Un(E) Responsable Du Bureau International RH

Il y a 3 mois


Paris e, France ICM Institut du Cerveau Temps plein

**L’Institut du Cerveau, recrute**
- Un(e) Responsable du Bureau International RH (H/F)_
- **Bilingue anglais **_
- **Poste à pourvoir rapidement**_
- **CDI **_
- **A Paris 13ème**_
- L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 850 chercheurs, ingénieurs et médecins couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau et les développements de traitements sur les maladies comme : Alzheimer, Parkinson, Sclérose en plaques, épilepsie, dépression, paraplégies, tétraplégies, etc._

**POSTE**

L’Institut du Cerveau en constante croissance voit ses activités de recherche se développer et attire les meilleurs talents en France et à l’International.

Composée d’une équipe de 14 personnes, organisée autour de trois pôles RH principaux (Développement des compétences - International - Gestion du Personnel), la Direction des Ressources Humaines accompagne les 850 personnels de l’Institut dans un environnement mixte (secteur public-secteur privé), multiculturel et innovant.

Le Bureau International est en charge d’accompagner la population scientifique internationale de l’Institut, soit 170 personnels de 40 nationalités différentes, dans l’impatriation en France et à l’Institut, la gestion RH et le suivi de carrière des internationaux.

**Rattaché(e) à la Directrice RH, le/la Responsable du bureau international RH aura pour mission de piloter, animer et développer le bureau international en respect de la stratégie internationale de l’Institut.**
- MISSIONS PRINCIPALES_
- _**Pilotage RH du Bureau International**_
- Définition, pilotage et mise en œuvre des grandes orientations RH du bureau international de l’Institut
- Garantir un accompagnement qualitatif en matière d’accueil tant en France qu’au sein de l’Institut : formalités administratives d’impatriation (visas, autorisations de séjour), logement, santé, banque, impôts, compensation and benefits, élaboration des contrats de travail et avenants, on-boarding institutionnel etc.
- Responsabilité opérationnelle des procédures RH internationales, publiques et privées, de l’intégration à la sortie : entretiens de recrutement, administration du personnel, saisie sur l’interface paie, rémunérations, formation, suivi et développement des carrières
- Conseil auprès des managers sur l’ensemble des questions RH internationales
- Gestion des prestataires
- Définition et développement du process des visiteurs internationaux
- Management du bureau international : encadrement d’une chargée RH internationale, gestion budgétaire, reporting social et tableaux de bord, rédaction de procédures.
- _**Animation et développement RH**_
-**:

- **_Mise en place d’actions fédératives autour du BI : générer une communauté scientifique internationale active, en lien avec les acteurs internes (association jeunes scientifiques, etc.) dans une démarche de diversité et d’inclusion
- Animation d’évènements et développement d’actions de communication interne (présentations, supports, guides etc.) et externe du BI (réseau « Euraxess » etc.)
- Création et suivi de programmes-parcours professionnels dédiés aux internationaux et à la mobilité
- Accompagnement au développement de la marque employeur (jobboard internationaux, forums, identification d’écoles cibles internationales etc.)

**PROFIL**
- Bac+5 en Management des ressources humaines ou en gestion de projets
- 5 ans minimum d’expérience en service Ressources Humaines, idéalement en gestion des impatriés et mobilité

**SAVOIRS**
- Connaissance des bonnes pratiques RH en matière de recrutement, d’administration du personnel, mobilité et carrières
- Maîtrise d’outils informatiques RH et pack office
- Anglais bilingue, idéalement connaissance d’une troisième langue

**SAVOIR-FAIRE**
- Maîtrise de la gestion de projets
- Sens du travail en équipe
- Excellentes qualités relationnelles
- Sens du service

**SAVOIR-ETRE**
- Autonomie, force de proposition
- Capacité d’organisation
- Rigueur

Type d'emploi : CDI

Salaire : 32 587,53€ à 58 960,98€ par an

Avantages:

- Formation linguistique offerte
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



  • Paris, France Institut du Cerveau et de la Moelle Épinière Temps plein

    **L’Institut du Cerveau, recrute** **_Un(e) Responsable du Bureau International RH (H/F) _** **_Bilingue anglais _** **_Poste à pourvoir rapidement _** **_CDI _** **_A Paris 13ème _** - L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche _ - fondamentale et clinique sur le système nerveux....


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    il y a 22 heures


    Paris, Île-de-France Kaino Temps plein

    CDI – Client FinalParisFinance durableRattaché(e) à la DRHAdjointe, vous intervenez sur le périmètre international (France, Afrique, US). Vous gérez une équipe et pilotez les opérations administratives et paie, en veillant à leur bon déroulement tant en France qu'à l'étranger.MissionsEncadrer et animer équipe de 3...


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    Colas Rail France est une entreprise de référence dans le domaine des infrastructures ferroviaires. Nous sommes présents dans plus de 23 pays et employons 6 000 personnes. Notre mission est de concevoir et mettre en œuvre des solutions de transports en commun.Nous sommes une entreprise en pleine transformation, avec de nombreux défis à relever. Nous...


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    Fonction RH International Rattaché à la Responsable Développement RH Candia et HR International, le Chargé de Mission RH accompagne la Direction des Ressources Humaines sur l'ensemble de la fonction pour les équipes internationales. Principales missions Participer aux recrutements des postes basés en France et à l'international Mettre en place les...


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  • Responsable RH

    il y a 19 heures


    Paris, Île-de-France AQUARIUS RH Temps plein

    Poste : Responsable des Ressources HumainesVous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction du site et fonctionnellement à la Direction RH de la Division. Vous prenez en charge l'ensemble des processus RH sur votre périmètre.Compétences requisesAccompagner et conseiller la Direction et les managers sur l'ensemble des sujets RHCoordonner les...


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