Responsable de Département Développement Des
Il y a 3 mois
Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales
Face aux enjeux sociétaux, économiques et de transition écologique, la Croix-Rouge française fixe son cap incarné par la stratégie 2030. Point de convergence entre tous les volontaires engagés auprès de la Croix-Rouge française, la stratégie 2030 définit notre raison d'être au travers trois missions : prévenir et éduquer, protéger, relever en rétablissant le lien social.
Poste
Responsable de Département Développement des Ressources Humaines
En tant que membre du Comité de la Direction des Relations Humaines et de l'Engagement et en lien direct avec la DRHE, vous intervenez sur un large champ de nos enjeux Ressources Humaines, en transversalité au niveau de l'association et en contribuant largement à la construction et au déploiement de la politique RH de la Croix Rouge Française.
Vous managez votre département composé de trois équipes engagées sur la formation, le recrutement et la conduite de projets RH/accompagnement du changement avec pour mission principale d'impulser, de développer et de déployer avec la filière RH et les métiers une politique d'attraction, de rétention et d'engagement de nos 17 000 collaborateurs.
**A ce titre, vos missions sont les suivantes**:
Optimiser nos processus de recrutement et développer notre Marque employeur
Concevoir et déployer un programme de développement de notre management
Renouveler notre offre de formation pour bâtir une offre de formation lisible et attractive
Développer une politique valorisant le développement continu des compétences et des parcours professionnels dont les parcours certifiants ou qualifiants,
Créer des programmes de développement et de rétention des talents
Concevoir et animer une culture de prévention des risques professionnels et de QVT
Contribuer à renforcer et faire vivre une culture inclusive
Accompagner les évolutions de nos métiers en appui des Directions opérationnelles et des RRH, en mettant en perspective et en objectivant les évolutions quantitatives et qualitatives de nos ressources
Définir des indicateurs clés de performance RH pour évaluer l'impact des initiatives et ajuster les stratégies.
En parallèle de ces missions menées en propre, vous avez un rôle clé au sein de la DRHE et du comité de direction DRHE:
Vous contribuez à élaborer la feuille de route DRHE, vous participez à la qualité du dialogue social, vous favorisez la transversalité avec toutes les équipes de la DRHE
En tant que manager du département, vous assurez l'animation d'une équipe d'une 20aine de collaborateurs dont 3 responsables de pôles (formation, recrutement et emplois)
Vous assurez une veille sur les évolutions ressources humaines et les meilleurs pratiques
Vous apportez votre expertise projet et conduite du changement aux grands chantiers structurants
De formation supérieure Bac+5 (type Master spécialisé en ressources humaines, Diplôme d'Institut d'Etudes Politiques, d'école de commerce ou de management avec une spécialisation RH), vous disposez d'une expérience minimum de 8 ans au sein d'une organisation complexe ou en cabinet conseil.
Vous avez évolué dans des contextes de changement et vous savez accompagner les transformations des métiers et process en étant attentif au dialogue social et à la communication.
Cette expérience vous a permis d'acquérir de solides compétences techniques en gestion et développement RH, en GEPP ou en organisation/planification des effectifs.
Vous aimez construire des dispositifs nouveaux, traduire, mobiliser, travailler sur des projets très diversifiés, et parfois complexes ? Vous savez anticiper, concevoir et aussi mettre en œuvre, en veillant à accompagner le déploiement pour bâtir des dispositifs efficaces et pérennes ? Rejoignez nous
**Expérience souhaitée**: Confirmé
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française e
-
Responsable Département Géographique
Il y a 3 mois
Montrouge, France Croix-Rouge française Temps pleinCritères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus...
-
Responsable Du Département Afrique
il y a 4 semaines
Montrouge, France Croix-Rouge française Temps pleinCritères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de...
