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Chargé Des Publics Empêchés Et éloignés Des

il y a 4 semaines

Cholet, France AGGLOMERATION DU CHOLETAIS Temps plein

Chargé des publics empêchés et éloignés des bibliothèques- Cholet AGGLOMERATION DU CHOLETAIS CDI Culture BibliothèqueDétails de l'offre
Famille de métier
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée des publics
Ouvert aux contractuels

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
L'agent aura pour mission:

- de représenter le réseau des bibliothèques et mettre en œuvre le projet de lecture publique sur tout le territoire (projets d'Établissement, de Médiation), auprès des publics éloignés et empêchés,
- d'identifier les publics empêchés, éloignés des bibliothèques : publics empêchés de lire du fait de leur handicap, de leur perte d'autonomie, les publics géographiquement, culturellement ou socialement éloignés du livre et de la lecture,
- de développer et formaliser des collaborations transversales avec les autres secteurs de la Médiathèque, les différents partenaires sociaux et scolaires en imaginant et pérennisant de nouvelles actions innovantes,
- de constituer, valoriser et promouvoir un fonds d'ouvrages communautaires adultes et jeunes destiné au public empêché et éloigné du livre : Fonds Facile à Lire, Édition Jeunesse Accessible.

Missions et conditions d'exercice
Diagnostic de territoire, et identification des publics cibles et des besoins, particulièrement dans les quartiers prioritaires (QPPV), en tenant compte du maillage des bibliothèques et relais-lecture existants.
- Définition et alimentation d'indicateurs d'activité et de réussite, rédaction de notes, rapports et compte-rendus.
- Retour régulier des actions auprès de la hiérarchie, des élus, de l'équipe.

Proposition et développement de partenariats avec des services et institutions locales, départementales, régionales, nationales, en lien avec un public éloigné de la lecture:

- Centres sociaux, services médico-sociaux, (IME, etc..), Maison Départementale des Solidarités, Cap Savoir, ATD Quart monde, AFODIL, Restos du Coeur, Régie de quartier, PRE, DIFAPECS, établissements scolaires, services culturels, Agence Nationale de Lutte Contre l'Illettrisme, etc, afin de cibler les besoins.

Proposition, mise en place, participation à des actions dans et hors les murs sur l'ensemble de l'AdC en co-construction avec ces services et organismes.
- Référente pour le renouvellement des dispositifs : Des Livres A soi et 1-2-3 Albums sur le Réseau de l'AdC, etc,.
- Recherche de financements et subventions pour ces dispositifs, constitution et formalisation des dossiers.
- Réalisation de bilans qualitatifs et quantitatifs réguliers des nouvelles actions et partenariats.

Développement, gestion, valorisation, promotion des Fonds Facile à Lire/EJA (Édition Jeunesse Accessible), dans un objectif de lutte contre l'illettrisme et d'inclusion des personnes empêchées de lire de tous âges.
Identification en tant que personne ressource du service sur toutes les formes de handicap.
- Force de proposition pour améliorer l'accessibilité des services (portail E-changes) et bâtiments : signalétique (Makaton), aménagement des locaux avec prise en compte des différents handicaps, registre d'accessibilité, etc.
- Participation à l'accueil des publics, particulièrement ceux éloignés de la lecture et public handicapé ou atypique.

Organisation et mise en place d'un système de portage de livres à domicile en fonction de la demande pour les publics empêchés de l'AdC : identifier les bénéficiaires, personnes âgées, handicapées, hospitalisées : lien avec la bibliothèque de l'Hôpital, animateurs des EHPAD et résidences personnes âgées.
Profils recherchés
- Concours d'Assistant du patrimoine et des bibliothèques : expérience demandée en animation culturelle
- Licence ou Master des métiers du livre et des bibliothèques, spécialité jeunesse souhaitée

Savoir:

- Bonne culture générale et connaissances particulières du monde du handicap et de l'illettrisme.
- Bonnes connaissances du monde éditorial et de la littérature générale, jeune, adolescente et spécialisée.
- Expertise au niveau de la bibliothéconomie : techniques et normes de classement, indexation et catalogage.
- Maîtrise des outils informatique, bureautique, numériqueExpertise dans le domaine du SIGB Syracuse
- Maîtrise des méthodes d'animation de groupe.
- Maîtrise du droit administratif, de l'information, de la propriété intellectuelle et du patrimoine applicable aux bibliothèques /médiathèques.
- Maîtrise de la méthodologie d'analyse des besoins
- Maîtrise des institutions, acteurs et dispositifs en lien avec les public

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