Responsable de Département Administration Et Performance RH

il y a 7 heures

Montrouge, France Croix-Rouge française Temps plein

Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française s'appuie au quotidien sur l'engagement de 75 000 bénévoles au sein de 1000 unités locales, et de 17 000 salariés œuvrant dans 624 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux et de formation.
Forte de ses 160 ans d'histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France.
La Croix-Rouge française intervient pour renforcer la résilience des personnes et de la société:
Avant les crises, à travers des actions d'éducation et de prévention ;
Pendant les crises, à travers des missions d'urgence et de secours ;
Après les crises, en relevant par le lien social, grâce des actions de lutte contre la précarité et pour l'insertion.
La Croix-Rouge française est un acteur majeur du secteur social et médico-social, accompagnant les personnes tout au long de leur vie, de l'enfance à la dépendance, au travers de filières d'établissements : Personnes âgées/Domicile - Sanitaire - Personnes en situation de handicap - Petite Enfance - Protection de l'Enfance - Lutte contre les exclusions. Elle est aussi un acteur clé de la formation aux métiers du soin et de la relation : 15 % des infirmiers diplômés chaque année sont issus des Instituts Croix-Rouge Compétence.
Enfin, à travers son action internationale, la Croix-Rouge française intervient dans 22 pays pour venir en aide à 4 millions de personnes directes.
Poste
En rejoignant la Direction des Relations Humaines et de l'Engagement (DRHE), vous partagerez notre engagement, notre éthique et développerez vos compétences.
La DRHE compte plus de 120 collaborateurs, organisés en 6 départements:
Engagements bénévoles
Engagements Salariés
Gestion opérationnelle RH Filière
Gestion opérationnelle RH Central
Affaires Sociales
Administration, rémunération et paie
Elle a pour mission principale de développer une politique d'attraction, de rétention et d'engagement, dans un cadre protecteur et motivant, pour ses 17 000 collaborateurs.
Sous la responsabilité de la DRHE, vous prendrez la responsabilité du département Administration et Performance RH constitué de 85 collaborateurs (dont 3 personnes en relai managérial) répartis sur les 3 pôles suivants:
Pôle rémunération, avantages sociaux et CDG social
Pôle National Paie
Pôle Coordination Paie et SIRH
**Dans le cadre de vos missions principales vous assurez**:

- la bonne coordination des services de votre équipe
- la réalisation de ses missions récurrentes ainsi que fonctionnelles
- l'accompagnement des transformations RH / outils RH

Dans le cadre de votre fonction vous avez la responsabilité de la production de la paie, vous êtes le garant de la performance RH ainsi que des systèmes d'information et vous êtes amenés à gérer des équipes pluri-disciplinaires d'une centaine de personnes, vous pilotez donc:

- les équipes de la paie regroupées sur 3 CSP : vous vous assurez du bon déroulement de la paie pour près de 20 000 salariés dans le respect des délais et des obligations légales
- les équipes de coordination de la paie et des déclaratifs sociaux
- le pôle Rémunération & Avantages Sociaux ainsi que le contrôle de gestion sociale
- et enfin le SIRH paie et autres solutions RH

**Date de début**: 09/12/2024
De formation supérieure RH (Bac +5), vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans les process de GA et Paie. Cette expérience vous a permis de développer une maitrise des outils de paie / et des SIRH en général et une capacité à mener des projets (notamment en RH et environnements de GTA/Paie).
Manager reconnu pour votre leadership (capacité à animer et mobiliser une équipe, à décider et anticiper les risques et impacts), votre maitrise en gestion financière, et votre sensibilité à la stratégie d'entreprise, vous maîtrisez la conduite du changement mais également.
Vous savez évoluer en mode collaboratif tout en véhiculant un sens du service clients.
Si, en outre, vous partagez nos engagements et notre éthique et si vous souhaitez donner du sens à votre vie professionnelle tout en développant vos compétences, rejoignez-nous
**Expérience souhaitée**: Confirmé
Rejoignez-nous
Poste à pourvoir dès que possible.
Date de prise de poste souhaitée
Vous souhaitez rejoindre une grande association porteuse de sens, qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, et dont la bienveillance est au cœur de la culture d'entreprise ?
La Croix-Rouge française favorise le bien-être et l'épanouissement au travail. Elle accompagne votre évolution professionnelle et votre employabilité (ex : accès libre à la plateforme e-learning « MYMOOC" pour vous permettre de vous former de manière indépendante).
Une infirmerie en santé au travail sur site déploie également un ensemble d'actions visant à protéger la santé des salariés au travail (visite médi

