Responsable de Département Développement Des
Il y a 5 mois
Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales
Face aux enjeux sociétaux, économiques et de transition écologique, la Croix-Rouge française fixe son cap incarné par la stratégie 2030. Point de convergence entre tous les volontaires engagés auprès de la Croix-Rouge française, la stratégie 2030 définit notre raison d'être au travers trois missions : prévenir et éduquer, protéger, relever en rétablissant le lien social.
Poste
Responsable de Département Développement des Ressources Humaines
En tant que membre du Comité de la Direction des Relations Humaines et de l'Engagement et en lien direct avec la DRHE, vous intervenez sur un large champ de nos enjeux Ressources Humaines, en transversalité au niveau de l'association et en contribuant largement à la construction et au déploiement de la politique RH de la Croix Rouge Française.
Vous managez votre département composé de trois équipes engagées sur la formation, le recrutement et la conduite de projets RH/accompagnement du changement avec pour mission principale d'impulser, de développer et de déployer avec la filière RH et les métiers une politique d'attraction, de rétention et d'engagement de nos 17 000 collaborateurs.
**A ce titre, vos missions sont les suivantes**:
Optimiser nos processus de recrutement et développer notre Marque employeur
Concevoir et déployer un programme de développement de notre management
Renouveler notre offre de formation pour bâtir une offre de formation lisible et attractive
Développer une politique valorisant le développement continu des compétences et des parcours professionnels dont les parcours certifiants ou qualifiants,
Créer des programmes de développement et de rétention des talents
Concevoir et animer une culture de prévention des risques professionnels et de QVT
Contribuer à renforcer et faire vivre une culture inclusive
Accompagner les évolutions de nos métiers en appui des Directions opérationnelles et des RRH, en mettant en perspective et en objectivant les évolutions quantitatives et qualitatives de nos ressources
Définir des indicateurs clés de performance RH pour évaluer l'impact des initiatives et ajuster les stratégies.
En parallèle de ces missions menées en propre, vous avez un rôle clé au sein de la DRHE et du comité de direction DRHE:
Vous contribuez à élaborer la feuille de route DRHE, vous participez à la qualité du dialogue social, vous favorisez la transversalité avec toutes les équipes de la DRHE
En tant que manager du département, vous assurez l'animation d'une équipe d'une 20aine de collaborateurs dont 3 responsables de pôles (formation, recrutement et emplois)
Vous assurez une veille sur les évolutions ressources humaines et les meilleurs pratiques
Vous apportez votre expertise projet et conduite du changement aux grands chantiers structurants
De formation supérieure Bac+5 (type Master spécialisé en ressources humaines, Diplôme d'Institut d'Etudes Politiques, d'école de commerce ou de management avec une spécialisation RH), vous disposez d'une expérience minimum de 8 ans au sein d'une organisation complexe ou en cabinet conseil.
Vous avez évolué dans des contextes de changement et vous savez accompagner les transformations des métiers et process en étant attentif au dialogue social et à la communication.
Cette expérience vous a permis d'acquérir de solides compétences techniques en gestion et développement RH, en GEPP ou en organisation/planification des effectifs.
Vous aimez construire des dispositifs nouveaux, traduire, mobiliser, travailler sur des projets très diversifiés, et parfois complexes ? Vous savez anticiper, concevoir et aussi mettre en œuvre, en veillant à accompagner le déploiement pour bâtir des dispositifs efficaces et pérennes ? Rejoignez nous
**Expérience souhaitée**: Confirmé
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française e
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Responsable Du Département Afrique
Il y a 3 mois
Montrouge, France Croix-Rouge française Temps pleinCritères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de...
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Responsable de département SI Leasing H/F
Il y a 6 mois
Montrouge, France Crédit Agricole Leasing & Factoring Temps pleinDescription du poste Afin daccompagner et de contribuer à la réalisation des ambitions de développement de Crédit Agricole Leasing et Factoring (CAL&F) et de modernisation de nos systèmes dinformation au service des clients et du Groupe Crédit Agricole à horizon 2025, la Direction des Systèmes dInformation et de la Digitalisation (DSID)...
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Responsable de Département Pilotage
il y a 3 jours
Montrouge, France Crédit Agricole Leasing & Factoring Temps plein**Description du poste**: L’Entreprise CAL&F et la Direction des Systèmes d’Information et de la Digitalisation (DSID) Au sein de CAL&F, vous rejoindrez les 100 collaborateurs internes passionnés de la DSID qui travaillent ensemble à un plan de transformation de l’IT (2022-2025). Ce vaste programme de transformation IT lancé en septembre 2022 doit...
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Chef de Département SI Leasing
il y a 4 semaines
Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole Leasing & Factoring Temps pleinDescription du PosteL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la stratégie de développement de Crédit Agricole Leasing & Factoring en tant que Responsable Métier SI Leasing. Vous serez chargé de diriger le Département SI Leasing, dont la mission est de déployer les projets sur le métier du Leasing. Ce poste vous offrira...
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Responsable de département Pilotage H/F
il y a 13 heures
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Chef du département ressources humaines H/F
Il y a 4 mois
Montrouge, France ILE DE FRANCE MOBILITES Temps pleinQui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France.Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l'Île-de-FranceComment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire...
