Responsable Du Pôle Coordination Et Ressources

il y a 1 mois


Laval, France La Mayenne-Le Département Temps plein

Direction:
Direction des Infrastructures

Service:
Pôle coordination et ressources

Type d'emploi:
Poste permanent sous conditions statutaires (ouvert aux contractuels)

Catégorie(s):
A ; B

Filière(s):
Administrative ; Technique

Référence(s) grade(s):
Attaché ; Attaché principal ; Ingénieur ; Ingénieur principal ; Rédacteur principal de 1ère classe ; Technicien principal de 1ère classe

Métier:
Responsable de pôle

Temps de travail:
Temps plein

25/08/2023

Poste à pourvoir à compter du (date négociable le cas échéant):
18/09/2023

**Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours **

Forte de 338 collaborateurs, la Direction des infrastructures se compose de 4 directions:

- La Direction des grands projets,
- La Direction des routes et rivière,
- La Direction des bâtiments,
- La Direction de l’action foncière, de l’habitat et de l’observation territoriale

Elle pilote aussi 2 satellites : Mayenne ingénierie (établissement public administratif apportant une offre d’ingénierie aux collectivités locales adhérentes) et l’Établissement public foncier local Mayenne-Sarthe.

Placé aux côtés de la Directrice générale adjointe, le Pôle coordination et ressources contribue à la bonne gestion et à l’animation de la Direction des infrastructures et de ses satellites.

**Vos missions**:
En qualité de responsable du pôle coordination et ressources, vous assurerez, sous l’autorité de la Directrice générale adjointe:

- Le management d’une équipe de 7 personnes (une chargée de mission budgets, quatre gestionnaires comptables, un gestionnaire technique et une infographiste),
- Une fonction ressource au sein de la Direction des infrastructures sur les thématiques transverses en lien avec la gestion des ressources humaines, financières et techniques, la gestion analytique et la communication interne,
- Un dialogue avec les directions support de l’institution (Direction des ressources humaines, Direction de l’administration générale, Direction des affaires juridiques ),
- La conduite de projets internes sur les thématiques portées par le pôle,
- La participation à des projets transversaux initiés par les directions support de l’institution.

**Vos compétences**:

- Capacité d’initiative, disponibilité et adaptabilité,
- Sens du travail en équipe,
- Capacités d’analyse et de synthèse,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités, et de règles de la commande publique,
- Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à l’utilisation des logiciels métiers.



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    **L’entreprise** Le service de Prévention et de Santé au Travail en Mayenne (SATM) est un service interentreprises avec trois grandes missions au sein du département: - La prévention des risques professionnels ; - Le suivi individuel de l’état de santé des travailleurs ; - La prévention de la désinsertion professionnelle. Pour cela, le SATM...


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    Poste : Ce Groupe industriel, vous le connaissez évidemment. Ou du moins vous connaissez ses marques, que vous avez tous achetées un jour...Quelques infos pour vous aider à deviner : 4,1 Mds ¤ de CA, 86 sites de production et 9 plateformes logistiques, leader français et européen sur le marché de la volaille et n°1...


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    Descriptif du poste Directement rattaché à l'actuel titulaire du poste qui évolue en interne, et en collaboration étroite et quotidienne avec lui, vous prenez en charge: - **La gestion de l'administration du personnel sur 2 sites de productions** (200 personnes) en collaboration avec les assistantes RH présentes sur chacun des sites ; - **L'animation...


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    **Transdev STAO PL 49 et STAO PL 53 recrutent leur Responsable Ressources Humaines** **Votre destination** Vous intégrez Transdev STAO PL, sur 2 sociétés : STAO PL 49 à Angers sur le périmètre du Maine et Loire (200 collaborateurs, 13 M€ de CA) et STAO PL 53 à Laval (140 collaborateurs, 7 M€ de CA) sur le périmètre de la Mayenne, en tant que...


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  • Laval, France BFL Temps plein

    Descriptif du poste **Missions**: - Vous accompagnez le directeur du site sur l'ensemble du périmètre RH - Vous serez donc en charge des missions suivantes: - La gestion des relations individuelles du travail - Le recrutement : récolte des besoins, élaboration des offres avec les équipes, multi-diffusion des offres, tri des CV avec les managers,...


  • Laval, France Vertical-RH Temps plein

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  • Laval, Mayenne, France Vertical-RH Temps plein

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  • Laval, France Vertical-RH Temps plein

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  • Cadre Administratif

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    **A propos,** Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. **Le poste,** Le Centre hospitalier de Laval recrute un cadre...


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    **Types de contrat**: - CDI**Salaire**: - 40-45 K€**Secteur d'activité client**: - Industrie **Lieu de mission**: - Laval (53000) **Niveau d'études**: - Bac + 3**Début de mission**: - 18/12/2023**A propos de notre client**: Pour l'un de nos clients spécialisée dans les activités de transformation et de conditionnement de...


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