  • Responsable des Ressources Humaines et Paies sur Teams RH Cégédim, Superviseur de l'Administration du Personnel

    il y a 2 semaines

    Montrouge, Île-de-France DYNAMIS RH Temps plein

    DYNAMIS RH est un cabinet de recrutement et d'agence de travail temporaire avec une présence dans trois divisions métiers : la Comptabilité/Gestion, les Ressources Humaines/Paie/Juridique et les métiers du WEB/IT/Digital.Nous sommes implantés à Paris et développons notre présence à travers la France. Nous recherchons pour l'un de nos clients,...

  • Responsable de Département Développement Des

    Il y a 6 mois

    Montrouge, France Croix-Rouge française Temps plein

    Critères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus...

  • Responsable Gestion RH et Paie au sein d'une équipe dynamique

    il y a 2 semaines

    Montrouge, Île-de-France Dynamis RH Temps plein

    À propos de notre entrepriseDynamis-RH, une société spécialisée dans les métiers de la comptabilité, gestion, paie, ressources humaines, juridique et digital/IT, vous propose un poste de responsable gestion RH et paie.SalaireL'entreprise propose un salaire compétitif de 45 000 € par an, en fonction de l'expérience et des qualifications du...

  • Responsable RH Stagiaire

    il y a 3 jours

    Montrouge, Île-de-France ACCOR Temps plein

    Développez vos compétences RHRejoignez notre équipe RH en tant que stagiaire pour acquérir les compétences et l'expérience nécessaire pour réussir dans le domaine de la Ressources Humaines.FonctionsConseil RH : Accompagner la Responsable RH dans la gestion des dossiers du personnel.Administration RH : Participer à la gestion de la paie, assurer le...

  • Gestionnaire Paie

    Il y a 6 mois

    Montrouge, France Crédit Agricole Leasing & Factoring Temps plein

    Description du poste Mission : Il recueille et prépare les éléments fixes et variables de la paie. ll répond aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales. Il établit les déclarations sociales et procède aux versements auprès des organismes sociaux. Polyvalent sur la gestion administrative du personnel, il...

  • Responsable RH H/F

    il y a 2 jours

    Montrouge, France Legal & HR Talents Temps plein

    Le poste de Responsable RH H/FAu sein de cette PME de 450 collaborateurs, vous formez un binôme avec le Directeur Général et apportez votre expertise RH auprès des différents établissements : * Accompagnement et conseil auprès des Directeurs sur tous les sujets RH : administration du personnel, recrutement, disciplinaire, formation, relations...

  • Responsable RH H/F

    il y a 3 jours

    Montrouge, 92120, Antony, France Legal & HR Talents Temps plein

    Le poste de Responsable RH H/FAu sein de cette PME de 450 collaborateurs, vous formez un binôme avec le Directeur Général et apportez votre expertise RH auprès des différents établissements : * Accompagnement et conseil auprès des Directeurs sur tous les sujets RH : administration du personnel, recrutement, disciplinaire, formation, relations...

  • Responsable SIRH, gestion RH et pilotage

    il y a 3 semaines

    Montrouge, Île-de-France Ville de Montrouge Temps plein

    Description du posteVous êtes un expert en gestion des ressources humaines avec une bonne connaissance des différentes fonctions RH.Le responsable SIRH contrôle et pilote la gestion RH de la Ville de Montrouge. Il est rattaché à la directrice des Ressources humaines.L'objectif principal du poste est de sécuriser et d'optimiser les processus RH pour...

  • Assistant RH

    Il y a 6 mois

    Montrouge, France FED Human Temps plein

    **Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines, recrute pour le compte de son client, acteur majeur du secteur assurantiel, Un Assistant RH** **Votre fonction**: Rattaché(e) au Responsable des ressources humaines, vous interviendrez sur les missions suivantes: Gestion des Formateurs...

  • Chef du département ressources humaines H/F

    Il y a 5 mois

    Montrouge, France ILE DE FRANCE MOBILITES Temps plein

    Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France.Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l'Île-de-FranceComment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire...

