Adjoint (H/F) Directeur (H/F) Ressources Humaines

il y a 3 semaines


Lyon, France CROUS Grenoble Alpes Temps plein

_ **LETTRE DE MOTIVATION ET CV INDISPENSABLE**_

Le Crous Grenoble Alpes, établissement public administratif relevant du Ministère de l’enseignement supérieur et de la Recherche, agit au quotidien pour l’amélioration des conditions de vie des 100 000 étudiants de l’académie de Grenoble au travers de la gestion des aides directes (bourses sur critères sociaux, autres aides financières, accompagnement social), de l’hébergement et de la restauration étudiante, de l’action culturelle et l’appui aux initiatives étudiantes. Doté d’un budget de plus de 50 M€ (hors bourses sur critères sociaux), il compte 572 personnels, fonctionnaires et agents sous contrat de droit public, sur les cinq sites universitaires de Grenoble, Valence, Chambéry, le Bourget, Annecy.

**Domaine d’activité**

Ressources humaines

**Missions de la direction des ressources humaines**

La direction des ressources humaines est composée de 13 agent(e)s : la directrice, le/la directeur/trice adjoint(e), le responsable pôle carrière et paie, la responsable formation, l’assistante RH, les 6 gestionnaires RH chargées de la carrière et de la paie, la gestionnaire action sociale et la gestionnaire chargée de la médecine préventive et de la formation.

La direction des ressources humaines a pour mission d’accompagner les 572 agents et agentes qui exercent leurs missions dans le domaine de l’hébergement (agents de service, agents de maintenance, etc.), de la restauration (chefs de cuisine, agents d’approvisionnement, serveurs-caissiers, cuisiniers, pâtissiers, etc.), de l’action sociale et culturelle et dans les services supports (informatique, communication, budget et comptabilité, bourses, etc.).

La DRH a pour missions principales:

- Définition et évaluation de la politique des ressources humaines
- Gestion prévisionnelle des emplois et compétences
- Définition des besoins et accompagnement des agents et des services
- Gestion de la paie
- Pilotage de la masse salariale
- Pilotage des procédures administratives et financières de gestion des personnels (titulaires et contractuels)
- Pilotage des besoins de recrutement
- Organisation de la communication et de l’information des agents et des services
- Anticipation des conséquences organisationnelles et humaines des dispositifs de gestion
- Choix et mesures appropriées relatives aux conditions de travail
- Pilotage et animation du dialogue social et des instances représentatives
- Organisation de la veille réglementaire dans le domaine des ressources humaines
- Prévention et gestion du contentieux des personnels
- Gestion de l’action sociale à destination des personnels
- Coordination de la formation continue

Poste

**Fonction**

**DRH adjoint(e)**

**Missions**

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, le/la DRH adjoint(e) participe activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de l’établissement.

Il/Elle a un rôle central dans l’accompagnement des directions et unités de gestion, des situations individuelles et collectives complexes.

Il/Elle est chargé(e) de projets visant à améliorer la qualité du service rendu à l’agent(e)-usager (communication, lisibilité, fiabilisation), en mobilisant les compétences et potentiels au sein de la DRH et des directions et unités de gestion avec qui la fonction RH est partagée.

Le recrutement du/de la DRH adjoint(e) correspond à une création de poste, sans fonctions managériales, mais une hiérarchie fonctionnelle et une forte transversalité.

Le/La DRH adjoint(e) suppléera la DRH, afin d’assurer la continuité de service.

**Activités principales**

**Accompagnement des directions et des services**
- Communiquer et décliner, par direction et par service, la politique RH de l’établissement
- Analyser les situations et organisations de travail afin de proposer des améliorations (notes, procédures, outils de travail)
- Apporter une expertise et un conseil juridique aux cadres et cadres de proximité
- Pilotage de la mise en œuvre opérationnelle de cet accompagnement au sein de la DRH, auprès des cadres intermédiaires et gestionnaires RH

**Gestion des situations individuelles et collectives et des instances ad hoc**
- Gestion des situations d’aménagement de poste, d’inaptitude physique, reclassement, licenciement pour inaptitude et organisation des instances dédiées
- Participation aux entretiens individuels des agents, en accompagnement des directeurs/trices
- Pilotage de la cellule de maintien dans l’emploi
- Suivi des situations de signalement des comportements inappropriés
- Développement d’une politique de maintien dans l’emploi et de gestion des situations d’aménagements de poste, de reclassement avec les différents partenaires

