Chargé / Chargée de Gestion énergétique Du Patrimoine Intercommunal

il y a 1 semaine


Dinan, France Dinan Agglomération Temps plein

**Filière** : Technique

**Catégorie**(A, B, C) : B

**Cadre d’emploi** : Technicien, technicien principal 2ème et 1ère classe

**Durée hebdomadaire**: 35 h

**Poste à pourvoir le**: 01/03/2025

**Type de poste**: Permanent

**Description**: Dinan Agglomération, 65 communes, près de 104 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d’innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein du service Transition Ecologique intégré à la Direction Infrastructures - Environnement, un chargé ou une chargée de gestion énergétique du patrimoine communautaire.

**Contexte**:
Dans le cadre de son engagement dans la transition écologique, Dinan Agglomération a adopté en 2023 un Schéma Directeur Immobilier et Energétique de son patrimoine bâti (SDIE) et son premier Plan Climat Air Energie Territorial (PCAEt). Dinan Agglomération a décidé que ces outils de diagnostic et de planification puissent trouver une traduction opérationnelle qui est confiée à une mission énergie internalisée.

Au sein du service transition écologique composée de près de 20 personnes regroupant de multiples compétences et missions (GEMAPI, politiques bassins versants/protection de la ressource en eau, biodiversité, lutte contre les espèces invasives), la mission énergie, consiste en une équipe réunissant trois compétences:

- Le présent poste de Chargé(e) de gestion énergétique du patrimoine communautaire, poste qui s’inscrit dans une démarche de réduction des consommations, des coûts et de l’empreinte environnementale, avec un accent particulier sur le suivi et l’amélioration continue de la performance énergétique des bâtiments et équipements communautaires.
- Un expert en énergies renouvelables et performance énergétique - responsable de la mission,
- Un chargé(e) de mission d’animation du fonds chaleur, pour le développement des projets d’énergies renouvelables thermiques sur le territoire,

**MISSIONS**

Sous l’autorité du responsable de la mission énergie, l’intéressé(e) sera chargé(e) d’assurer les missions suivantes:

- Mission de suivi et d’analyse des consommations:

- Suivre l’évolution du patrimoine, des points de comptage d’eau et d’énergies avec le logiciel de gestion immobilière
- Collecter et analyser les données de consommation, de facturation (énergie, eau, fluides), de production (énergie) et identifier les éventuelles anomalies via des outils spécifiques (logiciels de suivi, tableaux de bord, gestion arborescence de comptage, édition rapport/bilan, monitoring de suivi de production, d’autoconsommation individuelle et collective.)
- Réaliser, annuellement, des bilans et une analyse avec des préconisations d’actions de réduction de la facture chiffrées tant en investissement qu’en économies et mettre à jour les indicateurs de performance énergétique.
- Participer à l’élaboration du budget prévisionnel annuelle « fluides » (électricité, gaz, eau) de Dinan Agglomération.
- Mission Optimisation de la performance énergétique du patrimoine:

- Accompagner les diagnostics énergétiques (d'eau, d'énergie, ou d'un équipement) pour évaluer les gisements d’économies.
- Évaluer, proposer, et suivre la mise en œuvre des actions d’optimisation des consommations et de modes de production des fluides à prioriser pour réduire les consommations.
- Proposer des travaux de rénovation énergétique ou d’installation d’équipements performants.
- Gérer la plateforme OPERAT pour les sites du patrimoine communautaire assujettis au décret Economie d’Energie tertiaire (EET)
- Mettre en œuvre des outils de télé-relève des compteurs et de télégestion
- Gestion opérationnelle et pilotage des contrats énergétiques:

- Optimisation et suivi des contrats d’approvisionnement en énergie.
- Traitement des demandes de branchements ou contrats auprès des opérateurs, des fournisseurs, des gestionnaires de réseau
- Accompagner les démarches liées à la gestion et la maintenance des installations techniques (chauffage, ventilation, éclairage, etc.)
- Mission de sensibilisation et accompagnement des usagers:

- Former et accompagner les agents et gestionnaires de sites dans la maitrise et la sobriété énergétique pour un usage optimal des équipements.
- Organiser des campagnes de sensibilisation aux éco-gestes auprès des utilisateurs du patrimoine, en appui avec les autres services gestionnaires/directions
- Veille et accompagnement technique, en coopération permanente avec les services pour le volet énergie/thermique des projets
- Veille réglementaire, technique et financière.
- Rechercher, mobiliser et formaliser si besoin les aides financières (CEE, subventions, appels à projet, etc.) pour la mise en œuvre des projets énergétiques.
- Suivi de la gestion des CEE afin de valoriser les travaux éligibles de l’EPCI
- Autres Missions
- Ponctuellement, réaliser des campagnes de mesures (analyses de puissance, température, analyses thermographiques, radon, CO2 ).
- Participer aux formations et réunions des réseaux professionnels dans le



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    Structure MDDD - Ressources et Développement Type de poste Non permanent Mode de recrutement CDD Temps de travail Temps complet Cadre d'emploi Adjoints administratifs territoriaux Grade de recrutement Adjoint ou Adjointe administratif Eligible au CTI ("Prime Ségur") Non Contact Mme FROSTIN Sylvie, Assistante RH à la Maison du Département de Dinan,...


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    Structure MDDD - Enfance Dinan Sud Type de poste Permanent Mode de recrutement Fonctionnaire ; CDD Temps de travail Temps complet Cadre d'emploi Assistants territoriaux socio-éducatifs Grade de recrutement Assistant ou Assistante socio-éducatif de classe exceptionnelle ; Assistant ou Assistante socio-éducatif Date prévisionnelle d'entretien...


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