  • Responsable de Département Pilotage

    il y a 3 semaines

    Montrouge, France Crédit Agricole Leasing & Factoring Temps plein

    **Description du poste**: L’Entreprise CAL&F et la Direction des Systèmes d’Information et de la Digitalisation (DSID) Au sein de CAL&F, vous rejoindrez les 100 collaborateurs internes passionnés de la DSID qui travaillent ensemble à un plan de transformation de l’IT (2022-2025). Ce vaste programme de transformation IT lancé en septembre 2022 doit...

  • Chef de Département Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Montrouge, Île-de-France Partage et Vie Temps plein

    Partage et Vie - Rattaché hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines et fonctionnellement au Directeur Territorial, vous serez l'interlocuteur privilégié des Directeurs d'établissements de la région Bourgogne Franche Comté/Grand-Est.Vous êtes chargé de veiller au respect du droit social en accompagnant et conseillant les directeurs...

  • Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel

    Il y a 6 mois

    Montrouge, France EMERGENCE Vet Emergency & Critical care Temps plein

    Rejoignez Emergence, le premier service européen regroupant toutes les spécialités de l'**urgence vétérinaire !** - **Description de l'entreprise**:_ Emergence est le premier service d'urgences vétérinaires en France, offrant une gamme complète de solutions dédiées aux animaux de compagnie. Avec une couverture de plus de 25 millions d'habitants sur...

  • Responsable RH Alternance de Gestion Immobilière

    il y a 3 jours

    Montrouge, Île-de-France ISCOD Temps plein

    L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, est à la recherche d'un(e) Responsable RH pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat.Description du posteNous recherchons un professionnel expérimenté qui possède une bonne connaissance des processus RH et de la gestion immobilière. Le/la candidat(e)...

  • Responsable de département Pilotage H/F

    il y a 2 semaines

    Montrouge, France Crédit Agricole Group Temps plein

    L’Entreprise CAL&F et la Direction des Systèmes d’Information et de la Digitalisation (DSID) Au sein de CAL&F, vous rejoindrez les 100 collaborateurs internes passionnés de la DSID qui travaillent ensemble à un plan de transformation de l’IT (2022-2025). Ce vaste programme de transformation IT lancé en septembre 2022 doit permettre à l’IT de...

  • Responsable de département Pilotage H/F

    il y a 2 semaines

    Montrouge, France Crédit Agricole Group Temps plein

    L’Entreprise CAL&F et la Direction des Systèmes d’Information et de la Digitalisation (DSID) Au sein de CAL&F, vous rejoindrez les 100 collaborateurs internes passionnés de la DSID qui travaillent ensemble à un plan de transformation de l’IT (2022-2025). Ce vaste programme de transformation IT lancé en septembre 2022 doit permettre à l’IT de...

  • Responsable Du Département Afrique

    Il y a 4 mois

    Montrouge, France Croix-Rouge française Temps plein

    Critères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de...

  • Responsable thématique MOA RH

    Il y a 6 mois

    Montrouge, France Croix-Rouge française Temps plein

    Critères de l'offre Métiers : Responsable MOA (H/F)+ 1 métier Expérience min : 3 à 10 ans Diplômes : Bac+5 Compétences : environnementPilotage de projetsSIRHconduite du changement Lieux : Montrouge (92) Conditions : CDITemps Plein Présentation de la Croix-Rouge Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge...

  • Assistant RH en Alternance

    Il y a 6 mois

    Montrouge, France O’Tacos Corporation Recrute Temps plein

    L’entreprise **O’Tacos Holding** est spécialisée dans le domaine du développement d’un réseau de franchises dans le secteur de la restauration rapide. Le réseau O’TACOS comporte plus de 320 restaurants en Europe. Rattaché/e au Responsable Ressources Humaines, l’Assistant/e RH en alternance favorise le développement des collaborateurs et de...

  • Gestionnaire RH H/F

    Il y a 6 mois

    Montrouge, France DYNAMIS INTERIM Temps plein

    Dynamis-RH, spécialiste sur les métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/ITSous la supervision de la responsable RH, vos missions seront les suivantes : Administration du personnel : - Suivi du paramétrage et utilisation du SIRH LUCCA ; - Gestion des dossiers du personnel de leur entrée à leur sortie ; -...