courant
- Être à l’écoute des besoins de la direction et des collaborateurs
- Être force de propositions
- Maîtrise de la gestion de projets et de cahiers des charges
- Une excellente communication orale et écrite (français et anglais)
- Assumer ses responsabilités en toute autonomie
- Être organisé(e) et respecter les délais
- Être rigoureux(se) et fiable
- Faire preuve de créativité et curiosité, avoir des idées et savoir les proposer
- Adaptable à une culture internationale
- Souplesse et diplomatie
- Confidentialité et discrétion

**Conditions d’emploi**

**Département** : Ressources Humaines - ce poste est rattaché à la DRH

**Lieu** : Le poste est basé au centre de Paris, France

**Salaire** : La rémunération dépendra du niveau d’expérience

**Type de contrat et durée** : CDD (jusqu’en août 2024 minimum)

**Date de début**: Février 2024
- À ICC, nous mettons les entreprises et le commerce au service de chacun, chaque jour et partout dans le monde. Et quand nous disons « chacun », nous le pensons vraiment._
- Nous célébrons la diversité de nos employés et inspirons l’acceptation, entretenons une culture où la différence compte, où l’inclusion est essentielle et où l’égalité des chances existe pour tout le monde._

  • Responsable Développement RH

    il y a 5 jours

    Paris 20e, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Nous recherchons pour un de nos clients: un(e) Responsable développement RH, dans le cadre d'un CDI. **Description du poste**: Au sein d'une association et sous la responsabilité du Responsable RH RH, le/la Responsable Développement RH assure la mise en oeuvre de la gestion des emplois et des compétences de la structure...

  • Responsable Développement RH H/F

    Trouvé dans: beBee S FR - il y a 3 semaines

    Paris, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Rattaché au DRH, vous rejoignez un Service RH en développement et avez la responsabilité de 2 Assistantes RH.Vos missions principales sont : * Gestion relations individuelles-collectives. * GEPP, recrutement, formation, * Organisation séminaires, * Conseil aux établissements auprès d'une population de Directeurs.Quel est le...

  • Responsable Développement RH H/F

    Trouvé dans: beBee jobs FR - il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Rattaché au DRH, vous rejoignez un Service RH en développement et avez la responsabilité de 2 Assistantes RH.Vos missions principales sont : * Gestion relations individuelles-collectives. * GEPP, recrutement, formation, * Organisation séminaires, * Conseil aux établissements auprès d'une population de Directeurs.Quel est le...

  • Responsable Développement RH H/F

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 3 semaines

    Paris, France Page Personnel Temps plein

    Notre client est un acteur du médicosocial d'utilité publique.Postulez au poste de Responsable Développement RH au sein d'une fondation. Rattaché au DRH, vous rejoignez un Service RH en développement et avez la responsabilité de 2 Assistantes RH.Vos missions principales sont :Gestion relations individuelles-collectives.GEPP, recrutement,...

  • Responsable Développement RH H/F

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 3 semaines

    Paris, France Michael Page Temps plein

    ArrayRattaché au DRH, vous rejoignez un Service RH en développement et avez la responsabilité de 2 Assistantes RH.Vos missions principales sont :Gestion relations individuelles-collectives.GEPP, recrutement, formation,Organisation séminaires,Conseil aux établissements auprès d'une population de Directeurs.Fondation secteur médico-social|Relation ind...

  • Responsable du Développement RH H/F

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 3 semaines

    Paris, France Michael Page Temps plein

    ArrayVous rejoignez une importante association afin de l'accompagner en tant que Responsable du Développement RH. Afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans sa globalité, vos missions principales seront :Evaluer les besoins de recrutement,Réaliser et suivre les recrutements,Appliquer le plan de formation,Réaliser les entretiens...

  • Responsable du Développement RH H/F

    Trouvé dans: beBee S FR - il y a 3 semaines

    Paris, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Vous rejoignez une importante association afin de l'accompagner en tant que Responsable du Développement RH. Afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans sa globalité, vos missions principales seront : * Evaluer les besoins de recrutement, * Réaliser et suivre les recrutements, * Appliquer le plan de formation,...

  • Responsable Développement RH H/F

    Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 3 semaines

    Paris, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Rattaché au DRH, vous rejoignez un Service RH en développement et avez la responsabilité de 2 Assistantes RH.Vos missions principales sont : * Gestion relations individuelles-collectives. * GEPP, recrutement, formation, * Organisation séminaires, * Conseil aux établissements auprès d'une population de Directeurs. ...

