Responsable de Département Développement Des

Il y a 7 mois

Montrouge, France Croix-Rouge française Temps plein

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales

Face aux enjeux sociétaux, économiques et de transition écologique, la Croix-Rouge française fixe son cap incarné par la stratégie 2030. Point de convergence entre tous les volontaires engagés auprès de la Croix-Rouge française, la stratégie 2030 définit notre raison d'être au travers trois missions : prévenir et éduquer, protéger, relever en rétablissant le lien social.

Poste

Responsable de Département Développement des Ressources Humaines

En tant que membre du Comité de la Direction des Relations Humaines et de l'Engagement et en lien direct avec la DRHE, vous intervenez sur un large champ de nos enjeux Ressources Humaines, en transversalité au niveau de l'association et en contribuant largement à la construction et au déploiement de la politique RH de la Croix Rouge Française.

Vous managez votre département composé de trois équipes engagées sur la formation, le recrutement et la conduite de projets RH/accompagnement du changement avec pour mission principale d'impulser, de développer et de déployer avec la filière RH et les métiers une politique d'attraction, de rétention et d'engagement de nos 17 000 collaborateurs.

**A ce titre, vos missions sont les suivantes**:
Optimiser nos processus de recrutement et développer notre Marque employeur
Concevoir et déployer un programme de développement de notre management
Renouveler notre offre de formation pour bâtir une offre de formation lisible et attractive
Développer une politique valorisant le développement continu des compétences et des parcours professionnels dont les parcours certifiants ou qualifiants,
Créer des programmes de développement et de rétention des talents
Concevoir et animer une culture de prévention des risques professionnels et de QVT
Contribuer à renforcer et faire vivre une culture inclusive
Accompagner les évolutions de nos métiers en appui des Directions opérationnelles et des RRH, en mettant en perspective et en objectivant les évolutions quantitatives et qualitatives de nos ressources
Définir des indicateurs clés de performance RH pour évaluer l'impact des initiatives et ajuster les stratégies.

En parallèle de ces missions menées en propre, vous avez un rôle clé au sein de la DRHE et du comité de direction DRHE:
Vous contribuez à élaborer la feuille de route DRHE, vous participez à la qualité du dialogue social, vous favorisez la transversalité avec toutes les équipes de la DRHE
En tant que manager du département, vous assurez l'animation d'une équipe d'une 20aine de collaborateurs dont 3 responsables de pôles (formation, recrutement et emplois)
Vous assurez une veille sur les évolutions ressources humaines et les meilleurs pratiques
Vous apportez votre expertise projet et conduite du changement aux grands chantiers structurants

De formation supérieure Bac+5 (type Master spécialisé en ressources humaines, Diplôme d'Institut d'Etudes Politiques, d'école de commerce ou de management avec une spécialisation RH), vous disposez d'une expérience minimum de 8 ans au sein d'une organisation complexe ou en cabinet conseil.

Vous avez évolué dans des contextes de changement et vous savez accompagner les transformations des métiers et process en étant attentif au dialogue social et à la communication.

Cette expérience vous a permis d'acquérir de solides compétences techniques en gestion et développement RH, en GEPP ou en organisation/planification des effectifs.

Vous aimez construire des dispositifs nouveaux, traduire, mobiliser, travailler sur des projets très diversifiés, et parfois complexes ? Vous savez anticiper, concevoir et aussi mettre en œuvre, en veillant à accompagner le déploiement pour bâtir des dispositifs efficaces et pérennes ? Rejoignez nous

**Expérience souhaitée**: Confirmé

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales

La Croix-Rouge française e

  • Responsable Du Département Afrique

    Il y a 4 mois

    Montrouge, France Croix-Rouge française Temps plein

    Critères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de...

  • Responsable Adjoint Département Santé Internationale

    il y a 2 semaines

    Montrouge, France Croix-Rouge française Temps plein

    Critères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge Le responsable adjoint du département Santé assure la coordination technique des activités transversales de santé dont il a la charge : pharmacie, santé mentale, genre et EHA, en apportant son savoir-faire technique indispensable à la conception et à la réalisation des projets menés à...

