GESTIONNAIRE RETRAITES
Il y a 6 jours
Bordeaux, Gironde, France
Randstad Mérignac
Temps plein
14 € Contrat
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Nous recherchons pour le compte de notre client, basé sur Bordeaux, 5 gestionnaires Retraite F/H.
Au sein de la direction des retraites, unité chargée de la gestion des régimes de retraite obligatoire (CNRACL, Ircantec, RAFP, FSPOEIE, Mines, Banque de France), vous intégrerez une équipe de gestionnaires qui interviennent pour des personnels en activité des collectivités territoriales et hospitalières.
Votre activité sera partagée entre :
- la liquidation de pension de vieillesse droit propre
- la liquidation des retraites progressives
- le traitement des agents d'Etat
- le traitement des enquêtes CARSAT Notre client recherche des candidats disposant d'une expérience confirmée en gestion dans le domaine de la retraite / protection sociale, de capacités d'analyse/de synthèse, de capacités d'adaptation, de rigueur, d'un sens du collectif et d'une expérience/capacité à travailler avec de la réglementation et des procédures (appétence juridique appréciée). Compétences attendues :
- Expérience en matière de gestion opérationnelle de services
- Capacités relationnelles
- Aptitude au travail en équipe et à intégrer rapidement la dimension collective de l'activité
- Rigueur et méthode
- Aisance sur l'outil micro-informatique et sur les outils bureautiques
- Une connaissance de l'environnement de la protection sociale, de la retraite voire de la réglementation CNRACL seraient appréciée.
- la liquidation de pension de vieillesse droit propre
- la liquidation des retraites progressives
- le traitement des agents d'Etat
- le traitement des enquêtes CARSAT Notre client recherche des candidats disposant d'une expérience confirmée en gestion dans le domaine de la retraite / protection sociale, de capacités d'analyse/de synthèse, de capacités d'adaptation, de rigueur, d'un sens du collectif et d'une expérience/capacité à travailler avec de la réglementation et des procédures (appétence juridique appréciée). Compétences attendues :
- Expérience en matière de gestion opérationnelle de services
- Capacités relationnelles
- Aptitude au travail en équipe et à intégrer rapidement la dimension collective de l'activité
- Rigueur et méthode
- Aisance sur l'outil micro-informatique et sur les outils bureautiques
- Une connaissance de l'environnement de la protection sociale, de la retraite voire de la réglementation CNRACL seraient appréciée.