Chargé.e D Enseignement Et D Accompagnement

Descriptif du poste

**Mission du service / positionnement hiérarchique**:
La personne recrutée a vocation à intégrer le pôle des référents pédagogiques sous la direction des études de l UFR Droit Economie-Management (Université Paris-Saclay), dans la spécialité Economie-Management.

**Missions principales**:

- L'enseignant.e a pour mission, à titre principal, de réaliser le suivi pédagogique individuel
- (entretiens) et les enseignements collectifs (soutien en mathématiques notamment) des étudiants de licence Economie-Management bénéficiant d un contrat, c est-à-dire des étudiants admis au titre des dispositifs « Oui Si » mis en œuvre dans le cadre de la loi ORE (loi n°2018-166 du 8 mars 2018 relative à I'Orientation et Réussite des Etudiants). A ce titre, l enseignant.e participe à la production de données chiffrées liées à ce parcours.
- L enseignant.e aura également pour fonction le suivi individuel et l accompagnement d étudiants qui rencontrent des difficultés dans le cadre de la Licence Economie-Management.
- Dans le cadre des passerelles, BUT/Licence, l enseignant.e pourra également apporter un soutien pédagogique pour préparer l entrée/la sortie des étudiants concernés.
- L enseignant.e sera également amené.e à insuffler une dynamique plus globale à l échelle de l Université sur la mise en œuvre d un soutien en mathématiques (SOS Calcul notamment).

A titre complémentaire:

- De façon générale et en lien étroit avec les équipes pédagogiques comme avec le Pôle Orientation et lnsertion Professionnelle (POIP), ainsi que le Service des Etudes et de la Formation (SEF), apporter des conseils et avis pédagogiques aux étudiants en difficulté dans leurs études.
- Assurer également un soutien plus général dans la mise en œuvre de l offre de formation de la Licence.
- Participer à la gestion administrative du parcours « Oui Si » (gestion des emplois du temps notamment)
- Participer aux journées portes ouvertes
- Répartition horaire moyenne : 230 h eqTD seront consacrés à l enseignement. Les 40% du temps de travail restants seront consacrés à l accompagnement et/ou l administration.

Profil recherché

**Connaissance, savoir**:

- Être titulaire, au minimum, d’un diplôme de niveau Bac+5 en Economie-Gestion ou en Mathématiques
- Démontrer une expérience significative d’enseignement à l’université notamment comme chargé.e de travaux dirigés
- Connaitre l’organisation et le fonctionnement des universités
- Connaître les processus d’enseignement/apprentissage
- Connaitre les processus de remédiation
- Connaitre le système d’enseignement secondaire

**Savoir-faire**:

- Piloter un projet pédagogique
- Mettre en œuvre des méthodes d’ingénierie de formation
- Mettre en œuvre une démarche qualité
- Rédiger des rapports ou des documents de synthèse
- Accompagner et conseiller

**Savoir-être**:

- Capacité d’écoute
- Capacité d’analyse
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’organisation
- Sens relationnel
- Capacité à travailler en équipe

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Aucun savoir-être attendu

SAVOIR-FAIRE
Méthode scientifique
Compte-rendu

**Voir plus**

Entreprise

**Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité.**

Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Isabelle MARIE
- _Responsable pôle recrutement_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Tous niveaux d'expérience acceptés

Métier

Enseignant

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR