Responsable Formation

il y a 6 jours

Gap, France Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Site de GAP Temps plein

**Descriptif**

Nous recherchons pour notre site de Gap, un(e) responsable formation et compétences

Définition générale:
Après repérage et analyse des besoins individuels et collectifs en formation, mettre en oeuvre et évaluer les résultats, l'efficacité de la politique de formation élaborée en cohérence avec les orientations du projet d'établissement et la politique des ressources humaines.

POSTIONNEMENT HIERARCHIQUE ET LIENS FONCTIONNELS

Au sein du service des ressources humaines, il est le Responsable du service de la formation continue du CHICAS,
Placé sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines en charge de la formation et du Responsable formation de la Direction commune avec lequel il collaborera, il travaille en étroite collaboration avec les Directions de l’Etablissement pour la définition de la politique formation.
Liens fonctionnels avec:
Les différents services de la DRH (« recrutements/mobilités » pour la GPEC, « carrières » pour les parcours professionnels, maintien dans l’emploi),
Les Directions (notamment la Direction des Ressources humaines, la Direction des soins, les autres directions)
L’encadrement des différents secteurs

Liens fonctionnels extérieurs avec:
L’ANFH,
Les organismes de formation, les instituts de formation, les universités et les organismes de formation.

Participation au réseau des responsables formation (Direction commune, GHT, Délégation ANFH Paca)

MISSIONS ET RESPONSABILITES

Le responsable formation & compétences assure les missions particulières suivantes dont il a la responsabilité:
Analyse des besoins de développement de compétences des services et des agents
Il conseille les cadres des pôles et des directions pour identifier les besoins de formation en fonction de leur domaine d’activité et de l’évolution de leurs compétences ;
Il propose une aide à la hiérarchisation des besoins recensés en appréciant leur conformité avec la stratégie globale de formation à court, moyen ou long terme ;
Il analyse la demande et la traduit, en besoin de développement de compétences en évaluant la pertinence d’une réponse-formation au besoin exprimé ;
Il identifie les évolutions des métiers et des compétences et leurs conséquences pour les lesdits besoins ;
Il assure une veille juridique et documentaire relative à la formation, au développement professionnel continu et à l'évaluation des pratiques professionnelles ;
Il oriente vers des situations de formation adaptées, en veillant à l’articulation entre la formation, les projets individuels et de service ;
Il participe à l’accompagnement des parcours professionnels tout au long de la vie ;
Il participe au déploiement des campagnes d’évaluations annuelles permettant le recueil des besoins de formation par l’outil Gesform Evolution.

Conception du plan de formation
Il structure chaque année avec la Direction des ressources humaines de l’établissement et le Responsable formation de la Direction commune, le recueil des besoins de formation et construit le plan dans le cadre d’une programmation pluriannuelle ;
Il veille au meilleur emploi des crédits alloués à la formation continue et au DPC ;
Il négocie les arbitrages et argumente sur les choix de formation ;
Il traite avec les organismes de formation internes et extérieurs pour négocier les contenus et les coûts, l’organisation et l’évaluation des actions ;
Il participe au dialogue social autour du plan de formation ;
Ingénierie de formation individuelle et collective
Il accompagne les encadrants dans l’analyse des besoins en compétence d’un service ;
Avec l’appui du Responsable formation de la Direction commune, il conseille et accompagne les formateurs internes et les concepteurs de DPC dans le montage et la mise en œuvre des actions élaborées et dispensées par eux ;
Il participe à la mise en œuvre et à la gestion de projets en matière de formation et de développement des compétences.

Mise en œuvre et pilotage du plan de formation
Il prépare le budget annuel de formation et suit son exécution ;
Il organise et supervise la consultation des organismes de formation : de la rédaction du cahier des charges à la sélection du prestataire incluant la gestion administrative des achats de formations individuelles, des conventions de formation, de la facturation des prestations, du suivi des dossiers individuels des agents en matière de formation (congés de formation professionnelle, études promotionnelles, fonds de qualification de l’ANFH, validation des acquis de l’expérience ) ;
Il informe et communique régulièrement en interne sur le plan de formation ;
Il planifie et coordonne les actions de formation ;
Il favorise l’optimisation de ressources budgétaires allouées à la formation continue en lien permanent avec l’ANFH;
Evaluation du plan de formation
Il réalise l’ouverture et le bilan des actions de formation, dans la perspective

  • Chicas -adjoint Administratif - Formation Continue

    Il y a 7 mois

    Gap, France Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Temps plein

    Description de l'établissement: **CHICAS**: Gap, seule ville de plus de 40 000 habitants est la principale ville du département des Hautes Alpes, territoire avec des variations saisonnières liées aux activités nombreuses (ski, randonnée, montagne, activités nautiques, équitations, pêches torrents et lacs...). Gap se situe à moins d'une heure des...