-
Chef de Département Offre
il y a 1 semaine
Montrouge, Île-de-France Structures de coopération territoriale Temps pleinPrésentation du posteNous recherchons un Chef de Département Offre pour rejoindre notre équipe à Île-de-France Mobilités. En tant que responsable de ce département, vous contribuerez à l'élaboration des orientations stratégiques de la direction et à la coordination des activités du département.Compétences requisesOrganiser et coordonner les...
-
Responsable Département Affaires
il y a 22 heures
Montrouge, Île-de-France BANQUE PALATINE Temps pleinPoste : Le Département Média et Audiovisuel de la Direction du Marché des Entreprises recherche un Chargé.e d'affaires entreprises audiovisuel en CDI.Présentation du posteVous rejoindrez l'équipe commerciale de notre département Média Audiovisuel, où vous participerez activement à la gestion, à l'animation et au développement d'un...
-
Chef de Département Offre
il y a 1 semaine
Montrouge, Île-de-France Structures de coopération territoriale Temps pleinPrésentation du PosteNous recherchons un Chef de Département Offre pour rejoindre notre équipe à Île-de-France Mobilités. En tant que responsable de ce département, vous contribuerez à l'élaboration des orientations stratégiques de la direction et assurerez l'encadrement des agents de votre périmètre.Compétences et Expériences RequisesNous...
-
Responsable de département SI Leasing H/F
Il y a 4 mois
Montrouge, France Crédit Agricole Leasing & Factoring Temps pleinDescription du poste Afin daccompagner et de contribuer à la réalisation des ambitions de développement de Crédit Agricole Leasing et Factoring (CAL&F) et de modernisation de nos systèmes dinformation au service des clients et du Groupe Crédit Agricole à horizon 2025, la Direction des Systèmes dInformation et de la Digitalisation (DSID)...
-
Chef de Département Énergie Thermique
il y a 3 jours
Montrouge, Île-de-France FED AFRICA Temps pleinPoste : Chef de Département Énergie Thermique Nous recherchons un Chef de Département Énergie Thermique pour rejoindre notre équipe à Ouagadougou, Burkina Faso. ResponsabilitésAssurer la promotion, le développement et la commercialisation des produits et services concernant l'Energie Thermique et les lignes et réseaux électriques au Burkina Faso et...
-
Responsable de Département SI Leasing H/F
il y a 2 semaines
Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole Leasing & Factoring Temps pleinPrésentation du Poste Afin de soutenir et de contribuer à la réalisation des ambitions de développement de Crédit Agricole Leasing et Factoring (CAL&F) et de modernisation de nos systèmes d'information au service des clients et du Groupe Crédit Agricole à horizon 2025, la Direction des Systèmes d'Information et de la Digitalisation (DSID)...
-
Développement des partenariats
il y a 2 semaines
Montrouge, Île-de-France Croix-Rouge française Temps pleinPosteDans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité de la Responsable du Département Relations Entreprises, Partenariats & Philanthropie, le/la responsable de partenariats aura pour missions :FIDELISATION ET DEVELOPPEMENT DES COMPTESS'assurer de la bonne exécution des contrats (suivi du budget, reportings, contreparties, autres...
-
Chef de département SI Leasing
il y a 4 semaines
Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole Leasing & Factoring Temps pleinCrédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F) recherche un Chef de département SI Leasing Afin d'accompagner le développement ambitieux de Crédit Agricole Leasing et Factoring et de moderniser les systèmes d'information pour 2025, la Direction des Systèmes d'Information et de la Digitalisation recherche un Chef de département SI Leasing. Ce poste...
-
Responsable de Département Marketing Digital
il y a 15 heures
Montrouge, France FED FINANCE Temps pleinPoste : Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un Responsable de Département Marketing spécialisé en CRM (Salesforces) et en Activation Digitale (H/F) qui s'occupera de définir les parcours clients et optimiser les volumes de leads/taux de conversion. Vous assurez également le déploiement de la stratégie CRM...
