Coach Lean

Coach Lean & Agile - F/H - Clermont-Ferrand (63)

Rejoindre une entreprise qui place sa transformation digitale au cœur de sa stratégie, ça vous tente ?
- "Nous sommes un leader mondial des pneumatiques, mais nous sommes aussi une software-driven campany"_ - Yves caseau, directeur SI et Digital du Groupe Michelin.

Chez Michelin, nous innovons pour inventer la mobilité de demain. A ce titre, les SI et le digital ont un rôle déterminant à jouer pour aider nos employés et nos clients à mieux capter et exploiter la data. Notre transformation digitale nous amène vers des SI plus « green », plus durables, plus performants qui sont de véritables aides à la prise de décision.

Pour mener cette transformation, Michelin recrute 2 Coachs Lean & Agile

Postes basés au siège, à Clermont-Ferrand. Possibilité de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.

Statut cadre. Salaire annuel 56-65K€ en fonction du poste et de l’expérience.

CONTEXTE

Dans le cadre de la transformation et modernisation de nos pratiques de delivery logiciel, nous recherchons un.e coach Lean & Agile expérimenté.e pour rejoindre notre équipe de transformation.

Notre programme de transformation vise à maximiser la valeur produite par nos équipes de delivery logiciel par
- Une obsession de l'expérience utilisateur (UX)
- Une approche produit gérant la valeur du logiciel à travers son cycle de vie complet
- Des pratiques d’ingénierie et de développement logiciel considérées comme un "artisanat" demandant des compétences, un savoir-faire et une discipline d'apprentissage continu, d'amélioration continu, livraison continu pour produire du code de qualité, bien conçu, fiable et maintenable.
- Des pratiques Lean & Agile.

Nous utilisons les résultats de la recherche DORA (DevOps Research and Assessment) comme fil rouge de cette Transformation.

VOTRE MISSION

Accompagner, former et rendre autonome les équipes de Delivery dans le pilotage de leur performance

Au sein de cette équipe, vous aurez à:

- Former les équipes aux notions principales de DORA (Software Delivery and Operational performance metrics, associated capabilities)
- Former les équipes aux principes et pratiques du lean management
- Former les équipes aux principes et pratiques de différents frameworks agile (Scrum, Kanban, SAFe,...)
- Identifier et qualifier les opportunités de coaching Lean&Agile
- Conduire des chantiers de coaching Lean&Agile qui peuvent être du coaching d'équipe, ou du coaching individuel (team leader, scrum master, product owner,...).
- Participer activement aux communautés de pratique Agile

La performance du coaching sera mesurée via:

- Le progrès sur la performance du delivery des équipes coachées
- L’autonomie des équipes pour continuer à animer leur démarche de progrès
- La satisfaction des "clients" de nos services (formations et coachings)

Les équipes coachées sont basées à Clermont-Ferrand mais sont majoritairement des équipes pluridisciplinaires et multi-localisées entre la France et l'Inde.

VOTRE PROFIL
- Vous avez une expérience de 5 ans minimum en coaching Lean&Agile
- Vous avez une expérience de delivery logiciel et comprenez les pratiques techniques (dev, ops, CI/CD, test automation, gestion de configuration, cloud infrastructure, monitoring,...)
- Vous connaissez les pratiques UX
- Vous pratiquez et maîtrisez les méthodes agiles et êtes certifié Scrum (PSM1 ou PSPO1 minimum). Certification SAFe SPC est un plus.
- Vous avez une expérience de coaching (équipe et individuel) dans un environnement international
- Vous savez animer des workshops en mode hybride
- Vous être certifié Green Belt ou Black Belt
- Anglais niveau C1 minimum
- Vous maitrisez les outils digitaux de visual management (ex Miro) et de gestion de backlog (ex jira).
- Vous participez ou contribuez à des communautés de pratique Lean, Agile, Tech.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre Michelin, c'est pouvoir
- Travailler pour un Groupe avec des valeurs sociales et environnementales sincères,
- Prendre part à la transformation digitale et environnementale du Groupe,
- Travailler avec un réseau d'experts IT sur des technologies innovantes,
- Se former en continu de construire un parcours de carrière,
- Bénéficier d'un environnement de travail accueillant et flexible, qui favorise l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle,
- Évoluer au sein d'équipes autonomes et responsabilisées, avec un management qui fait confiance,
- Bénéficier d'avantages : CE, primes, intéressement, épargne salariale, actionnariat salarié...
- Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé
- Une note de 99/100 à l'index de l'égalité femmes-hommes
- Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
- 83% de taux d'engagement de nos employés
- Top 10 des meilleurs employeurs e