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Responsable de Département
il y a 2 semaines
Montrouge, France H&M group Temps pleinResponsable de Département (f/h) - CDI - Flagship Paris En tant que Responsable de Département chez H&M, vous passerez 80 % de votre temps là où tout se passe: sur la surface de vente avec votre équipe pour accueillir nos clients. Véritable gestionnaire de proximité, vous avez la responsabilité d’un rayon au sein du magasin et animez les membres...
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Responsable Développement des Ventes GMS
il y a 4 semaines
Montrouge, Île-de-France Essity AB Temps pleinResponsable Développement des Ventes GMS Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour occuper le poste de Responsable Développement des Ventes GMS au sein de notre équipe Consumer Goods. En tant que bras droit du Directeur National des Ventes, vous serez chargé(e) de coordonner et d'optimiser l'activité Force de Vente et...
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Stage en entreprise
il y a 1 mois
Montrouge, Île-de-France Ville de Montrouge Temps pleinVille de MontrougeAux portes de Paris, notre territoire bénéficie d'un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d'un accès facilité par les transports en commun. Nous mettons à la disposition de nos habitants toutes nos compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.Nos objectifsNous travaillons sur...
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Responsable Développement Loi
Il y a 6 mois
Montrouge, France Crédit Agricole Leasing & Factoring Temps pleinDescription du poste - Rattaché au responsable du Département Performance Commercial, le responsable développement LOI porte la stratégie de développement commercial de la LOI, des synergies avec OLINN et contribue à leur mise en œuvre sur le terrain. - En tant que référent sur cette offre, il couvre l'ensemble des sujets liés à ce périmètre,...
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Responsable Développement Durable
Il y a 6 mois
Montrouge, France Le Groupe La Poste Temps pleinLa Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des...
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Responsable Développement
il y a 1 mois
Montrouge, France OMEVA Temps pleinPrésentation de la sociétéOmeva est un cabinet de recrutement engagé, dédié aux métiers de la transition sociale, sociétale et environnementale.Notre mission est de vous mettre en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, selon vos compétences et vos valeurs, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.DescriptionNous...
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Responsable Modélisation ALM
il y a 1 mois
Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole S.A. Temps pleinPrésentation du posteVous rejoindrez l'équipe MoDèles ALM, intégrée au sein du Département ALM de Crédit Agricole SA.Ce Département est en charge de la Gestion du Risque de Taux d'Intérêt Global (RTIG) et du pilotage de la Marge Nette d'Intérêt (MNI) du Groupe Crédit Agricole, qui reposent sur des indicateurs calculés en utilisant...
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Responsable Learning
il y a 4 semaines
Montrouge, Île-de-France BOLT GROUPE Temps pleinMission PrincipaleEn tant que Responsable Learning & Development pour la filiale française, vous serez en charge de concevoir, déployer et optimiser les programmes de formation et développement, en alignement avec les standards du siège américain.Responsabilités• Élaboration de la stratégie de formation : Analyser les besoins, définir les...
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Responsable de Service Prestations Familiales
Il y a 2 mois
Montrouge, France CAF DES HAUTS-DE-SEINE Temps plein**Responsable de service prestations familiales H/F - agence de Montrouge**: - CDI - MONTROUGE - NIVEAU 6 - NVHADD96436 **CAF DES HAUTS-DE-SEINE**: Rejoignez l'équipe de managers de la Caf des Hauts-de-Seine ! Vous aimez animer un collectif de travail et piloter une activité de production ? Le travail collaboratif vous tient à cœur ? Vous souhaitez...
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Responsable de Service Prestations Familiales
Il y a 3 mois
Montrouge, France CAF DES HAUTS-DE-SEINE Temps plein**Responsable de service prestations familiales H/F - agence de Montrouge**: - CDI - MONTROUGE - NIVEAU 6 - NVHADD96436 **CAF DES HAUTS-DE-SEINE**: Rejoignez l'équipe de managers de la Caf des Hauts-de-Seine ! Vous aimez animer un collectif de travail et piloter une activité de production ? Le travail collaboratif vous tient à cœur ? Vous souhaitez...
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Chef de Département des Opérations H/F
il y a 2 semaines
Montrouge, Île-de-France FED SUPPLY Temps pleinDétails du PosteL'entreprise FED SUPPLY, spécialisée dans les fonctions en Supply Chain comprenant les Achats, La Logistique, L'Administration des ventes et L'Import-Export, recherche un Chef de Département des Opérations H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans la sécurité privée (protection rapprochée et gardiennage).Salaires...
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Responsable Du Pole Ccas
Il y a 6 mois
Montrouge, France Mairie de Montrouge Temps pleinAux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la...
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Responsable de La Transformation Des
Il y a 3 mois
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Responsable Mobilité Internationale H/F
il y a 3 semaines
Montrouge, Île-de-France RATP DEVELOPPEMENT Temps pleinTitre du JobAfin de soutenir la croissance de notre groupe et développer de nouvelles solutions de mobilité, nous accompagnons le développement de nos collaborateurs et encourageons leur mobilité tant fonctionnelle que géographique.Compétences et ResponsabilitésPiloter et développer les politiques de mobilité internationaleEvaluer les besoins des...