Gestionnaire de Paie
Il y a 2 mois
Rattaché à la Responsable des Relations Sociales, le gestionnaire de paie assure le soutien de l'équipe chargée de l’administration du personnel.
Missions principales:
- Gestion des pointages et des absences
- Rédaction des soldes de tout compte
- Aide au contrôle des paies
- Suivi de diverses tâches administratives et assurer la relation avec les collaborateurs
- Traitement de données RH (Bilan social, Conventions collectives)
- Amélioration de process
Profil recherché:
- De formation en Paie / Ressources humaine et au moins 3 ans d’expérience en paie
- Vous avez le sens du relationnel et de l’organisation
- Gestion du stress, réactivité, esprit d’équipe et fiabilité sont des qualités nécessaires
- La connaissance de SAP est un atout
**Informations**:
Taux horaire : de 12,50€ à 13,50€ selon profil
+Prime de vacances
+13e mois
Base horaire : 38,5 heures
Avantages : 8 jours de télétravail par mois
Contrat : du 01/02/2023 au 31/08/2023
Type d'emploi : Intérim, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Salaire : 12,50€ à 13,50€ par heure
Avantages:
- Participation au Transport
- Réfectoire
- Restaurant d'entreprise
Programmation:
- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- 13ème Mois
- Primes
Expérience:
- Paie: 3 ans (Optionnel)
Lieu du poste : Télétravail hybride (Faulquemont)
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il y a 2 semaines
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