  • Responsable du Développement RH H/F

    Trouvé dans: beBee jobs FR - il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Vous rejoignez une importante association afin de l'accompagner en tant que Responsable du Développement RH. Afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans sa globalité, vos missions principales seront : * Evaluer les besoins de recrutement, * Réaliser et suivre les recrutements, * Appliquer le plan de formation,...

  • Responsable du Développement RH H/F

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 3 semaines

    Paris, France Page Personnel Temps plein

    Michael Page Interim Management Public et Non-Profit se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.Vous rejoignez une importante association afin de l'accompagner en tant que Responsable du Développement RH.Mission urgente - Disponibilité rapide. Vous rejoignez une importante...

  • Responsable Développement RH H/F

    Trouvé dans: beBee S FR - il y a 3 semaines

    Paris, France CENTURION SEARCH Temps plein

    Quelles sont les missions ?En étroite collaboration avec la Direction Générale, vous participez au déploiement de la politique RH de l'entreprise. Votre rôle consistera à parfaire des initiatives RH novatrices visant à soutenir et à développer une population composée majoritairement de cadres (ingénieurs et commerciaux).- Recrutement : Optimiser...

  • Responsable Développement RH H/F

    Trouvé dans: beBee jobs FR - il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France CENTURION SEARCH Temps plein

    Quelles sont les missions ?En étroite collaboration avec la Direction Générale, vous participez au déploiement de la politique RH de l'entreprise. Votre rôle consistera à parfaire des initiatives RH novatrices visant à soutenir et à développer une population composée majoritairement de cadres (ingénieurs et commerciaux).- Recrutement : Optimiser...

  • Responsable Développement RH

    il y a 2 semaines

    Paris 20e, France AQUANTIS Temps plein

    Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement où l'humain occupe une position centrale ? Notre client, organisme paritaire recherche son futur Responsable Développement RH F/H. Dans une équipe d’une dizaine de personnes et directement rattaché au DRH vos missions seront les suivantes: - Encadrement de...

  • Responsable Développement RH

    il y a 5 jours

    Paris 14e, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients, leader sur son marché, un(e) Responsable Développement RH (H/F) dans le cadre d'un CDI. **Description du poste**: Dans le cadre de la croissance et du...

  • Un(E) Responsable Développement RH

    il y a 3 jours

    Paris 13e, France Institut du Cerveau et de la Moelle Épinière Temps plein

    **L’Institut du Cerveau (ICM), recrute** **_Un(e) Responsable développement RH (H/F) _** **_Poste à pourvoir dès que possible _** **_CDI _** **_A Paris 13ème - ** - L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche _ - fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu,...

  • Responsable du Développement RH H/F

    Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 3 semaines

    Paris, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Vous rejoignez une importante association afin de l'accompagner en tant que Responsable du Développement RH. Afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans sa globalité, vos missions principales seront : * Evaluer les besoins de recrutement, * Réaliser et suivre les recrutements, * Appliquer le plan de...

  • Responsable Recrutement Et Développement RH

    il y a 2 jours

    Paris 2e, France La Manufacture RH Temps plein

    Vous rêvez de piloter une activité de recrutement dans le retail tout en développant une politique de gestion des talents ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons pour un de nos clients, acteur historique dans le retail, un **Responsable Recrutement & Développement RH **(H/F), pour le siège et un périmètre de magasins. **Poste basé à...

  • Responsable Développement RH H/F

    Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 3 semaines

    Paris, France NEO2 Temps plein

    CENTURION SEARCH accompagne une société de conseil en plein essor (400 collaborateurs) en recrutant son futur Responsable Développement RH H/F en charge de l'optimisation de l'ensemble du pôle RH (recrutement, développement, paye, communication interne, etc.).En étroite collaboration avec la Direction Générale, vous participez au déploiement de la...

  • Responsable du Développement RH H/F

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 3 semaines

    Paris, France Michael Page Temps plein

    Vous rejoignez une importante association afin de l'accompagner en tant que Responsable du Développement RH. Afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans sa globalité, vos missions principales seront :Evaluer les besoins de recrutement,Réaliser et suivre les recrutements,Appliquer le plan de formation,Réaliser les entretiens...

  • Responsable Développement RH

    il y a 2 semaines

    Paris, France Sejer Temps plein

    Rattaché (e) à la DRH Groupe adjointe en charge du Développement RH, vous êtes l’interlocuteur de référence en matière de développement RH et participez activement au pilotage des projets concernés, contribuant ainsi à l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs et à la performance du Groupe. Vous travaillez en étroite collaboration...