  • Responsable Adjoint

    Il y a 2 mois

    Gap, France CCSS DES HAUTES ALPES Temps plein

    **Responsable adjoint**: - CDI - GAP - 2 436 € par mois - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD99835 **CCSS DES HAUTES ALPES**: Le responsable adjoint sera placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service. Composé de 30 personnes, le service Régulation - accompagnement des offreurs de soins - prévention comprend les...

  • Responsable du Patrimoine

    il y a 2 semaines

    Gap, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Titre du PosteConsultant(e) Senior Responsable du Développement des Activités Immobilières et PatrimonialesDescription de l'Offre d'EmploiNous recherchons un consultant(e) senior expérimenté pour rejoindre notre équipe dédiée au développement des activités immobilaires et patrimoniales.En tant que responsable, vous serez chargé(e) de développer...

  • Adjoint Responsable

    il y a 6 jours

    Gap, France Nera propreté Temps plein

    **À propos du poste** Nous recherchons un responsable ou une responsable adjoint(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que responsable adjoint(e), vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de notre établissement, en soutenant le responsable dans l’atteinte des objectifs commerciaux et en garantissant un service client de...

  • Responsable Adjoint Ficoruc

    il y a 1 mois

    Gap, France CCSS DES HAUTES ALPES Temps plein

    **Responsable adjoint FICORUC**: - CDI - GAP - 2 436 € par mois - NIVEAU 6 - NVHADD101171 **CCSS DES HAUTES ALPES**: La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes Alpes (CCSS) est née de la fusion de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie et de la Caisse d'allocations familiales en avril 2022. Ce projet novateur permet de promouvoir un service...

  • Responsable Magasin de Detail

    il y a 6 jours

    Gap, France SARL ETS CHAIX Temps plein

    La SARL CHAIX recherche un(e) responsable magasin détail. Vos fonctions : planning, organisation de la journée/semaine, fixation d'objectifs Gestion du point de vente: implantation, commandes, réceptions, merchandising, propreté du lieu de vente, marge à respecter, vente Comptabilité : contrôles des factures, caisse journalière, avec remise espèces...

  • Responsable de Service Mdr Sécurité

    il y a 1 mois

    Gap, France CCSS DES HAUTES ALPES Temps plein

    **Responsable de service MDR Sécurité**: - CDI - GAP - 2 784 € par mois - NIVEAU 7 - NVHADD101176 **CCSS DES HAUTES ALPES**: **Description du poste**: - Organiser, piloter, superviser et coordonner les activités du service, en gérant les moyens pour assurer l'atteinte des objectifs dans une logique d'efficience et d'amélioration continue, - Manager...

  • Cheb - Responsable Des Services Logistiques

    Il y a 3 mois

    Gap, France Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Site de GAP Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** CHEB - Responsable des services logistiques **CONTRAT** CDD; CDI; Mutation; Vacation **DESCRIPTIF** IDENTIFICATION DU POSTE Grade : TSH Quotité de travail : 100%. Horaires et jours travaillés : du lundi au vendredi de 8h00/17h00. Le poste bénéficie de la réglementation appliquée aux Cadres de...

  • Responsable Promo

    Il y a 4 mois

    Gap, France Ouest Recrutement Temps plein

    **GD Manager Sud-Est Sud-Ouest / Grand SUD** **Téléphone 06. 65 15 62 86** *** **Ouest Recrutement** **François Briquet** **Tèl : 09 73 56 26 22** Ouestrecrutement : spécialiste du recrutement pour la Grande Distribution, recherche pour son client indépendant un: **RESPONSABLE PROMO H/F** Le point de vente est un Supermarché de 3200 m2 basé dans...

  • Cheb - Responsable Qualite Du Laboratoire

    Il y a 7 mois

    Gap, France Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Temps plein

    Description de l'établissement: Gap, seule ville de plus de 40 000 habitants est la principale ville du département des Hautes Alpes, territoire avec des variations saisonnières liées aux activités nombreuses (ski, randonnée, montagne, activités nautiques, équitations, pêches torrents et lacs...). Gap se situe à moins d'une heure des principales...

