GESTIONNAIRE DE PAIE

Il y a 13 heures

Lezennes, Nord, France Randstad Lille Temps plein 25 600 € Contrat
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Notre client, basé à Lezennes, recherche un assistant paie (F/H) pour une durée de 3 mois avec la possibilité d'une longue mission. Rien ne sert de courir , il faut partir à point Pour vous rendre au travail :
- En transports en commun, l'arrêt est proche des locaux Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui place l'innovation, le bien-être des salariés et la valorisation des efforts individuels au cœur de sa mentalité et de ses valeurs. Comment aimeriez-vous transformer vos compétences financières en devenant assistant paie (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour gérer et assurer le suivi des processus essentiels liés aux arrêts de travail des collaborateurs
- Rassembler, analyser et rapprocher les éléments relatifs aux arrêts de travail de tous les salariés du groupe
- Recueillir les informations en interne et établir les déclarations liées aux arrêts de travail des collaborateurs auprès des organismes
- Déposer et suivre les dossiers de prévoyance Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois en vue d'une longue mission
- Salaire:
- Télétravail partiel possible Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- RTT
- Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un assistant paie (F/H) avec un minimum de 2 ans d'expérience, capable de gérer efficacement les éléments relatifs aux arrêts de travail.
- Maîtrise des procédures administratives liées aux arrêts de travail et indemnités journalières
- Capacités d'analyse avancées pour assurer la fiabilité des dossiers de prévoyance
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les organismes et collaborateurs
- Diplôme en gestion de la paie ou certification équivalente Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.