  • Responsable de Département Pilotage

    il y a 1 mois

    Montrouge, France Crédit Agricole Leasing & Factoring Temps plein

    **Description du poste**: L’Entreprise CAL&F et la Direction des Systèmes d’Information et de la Digitalisation (DSID) Au sein de CAL&F, vous rejoindrez les 100 collaborateurs internes passionnés de la DSID qui travaillent ensemble à un plan de transformation de l’IT (2022-2025). Ce vaste programme de transformation IT lancé en septembre 2022 doit...

  • Responsable de département Pilotage H/F

    il y a 1 mois

    Montrouge, France Crédit Agricole Group Temps plein

    L’Entreprise CAL&F et la Direction des Systèmes d’Information et de la Digitalisation (DSID) Au sein de CAL&F, vous rejoindrez les 100 collaborateurs internes passionnés de la DSID qui travaillent ensemble à un plan de transformation de l’IT (2022-2025). Ce vaste programme de transformation IT lancé en septembre 2022 doit permettre à l’IT de...

  • Chef du département ressources humaines H/F

    Il y a 5 mois

    Montrouge, France ILE DE FRANCE MOBILITES Temps plein

    Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France.Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l'Île-de-FranceComment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire...

  • Chef de Département Produits Chimiques Responsable

    il y a 4 semaines

    Montrouge, Île-de-France FED AFRICA Temps plein

    Fed Africa, un cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions de Middle et Top Management en Afrique, recherche pour l'un de ses clients un Chef du Département Produits Chimiques basé à Ouagadougou, Burkina Faso.Détails de l'offreSalaire estimé : 120 000 - 180 000 XOF par moisCompétences requisesConnaissances des produits chimiques : Le...

  • Responsable de Département

    il y a 3 semaines

    Montrouge, France H&M group Temps plein

    Responsable de Département (f/h) - CDI - Flagship Paris En tant que Responsable de Département chez H&M, vous passerez 80 % de votre temps là où tout se passe: sur la surface de vente avec votre équipe pour accueillir nos clients. Véritable gestionnaire de proximité, vous avez la responsabilité d’un rayon au sein du magasin et animez les membres...

  • Chef de Département Pharmacie Commercial

    il y a 4 semaines

    Montrouge, Île-de-France LES NOUVEAUX HERITIERS LNH Temps plein

    Les Nouveaux HéritiersAu sein de notre équipe dynamique, nous recherchons un Chef de Département Pharmacie CommercialPrésentation de l'EntrepriseNos partenaires sont des leaders du marché de la beauté qui développent et distribuent des produits cosmétiques de haute qualité.Ils possèdent une position unique sur leur marché en combinant l'expertise...

  • Directeur de Département Challengant

    il y a 4 semaines

    Montrouge, Île-de-France Coopérative U Temps plein

    Développez Votre Stratégie CommercialePoste : Votre mission principale consiste à faire rayonner la qualité de nos produits.Vos ResponsabilitésDévelopper la stratégie commerciale définie avec la directionAnimer et superviser l'ensemble des activités du département fraisDévelopper la qualité du service et l'offre commercialeSuperviser et optimiser...

  • Responsable Développement Loi

    Il y a 7 mois

    Montrouge, France Crédit Agricole Leasing & Factoring Temps plein

    Description du poste - Rattaché au responsable du Département Performance Commercial, le responsable développement LOI porte la stratégie de développement commercial de la LOI, des synergies avec OLINN et contribue à leur mise en œuvre sur le terrain. - En tant que référent sur cette offre, il couvre l'ensemble des sujets liés à ce périmètre,...

  • Responsable Commercial Développement

    il y a 2 semaines

    Montrouge, Île-de-France DE GRAËT CONSULTING Temps plein

    Description du posteNous recherchons un commercial itinérant H/F pour renforcer nos effectifs et développer notre activité dans la région Île-de-France. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction générale pour développer les ventes auprès de vos clients et prospects, établir le business plan et assurer la veille concurrentielle.Vos...