  • Responsable - Petit Et Gros Electromenager Image Et

    Il y a 4 mois

    Gap, France E.Leclerc Temps plein

    **Mieux nous connaître** Le centre E.Leclerc de Gap dirigé par Monsieur et Madame RIBATTO emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Nous avons plusieurs concepts : Le Drive, La Parapharmacie, l'Auto E.Leclerc. Il a été créé en 1987 et accueille chaque année plus de 1 500 000 clients. Depuis sa création, notre magasin...

  • Pep Adsv

    Il y a 7 mois

    Gap, France Les Pep Temps plein

    Les PEP ADSV ont pour mission de promouvoir l’égalité des chances, l’inclusion sociale et la solidarité à travers des actions concrètes en faveur des personnes en situation de handicap. L’Association Les PEP ADSV est en plein développement, environ 250 salariés, dont 3 comptables. Nous recherchons pour le Siège un Responsable Administratif et...

  • Responsable Budgétaire Et Financier

    Il y a 7 mois

    Gap, France Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Site de GAP Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Responsable Budgétaire et Financier **CONTRAT** CDD; CDI; Mutation **DESCRIPTIF** Nous recherchons pour le Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes du Sud (GHT) un Responsable Budgétaire et Financier. PRESENTATION DE LA DIRECTION DE LA STRATEGIE FINANCIERE La Direction de la stratégie financière...

  • Responsable d'unité administrative H/F

    il y a 1 mois

    Gap, France Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région PACA Temps plein

    La CMA Provence-Alpes-Côte d’Azur, établissement public administré par des artisans élus pour cinq ans, a pour mission de défendre les intérêts généraux des artisans, de promouvoir le développement des entreprises artisanales et d’accompagner l’artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle: apprentissage, création d’entreprise,...

  • Responsable Administratif Et Financier

    Il y a 2 mois

    Gap, France Fauve Mediterrannée Temps plein

    Responsable Administratif et Financier (RAF), vous êtes prêt à rejoindre notre groupe du secteur du BTP dynamique en pleine expansion. Directement rattaché à la Direction, vous occupez un poste stratégique et jouez un rôle central dans la gestion et l’accompagnement des projets de l’entreprise. En tant que RAF, vous aurez la responsabilité de...

  • Responsable Support Technique

    Il y a 7 mois

    Gap, France ARD Temps plein

    **ARD** (75 salariés, 15 M€ CA, 1100 clients en France et International) est un acteur majeur des solutions de sécurité (contrôle d'accès, intrusion, vidéo, smart building), de gestion des identités, et de monétique privative. Elle présente de nombreuses références dans les domaines de l'enseignement secondaire, supérieur et de la Recherche, de...

  • Responsable Controle Et Maintenance Operationnelle

    il y a 1 semaine

    Gap, France OPH 05 Temps plein

    **Vous cherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez-nous pour construire le vivre ensemble.** **L’OPH 05 est le leader du logement social sur les Hautes-Alpes : présent dans 58 communes, il loge plus de 11% de la population haut-alpine dans un patrimoine de près de 7000 logements.** Vous proposez, mettez en œuvre et contrôlez la politique...

  • Agent D'accueil

    Il y a 3 mois

    Gap, France Basic-Fit II S.A. Temps plein

    Avec plus de 3,6 millions de membres et plus de 1400 clubs, Basic-Fit est leader du Fitness en Europe. En France, Basic-Fit poursuit sa politique de développement soutenue et recrute pour son club de Gap Route des Fauvins, un Agent d'accueil polyvalent (H/F/N) pour un contrat de 27.5 heures/semaine dans le cadre d’un CDD. Missions L’Agent d’accueil...

  • Agent D'accueil

    Il y a 3 mois

    Gap, France Basic-Fit II S.A. Temps plein

    Avec plus de 3,6 millions de membres et plus de 1400 clubs, Basic-Fit est leader du Fitness en Europe. En France, Basic-Fit poursuit sa politique de développement soutenue et recrute pour son club de GAP, un Agent d'accueil polyvalent (H/F/N) pour un contrat de 27.5 heures/semaine dans le cadre d’un CDD. Missions L’Agent d’accueil (H/F/N) d'un club...

  • Reponsable Magasin de Detail

    il y a 1 heure

    Gap, France sarl ETS CHAIX Temps plein

    Pour notre magasin FRANCE RURALE d'ENTRE deux GUIERS te en CDI un(e) conseiller(e) vendeur polyvalent - spécialité pépiniériste Vos missions : sous l'autorité du responsable de magasin et en totale collaboration avec l'équipe, vous contribuerez de façon active à la performance commerciale et économique du magasin ; vous accueillez et renseignez les...