**Définition et mise en œuvre de la politique de recrutement et de la marque employeur**
- Définir et mettre en place un proc



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  • Lyon 9e, France FONDATION PARTAGE ET VIE Temps plein

    La DRH recherche un **adjoint au** **RRH**, h/f ** Rattachement Siège **situé à **Montrouge (92), basé CAR de Lyon** - CDI, temps plein - Secteur Auvergne Rhône-Alpes/ Bourgogne-Franche-Comté/ Grand-Est - 2 jours de télétravail possibles/par semaine - 39h/ semaine, 20 RTT/ an - Poste à pourvoir à compter de mi-juin 2024 En étroite collaboration...


  • Lyon, France RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES Temps plein

    Le rectorat de l'académie de Lyon recrute un(e) chargé(e) de mission en ressources humaines au sein de la direction des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé (DPATSS). La DPATSS contribue à définir et mettre en œuvre la politique académique de gestion des ressources humaines pour les personnels administratifs, techniques, sociaux...

  • Directeur Adjoint de Magasin

    il y a 4 semaines


    Lyon, France New Yorker Temps plein

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    il y a 4 semaines


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    **Stagiaire Ressources Humaines H/F****: **Référence **:Aesio-sante-002888**Date de publication **:17/07/2023**Établissement **:SIEGE**Ville **:Saint Etienne**Type de contrat **:Stage**Rémunération **:Selon convention ANEM**Date de début du contrat **:04/09/2023**Durée hebdomadaire **:Temps complet**Accroche**: Rejoignez nos équipes investies au...


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    Directeur d'Hébergement Adjoint - H/F /DHA/73 Directeur d'Hébergement Adjoint - H/F /DHA0103/73 Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un acteur national dans le domaine du Médico-social, spécialisé dans l'accompagnement social et le logement, un Directeur d’Hébergement Adjoint - H/F, dans le cadre d'un poste en CDD de 6 mois. -Présentation de...


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    La DRH recherche un **RRH**, h/f ** Rattachement Siège **situé à **Montrouge (92), basé CAR de Lyon** - CDI, temps plein - Secteur Auvergne Rhône-Alpes/ Bourgogne-Franche-Comté/ Grand-Est - 2 jours de télétravail possibles/par semaine - 39h/ semaine, 20 RTT/ an - Poste à pourvoir à compter de mi-juin 202 Rattaché au Directeur des Ressources...

  • Directeur Adjoint

    il y a 4 semaines


    Lyon, France SAUVEGARDE 69 SPEMO Temps plein

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  • Lyon, France Manpower Temps plein

    **L'entreprise****: Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un **Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F), bilingue anglais, en CDI.** **En tant que Responsable RH, vous serez chargé de superviser les fonctions ressources humaines de notre site de Chalon, qui compte...


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  • Directeur Adjoint

    il y a 1 mois


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  • Responsable Régional

    il y a 4 semaines


    Lyon, France R&H CONSEILT Temps plein

    R&H CONSEILT, cabinet de conseils en Ressources Humaines, dédié au secteur de l’Hôtellerie et de la Restauration recherche pour le compte d’un de ses clients un Responsable Régional (F/H) sur le segment de la Restauration Collective d’entreprise en région Rhône Alpes. Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous jouez un rôle clé dans...

  • Directeur Adjoint

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    Lyon, France MSA AIN-RHONE Temps plein

    **Contexte**: La MSA Ain-Rhône est une caisse pluri-départementale qui intervient sur les départements de l’Ain et du Rhône. La MSA Ain-Rhône est un organisme de 300 salariés répartis sur 2 sites principaux (Bourg et Lyon). La MSA Ain-Rhône recherche son Directeur Adjoint (H/F) directement rattaché au Directeur Général. Il ou elle est membre de...


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  • Directeur de Magasin

    il y a 1 mois


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  • Lyon, France Elsan Temps plein

    La Clinique Belledonne est un établissement de santé privé appartenant au groupe Elsan, ELSAN est présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation et dans toutes les régions de l’hexagone. 28 000 collaborateurs 45 000 naissances par an 7 500 médecins 137 établissements 2.2 millions patients chaque année Ouverte en 1967,...