  • Responsable développement commercial

    il y a 2 jours

    Montrouge, Antony, France Edenred France Temps plein

    Contexte :Edenred Engagement est une plateforme leader dans l’engagement des salariés, avec des solides positions au Royaume-Uni et en Australie, et également présente au États-Unis (entreprise d’origine anglaise, acquisition d’Edenred pour 1,15 milliards de livres en 2023). Son cœur de business ? Edenred Engagement offre une suite unifiée de...

  • Responsable développement commercial

    il y a 2 jours

    Montrouge, France Edenred France Temps plein

    Contexte :Edenred Engagement est une plateforme leader dans l’engagement des salariés, avec des solides positions au Royaume-Uni et en Australie, et également présente au États-Unis (entreprise d’origine anglaise, acquisition d’Edenred pour 1,15 milliards de livres en 2023). Son cœur de business ? Edenred Engagement offre une suite unifiée de...

  • Responsable de Département Administration Et Performance RH

    il y a 3 semaines

    Montrouge, France Croix-Rouge française Temps plein

    Critères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française s'appuie au quotidien sur l'engagement de 75 000 bénévoles au sein de 1000 unités locales, et de 17 000 salariés œuvrant dans 624 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux et de formation. Forte de ses 160 ans...

  • Responsable Développement Durable

    Il y a 7 mois

    Montrouge, France Le Groupe La Poste Temps plein

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des...

  • Responsable Marketing et Développement

    il y a 7 heures

    Montrouge, Île-de-France LINMAN & ASSOCIES Temps plein

    L'entreprise LINMAN & ASSOCIES est à la recherche d'un responsable marketing et développement pour occuper le poste de Directeur Commercial et Marketing Stratégique.Vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre une stratégie commerciale et marketing efficace pour atteindre les objectifs fixés par l'entreprise.Salaire estimé : 92 000 €...

  • Responsable de Service Prestations Familiales

    Il y a 4 mois

    Montrouge, France CAF DES HAUTS-DE-SEINE Temps plein

    **Responsable de service prestations familiales H/F - agence de Montrouge**: - CDI - MONTROUGE - NIVEAU 6 - NVHADD96436 **CAF DES HAUTS-DE-SEINE**: Rejoignez l'équipe de managers de la Caf des Hauts-de-Seine ! Vous aimez animer un collectif de travail et piloter une activité de production ? Le travail collaboratif vous tient à cœur ? Vous souhaitez...

  • Responsable de Service Prestations Familiales

    Il y a 3 mois

    Montrouge, France CAF DES HAUTS-DE-SEINE Temps plein

    **Responsable de service prestations familiales H/F - agence de Montrouge**: - CDI - MONTROUGE - NIVEAU 6 - NVHADD96436 **CAF DES HAUTS-DE-SEINE**: Rejoignez l'équipe de managers de la Caf des Hauts-de-Seine ! Vous aimez animer un collectif de travail et piloter une activité de production ? Le travail collaboratif vous tient à cœur ? Vous souhaitez...

  • Responsable Développement de Projets

    il y a 4 semaines

    Montrouge, Île-de-France Bilfinger Peters Engineering Temps plein

    S'agit-il du rôle idéal pour vous ? Nous recherchons un Responsable Développement de Projets, spécialisé en gestion de ressources et développement de projets dans le secteur nucléaire. Vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des stratégies de développement des ressources humaines au sein de notre équipe. Vos...

  • Responsable Business Developper

    il y a 5 jours

    Montrouge, France SIPAD Temps plein

    SIPAD commercialise une plateforme web de coordination en mode SAAS à destination des acteurs du maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie. Notre ambition est de soutenir la professionnalisation d’un secteur en pleine expansion et à fort impact social, en apportant des solutions concrètes aux problématiques de prévention et de...