-
Responsable de Comptes
il y a 2 semaines
Montrouge, Île-de-France EXPERCONNECT Temps pleinExperconnect, une entreprise à mission, se consacre à la valorisation de l'expérience des seniors. Notre objectif est de faire évoluer le regard de nos sociétés sur les seniors en les connectant aux besoins des entreprises. Depuis 2005, avec notre approche unique, Experconnect valorise l'expérience des seniors en accompagnant le départ des experts à...
-
Responsable Développement Loi
Il y a 3 mois
Montrouge, France Crédit Agricole Leasing & Factoring Temps pleinDescription du poste - Rattaché au responsable du Département Performance Commercial, le responsable développement LOI porte la stratégie de développement commercial de la LOI, des synergies avec OLINN et contribue à leur mise en œuvre sur le terrain. - En tant que référent sur cette offre, il couvre l'ensemble des sujets liés à ce périmètre,...
-
Responsable de Programme de Développement IT
il y a 2 semaines
Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole Leasing & Factoring Temps pleinDescription du PosteCe poste évolué et rattaché directement au Responsable du Département Data & Digital Factory s'oriente en deux grandes phases :Poursuivre et finaliser le programme de transformation IT jusqu'à fin 2025 avec des actions majeures telles que :Superviser la poursuite et la finalisation des chantiers avec entre autres :Ancre les nouvelles...
-
Adjoint au chef du Département Juridique et Budgétaire
il y a 2 semaines
Montrouge, Hauts-de-Seine, France Préfecture de police-Direction des ressources humaines Temps pleinAdjoint au chef du Département Juridique et Budgétaire Fonction publique : Fonction publique de l'État Employeur : Préfecture de police-Direction des ressources humaines, Préfecture de Police Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie: Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)...
-
Montrouge, Île-de-France CAISSE D'EPARGNE IDF Temps pleinDéveloppez votre carrière au sein de la CAISSE D'EPARGNE IDFNous recherchons un(e) Responsable du département Juridique Institutionnel et Corporate pour rejoindre notre équipe de direction.MissionsParticiper à la préparation et au suivi des instances de la CAISSE D'EPARGNE IDF et accomplir les formalités légales afférentes.Assister la direction en...
-
Responsable Ressources Humaines
il y a 1 mois
Montrouge, France William Sinclair Temps pleinVotre mission : assurer le recrutement, l'intégration et le suivi des talents commerciaux afin de contribuer activement à la croissance des écoles du Groupe, en accompagnant les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes.Des déplacements (mensuels) sont à prévoir au sein des écoles de votre périmètre....
-
Responsable de Développement de Formations
il y a 2 semaines
Montrouge, Île-de-France IPAC Bachelor Factory Temps pleinDans le cadre d'un contrat en alternance, l'école de commerce IPAC Bachelor Factory recrute pour le compte d'une entreprise partenaire, un Chargé(e) de déploiement des formations Campus. Vous préparez un Bachelor Ressources humaines en alternance. Vos Missions : Au sein de la Direction des Ressources Humaines du groupe, la Direction est...
-
Responsable régional d'animation réseau carrosserie H/F
il y a 6 jours
Montrouge, Île-de-France DE GRAËT CONSULTING|DE GRAET CONSULTING Temps pleinLe posteVous êtes chargé de développer et de gérer les adhérents du réseau de votre région, en termes de nombre d'adhérents (maillage vs potentiel), de qualité des entreprises (réalisation d'audits annuels, de plan de formations, respect du cahier des charges Réseau...), de fidélisation du CA négoce des adhérents auprès de nos...
-
Responsable Département Juridique Institutionnel Corporate F/H
il y a 1 semaine
Montrouge, France CAISSE D'EPARGNE IDF Temps pleinLa Caisse d'Epargne Ile-de-France forte de ses 4878 collaborateurs, ses 455 agences, ses 29 centres d'affaires et de ses 675 000 sociétaires se mobilise au service d'une ambition : être un banquier-assureur, coopératif et performant, tant sur le plan commercial qu'économique et social. Acteur majeur de sa région, elle se positionne comme le banquier du...