Adjoint Au Responsable Du Service de La

il y a 2 semaines


Lyon, France Grand Lyon Métropole Temps plein

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- ATTACHES TERRITORIAUX, INGENIEURS TERRITORIAUX
- Référence:

- 2023-9791
- Service:

- Délégation urbanisme et mobilités,Direction planification et stratégies territoriales, service planification
- 27/07/2023

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2O15, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes. Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport,
Forte de plus de 9 200 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d'habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle...).

La délégation urbanisme et mobilités (DUM) est dédiée à la fabrique de la ville dans toutes ses dimensions et à toutes les échelles. À ce titre, elle s'emploie à incarner les enjeux de transition écologique et de justice sociale dans le renouvellement urbain du territoire et la mobilité des biens et des personnes. Elle rassemble 5 directions opérationnelles et une direction Ressources dédiée. Ce sont ainsi 400 personnes qui se consacrent à l'urbanisme et aux mobilités.

La direction planification et stratégies territoriales (DPST) se consacre à l'élaboration des stratégies et études territoriales et à leur traduction en terme de planification sur le territoire métropolitain.
Dans cet objectif, elle est organisée autour de 4 services : Urbanisme et Territoires (UT), Planification, Autorisation Droit des Sols (ADS) et Géomatique, Études et Observation (GEO). La direction est également le point d'entrée sur les questions de conseil en urbanisme (dont le suivi des programmes partenariaux avec l'Agence d'Urbanisme de l'aire métropolitaine lyonnaise et le Conseil Architecture, Urbanisme et Environnement Rhône Métropole).

Le service Planification élabore et gère les documents de planification (le plan local d'urbanisme et d'habitat (PLUH), les secteurs patrimoniaux remarquables, le règlement local de publicité), documents stratégiques dans l'aménagement du territoire actuel et à venir. Le service porte aussi la mise en œuvre du PLUH, en termes d'expertise, de conseil et au travers de l'avis métropolitain qu'il a la charge d'émettre sur les dossiers d'autorisation du droit des sols (permis de construire, permis d'aménager, déclarations préalables,). Le service Planification est constitué d'une cinquantaine d'agents, d'une unité RLP, de 5 unités Planification sur les territoires, d'une équipe juridique et administrative, et d'une unité Dessin & Avis métropolitain.

**Vos missions**:
L'adjoint manage directement 9 agents dont 3 de catégorie A, 5 de B et 1 de C. Il manage indirectement 11 agents de catégorie C:

- participer à l'encadrement du service Planification,
- conduire spécifiquement les missions relatives à l'équipe juridique et administrative,
- piloter les processus d'évolution des documents de planification,
- encadrer la responsable de l'unité Dessin et Avis métropolitain,
- travailler en forte transversalité avec le responsable de service (prendre en charge son intérim en cas d'absence) et les autres responsables d'unité du service,
- représenter des instances et groupes de travail transversaux au sein de la Métropole et avec des partenaires tels que l'Agence d'urbanisme de l'aire métropolitaine lyonnaise,
- être en charge du suivi budgétaire du service en mobilisant le chargé de mission transversal,
- assurer la montée en compétence des équipes qu'il encadre.
- piloter ou participer à des dossiers transversaux thématiques et l'ensemble de la ligne managériale, rôle d'animation thématique et d'organisation de temps d'acculturation du service (innovation métier, veille & prospective) en réponse à l'enjeu de transversalité interne.
- seconder le responsable de service dans les missions de management du service. - assurer la représentation du service dans des échanges internes et externes.

**Vos connaissances et compétences**:

- diplôme de niveau 7 (master) ou diplôme d'ingénieur,
- savoir organiser son travail, celui de ses collaborateurs et assurer un rendu-compte régulier,
- expérience forte de l'encadrement et du management,
- conduite de projet, aptitude à la synthèse et à formuler les analyses et avis,
- respecter les procédures et délais en faisant preuve de réactivité,
- aptitudes rédactionnelles,
- connaissance des outils informatiques de type bureautiqu



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