Responsable Formation

Il y a 2 mois


Paris, France Société Générale Temps plein

**Vos missions au quotidien**:

- Vous intégrez le Pôle Formation de la Direction Relation Client Vie. En tant que Responsable Formation, vous pilotez l’activité de formation interne pour les nouveaux arrivants, et de formation continue pour l’ensemble des collaborateurs de la direction. Vous contribuez à garantir l’acquisition de connaissances des collaborateurs en lien direct avec les situations de travail ainsi qu’un service client de qualité. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables des services opérationnels. Dans un contexte de croissance d’activité, associé à des exigences de plus en plus fortes en matière de délais, de qualité de service, de satisfaction client et de performance opérationnelle.
- Concrètement, vous serez amené(e) à:

- Encadrer et contribuer au développement des compétences d’une équipe de 5 Concepteurs Animateurs Formation
- Identifier, analyser et formaliser les besoins de formation interne métier sur les produits d’assurances Vie et les évolutions législatives, conception et actualisation des contenus de formation, méthodes pédagogiques pertinentes
- Assurer une bonne coordination en interne avec les autres métiers
- Mettre en place et suivre les indicateurs et tableaux de bord permettant de mesurer le déploiement et l’efficacité des formations
- Participer aux démarches d’amélioration continue en proposant des optimisations
- Enrichir et développer le portail des Services Clients en fonction des besoins des autres service

**Et si c’était vous ?**:

- Diplômé d’un bac +5 ou son équivalent, vous témoignez d’une expérience de minimum 5 ans dans la formation et/ou au moins 4 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’assurance Vie.
- Connaissances approfondies des produits d’assurance et de leur environnement juridique, fiscal et concurrentiel
- Connaissance en matière d’ingénierie pédagogique et d’animation de formation en présentiel et distanciel
- Vos qualités relationnelles, votre sens de la pédagogie, votre capacité à innover et à être force de proposition seront autant d’atouts pour réussir à ce poste.

Poste à pourvoir en CDI, basé à Orléans, à partir de 07/2023.

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Ce poste très complet vous permettra d’être au cœur de l'activité business, en collaborant fortement aussi bien avec les équipes métier, les juristes et ressources humaines.

Il vous offrira notamment la possibilité d’évoluer à terme au sein de la Direction Relation Clients France et des différents pôles et équipes variées qui la composent.

**Pourquoi nous choisir ?**:
Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.

Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
- Référence:

- **23000GAL**
- Entité:

- **Société Générale Assurances**
- Date de début:

- **01/07/2023**
- Date de publication:

- **19/05/2023



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    il y a 2 jours


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