Responsable Administration Du Personnel Paie

il y a 2 semaines

Montpellier, France IES Synergy Temps plein

IES Synergy est un pure player français de l’électromobilité basé à Montpellier.

Nos experts conçoivent et fabriquent une gamme complète de solutions de recharge pour véhicules électriques sous la marque Keywatt. Nos produits sont innovants, intelligents et évolutifs.

Ce parcours d’innovations nous a permis de nous développer en Europe, en Amérique, et en Asie.

Vous aussi vous êtes convaincu(e) de la nécessité de revoir nos modes de déplacements ?

Alors, venez prendre part à cette aventure avec nous et partager notre vision du monde de demain

Rejoindre IES Synergy c’est intégrer une entreprise dynamique de 160 personnes en plein essor une société qui a 30 ans d’expérience mais une âme de start-up.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Administration du Personnel, Paie et SIRH.

**Votre mission principale consiste à prendre en charge en autonomie la gestion de la paie et de l’administration du personnel au travers des thèmes suivants**:
**Gestion de la Paie**
- Paie réalisée sur l’outil SILAE pour la France et paie sous traitée pour les filiales basées aux états unis, en Allemange, en Italie et en Chine. Le paramétrage de paie est assuré par le prestataire externe.
- Recueillir les éléments fixes (ancienneté, congés, classification) et variables (intéressement, - prime, heures supplémentaires, maladie, accident, primes) de la paie.
- Etablir les déclarations obligatoires (Dadsu, formation, apprentissage, handicapés...).
- Contrôler les cotisations sociales.
- Mettre en place un processus de contrôle paie, suivi des effectifs et tableaux de bords sociaux.
- Définir, assurer et suivre l’ensemble des process de gestion des temps (absentéisme, présentéisme des salariés), gérer les incidences. Mettre en place des procédures et un suivi des outils internes de gestion des temps.
- Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d’assurance maladie, médecine du travail, caisse d’assurance retraite et de la santé au travail... et les partenaires mettant à disposition l’outil paie et gestion des temps.
- Préparer tous les documents réglementaires liés à la paie : établir les soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses. Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié.

**Administration des Ressources Humaines**
- Gérer les contrats de travail et avenants : établir les contrats de travail, avenants, attestations.
- Rédiger les lettres types, les attestations et les déclarations réglementaires : renouvellement et validation de période d’essai, convocation, avertissement, déclaration d’accident du travail
- Suivre et gérer administrativement les dossiers d’inaptitude, et les éventuelles procédures disciplinaires.
- Assurer un rôle d’interface entre l’entreprise et les organismes externes (convention collective de la métallurgie, Sécurité sociale, organismes de formation, médecine du travail).
- Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié.

**Veille sur l’actualité sociale**

Exercer une veille sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales et mettre en œuvre les adaptations nécessaires.

**Politique de rémunération**

Participe à l’identification de la politique de rémunération de l’entreprise pour la France et les filiales basées en Europe notamment.

**SIRH**
- Pilote la gestion des outils de gestion des temps et l’outil paie.

**Conseil RH**
- Dialoguer en permanence avec les salariés, les instances représentatives du personnel, répondre à leurs questions, participer aux chantiers RH, préparer les accords sociaux.
- Conseiller les managers (temps de travail, éléments contractuels, accords d’entreprise...) et la direction (contraintes légales, adaptations aux nouvelles réglementations, support dans les relations avec les IRP...).

**Reporting RH**
- Élaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail... Analyser les données recueillies.
- Établir le bilan social de l’entreprise et les différents bilans.
- Conduire les processus de mise à jour de la politique salariale, convention collective, augmentations de salaire et analyse des rémunérations.
- Participer activement à la définition des budgets et à l’analyse de la Masse salariale.

**Votre Profil**:

- Doté(e) d’un diplôme de niveau Bac + 3 à Bac + 5, spécialisé(e) en RH, droit social, administration du personnel, paie et/ou comptabilité et gestion, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire.
- Vous avez un gout certain pour les chiffres : la dimension statistique est omniprésente dans la fonction
- Vous faites preuve de grandes capacités d’organisation et de rigueur po

  • Responsable Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 2 jours

    Montpellier, France Domino RH Staff Montpellier Temps plein

    Descriptif du poste DOMINO RH recrute pour son client, Holding à Montpellier, un Responsable Paie et Administration du Personnel H/F. PAIE Animer et superviser l'équipe ; - Conseil et contrôles de chaque étape du cycle mensuel de paie et mise en oeuvre du contrôle interne RH - Garantir la fiabilité des données remontées dans les outils GTA &...

  • Responsable Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 3 jours

    Montpellier, France CIRAD Temps plein

    **Description de la future affectation**: **Domaine**: - Appui - Ressources Humaines **Type de contrat**: - CDI **Intitulé**: - Responsable Paie et Administration du Personnel **Date de début**: - 02/05/2024 **Description du poste / de la mission**: **_Vous partagez les valeurs de l’interculturalité, le partage des savoirs, ou encore la...

  • Gestionnaire Administration Du Personnel Et Paie

    il y a 1 semaine

    Montpellier, France Page Personnel Temps plein

    En collaboration et sous la responsabilité du Directeur de Site et de la DRH, vous serez en charge les missions suivantes: - Préparer les éléments fixes et variables (intéressement, prime, heures supplémentaires, maladie, accident) de la paie, - Établir les paies dans le respect de la législation sociale, - Établir les soldes de tout compte, -...

  • Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 4 heures

    Montpellier, France IFAC Temps plein

    dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recherchons un.e gestionnaire paie et ADP. Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2023. Activités principales - Prendre en compte les taux de cotisations adaptés, - Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de mínima sociaux et d'obligations légales, Etablir la paie - Recueillir et...

  • Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 2 jours

    Montpellier, France BA CONSULTING RH Temps plein

    Vous recherchez un poste en tant que **gestionnaire de paie administration du personnel **et vous ne trouvez pas depuis plusieurs mois ? Cette opportunité d'emploi pourrait vous intéresser ! Je recherche pour mon client **un.e gestionnaire de paie administration du personnel H/F **en CDI, basé à Sérignan (34). Vos futures missions sont découpés en...

  • Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 4 jours

    Montpellier, France BA CONSULTING RH Temps plein

    Vous recherchez un poste en tant que **gestionnaire de paie administration du personnel **et vous ne trouvez pas depuis plusieurs mois ? Cette opportunité d'emploi pourrait vous intéresser ! Je recherche pour mon client **un.e gestionnaire de paie administration du personnel H/F **en CDI, basé à Sérignan (34). Vos futures missions sont découpés en...

  • Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 4 heures

    Montpellier, France Urbaser Environnement Temps plein

    Urbaser Environnement recherche pour son siège social un Gestionnaire de paie et Administration du personnel H/F afin de l’accompagner dans son évolution. A ce poste, vous rejoindrez une équipe dynamique de quatre collaborateurs et bénéficierez d’un accompagnement lors de votre prise de poste. Par la suite, vous serez amené(e) à œuvrer...

  • Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 1 semaine

    Montpellier, France BA CONSULTING RH Temps plein

    Vous recherchez un poste en tant que **gestionnaire de paie administration du personnel **et vous ne trouvez pas depuis plusieurs mois ? Cette opportunité d'emploi pourrait vous intéresser ! Je recherche pour mon client **un.e gestionnaire de paie administration du personnel H/F **en CDI, basé à Sérignan (34). Vos futures missions sont découpés en...

  • Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 2 semaines

    Montpellier, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: PAYJOB, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis et...

  • Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 1 jour

    Montpellier, France Le Bon Candidat Temps plein

    Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H en CDI. Rôle et Missions: - L'élaboration et le contrôle des fiches de paie d'environ 300 salariés sous 5 conventions collectives différentes (contrôle des pointages, saisie des éléments variables de paie...), - La transmission et la vérification de...

  • Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 3 jours

    Montpellier, France Septeo Temps plein

    DESCRIPTION DE L'OFFRE **Présentation**: Septeo, c’est l’histoire d’une aventure humaine qui a débuté il y a plus de 30 ans, qui fédère et fait grandir aujourd’hui un grand nombre de sociétés complémentaires, spécialisées dans l’édition de solutions logicielles et de services informatiques dédiées aux professionnels du droit, de...

  • Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 24 heures

    Montpellier, France Septeo Temps plein

    DESCRIPTION DE L'OFFRE **Présentation**: Fondé en 2013 par des entrepreneurs experts des métiers du droit (notaires, avocats, juristes d’entreprise), de l'immobilier et de l'IT, le Groupe Septeo s'est développé en s'appuyant sur deux valeurs fortes : la proximité avec ses clients et l'innovation au service de leurs métiers. En conservant cette...

  • Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 1 semaine

    Montpellier, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: PAYJOB, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis et...

  • Responsable Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 4 jours

    Montpellier, France OPT'IN RECRUTEMENT Temps plein

    Et si vous preniez un rôle clé au sein du service RH de notre Client ? Nous recherchons, pour une très belle structure basée à Montpellier, un(e) Responsable de Paie H/f confirmé(e) en CDI. Vous prenez en charge le périmètre du groupement en environnement multi-établissements avec plusieurs CCN. Dans ce cadre, vous êtes affecté/e à la fois à...

  • Chargé.e Administration du personnel

    il y a 3 semaines

    Montpellier, France Mutualité Française Grand Sud Temps plein

    Nous recherchons un(e) Chargé(e) Administration du Personnel pour jouer un rôle clé au sein de notre équipe RH.Ce poste essentiel supporte nos Pôles Biens Médicaux, Famille et Services Supports, et se place au cœur de nos activités quotidiennes.Ce poste polyvalent vous fera découvrir des secteurs d’activité très variés : magasins d’optique,...

  • Chargé.e Administration du personnel

    il y a 1 jour

    Montpellier, France Mutualité Française Grand Sud Temps plein

    Nous recherchons un(e) Chargé(e) Administration du Personnel pour jouer un rôle clé au sein de notre équipe RH.Ce poste essentiel supporte nos Pôles Biens Médicaux, Famille et Services Supports, et se place au cœur de nos activités quotidiennes.Ce poste polyvalent vous fera découvrir des secteurs d’activité très variés : magasins d’optique,...

  • Chargé.e Administration du personnel

    il y a 2 jours

    Montpellier, Hérault, France Mutualité Française Grand Sud Temps plein

    Nous recherchons un(e) Chargé(e) Administration du Personnel pour jouer un rôle clé au sein de notre équipe RH.Ce poste essentiel supporte nos Pôles Biens Médicaux, Famille et Services Supports, et se place au cœur de nos activités quotidiennes.Ce poste polyvalent vous fera découvrir des secteurs d’activité très variés : magasins d’optique,...

  • Gestionnaire paie et administration du personnel

    il y a 2 semaines

    Montpellier, France Eurogroup Consulting Temps plein

    Créé en 1982, Eurogroup Consulting est un cabinet de conseil indépendant d’essence européenne, spécialiste en stratégie, management et organisation. Fort de ses 400 consultants en France, nous intervenons sur des projets de transformation digitale, de réorganisation, d’amélioration de la qualité de service, de performance des processus.Nous...

  • Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 1 semaine

    Montpellier, France GROUPE UNICOR Temps plein

    NOUS RECRUTONS **1 Gestionnaire de paie F/H** **Poste basé à Rodez (12)** **CDI - Temps Complet** **A pourvoir dès que possible** Sous la responsabilité du DRH et dans une équipe dynamique composée de 7 personnes, vous assurez la gestion des ressources humaines et le traitement de la paie, la mise en œuvre de la politique de gestion et de...

  • Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 2 semaines

    Montpellier, France DUALIS partner Temps plein

    Notre client, entreprise dans l'informatique basée à Montpellier est à la recherche d'un gestionnaire paie/ADP. Vos principales **missions** seront: - Gérer l'entrée des nouveaux salariés (contrat de travail, visites médicales, DPAE...) - Préparer et saisir les éléments variables - Etablir les bulletins de paie - Prise en charges des DSN - Suivre...